Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Burmistrz Gostynia ogłosił konkurs na stanowisko naczelnika wydziału oświaty i spraw społecznych. Wymagania nie są rygorystyczne - zapowiada Jerzy Kulak. Wybrana w konkursie osoba będzie mogła rozpocząć pracę już w kwietniu.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Dzisiaj opublikowano ogłoszenie o naborze na stanowisko naczelnika wydział oświaty i spraw społecznych w gostyńskim magistracie. Od kandydatów czy kandydatek wymagane jest
m.in. wykształcenie wyższe, co najmniej 5 letni staż pracy, oraz znajomość przepisów prawa.
- Zastanawialiśmy się czy wymagania powinny być bardziej, czy mniej rygorystyczne i czy powinniśmy wymagać doświadczenia na stanowisku kierowniczym przez kilka lat - przyznaje Jerzy Kulak. - Ustaliliśmy, że nie będziemy wprowadzać takiego zapisu, żeby wybrać osobę, z jak największego grona kandydatów i kandydatek - tłumaczy.
Burmistrz przekonuje, że konkurs będzie przeprowadzony profesjonalnie i uczciwie, zachęca do udziału w konkursie. Aplikacje można składać od 20 stycznia. Zatrudnienie planowane jest od 1 kwietnia, po przejściu na emeryturę obecnego szefa wydziału Jerzego Wabińskiego.
1. Dodane przez dron, w dniu - 03-01-2017 17:15 Burmistrz przekonuje, że konkurs będzie przeprowadzony uczciwie. Raczej dziwne, że Burmistrz coś takiego gada, konkurs musi być taki. A na mieście lista z nazwiskami
2. Dodane przez Fasola, w dniu - 03-01-2017 17:22 Radzę Burmistrzowi sie odchudzić,źle wygląda.Serce zrobi bum i co? Natomiast wróżę z fusów, że naczelnikiem zostanie niejaki Mikołaj.Teraz kazdy kto pracuje w Gimnazjum szuka za wczasu ciepłej posadki. Stawiam pół litra jak przegram.
3. Dodane przez obywatel, w dniu - 03-01-2017 17:27 ten konkurs powinna przeprowadzić specjalistyczna firma z zewnątrz i bez wpływu osób postronnych.
4. Dodane przez Bo Szena, w dniu - 03-01-2017 19:05 A Burmistrzowi się przytyło.... oj pewno po świętach ...jak każdemu Panie Jerzy jak każdemu !!!!
5. Dodane przez albin, w dniu - 03-01-2017 19:06 Rozumiem, że "potencjalny" kandydat nie ma wymaganego przy normalnych konkursach kilkuletniego doświadczenia na stanowisku kierowniczym i stąd te "mniej rygorystyczne" wymagania. No cóż to przekonywanie burmistrza o profesionaliźmie konkursu to takie - uderz w stół a nożyce... Obym się mylił...
6. Dodane przez 1234, w dniu - 03-01-2017 21:15 Jeden z drugim zazdroscicie,ze nie posiadacie takiego wyksztalcenia aby brac udzial w konkursie,to nie dyskutujcie.A moze niejaki (...)sie sprawdzil na innym stanowisku i nadaje sie wlasnie na to.Pisiorki nie organizuja zadnych konkursow na kierownicze stanowiska i nikt z tym nie dyskutuje.Zreszta Kaczynski madrze powiedzial,ze kazdy szef powinien dobrac sobie pracownikow wg swego uznania.
7. Dodane przez ???, w dniu - 03-01-2017 21:58 A kiedy konkurs na kierownika MGOPS? bo obecny mija się z powołaniem.
8. Dodane przez :, w dniu - 03-01-2017 22:49 Szefem to jest DYREKCJA i to ona dobiera pracowników
9. Dodane przez ???, w dniu - 04-01-2017 08:05 kiedy konkurs na kierownika DPS ? (...)
10. Dodane przez hmm, w dniu - 04-01-2017 08:31 Jeżeli nie wymagają doświadczenia na stanowisku.To oznacza że czerny koń tej gonitwy go nie posiada i tyle w temacie.
11. Dodane przez heniu, w dniu - 04-01-2017 08:59 a ja wiem kto bedzie wybrany
12. Dodane przez SZOPA, w dniu - 04-01-2017 11:29 Biurowa musi być w centrum zainteresowania zachowuje się uwodzicielsko wypowiada się kwieciście kłamie manipuluje Można ją spotkać wszędzie najczęściej tam gdzie mężczyźni. Wkracza do biura dumnym krokiem lekko zdziwiona że drogi od windy do jej gabinetu nie wysłano płatkami róż. Biurowa nie jest w stanie zapamiętać imion wszystkich swoich podwładnych, dlatego do personelu mówi po prostu pani Magdo... W dokumentach stoi inaczej? Nieważne. Nic nie jest ważne liczy się tylko ona i jej pomysły.Problem polega na tym że ani sama nie potrafi wprowadzić ich w życie, ani nie jest w stanie zarządzać personelem tak by to on urzeczywistnił te światłe idee. Dla niej praca to przede wszystkim robienie dobrego wrażenia. Ach ileż mam zajęć Beze mnie wszystko się wali nawet na trzy dni nie mogę wziąć urlopu jestem niezbędna słyszy dyrekcja często. Spotkasz ja. Przy najbliższej nadarzającej się okazji uciekaj.
reklama
13. Dodane przez gost, w dniu - 04-01-2017 11:43 Nie wierze temu burmistrzowi.
14. Dodane przez xyz, w dniu - 04-01-2017 15:41 Kiedy wreszcie w Lesznie zmiana na tym stanowisku?
15. Dodane przez Niejaki Mikołaj do Fasola, w dniu - 04-01-2017 18:21 To kiedy pijemy to półlitra co przegrałeś? Znjadziesz mnie na Face i się umówimy . MJ
16. Dodane przez KAROLINA, w dniu - 05-01-2017 11:11 ODDAJCIE KRÓLOWEJ CO KRÓLEWSKIE
17. Dodane przez KAROLINA, w dniu - 05-01-2017 14:31 LICZYMY NA CIEBIE I WIERZYMY W CIEBIE.NIE DAJ CIAŁA.
18. Dodane przez KAROLINA, w dniu - 05-01-2017 14:56 Bycie przewodniczącym nie wiąże się tylko z nazwą stanowiska widniejącą na pieczątce czy tabliczce na drzwiach gabinetu. To o wiele więcej. Przede wszystkim musi chcieć pracować. Nie chowa się za biurkiem i stertą papierów. Wie w czym jest dobry pamięta że w pracy jesteś przede wszystkim profesjonalistą i nie powinien kierować się swoimi prywatnymi odczuciami co do pracowników, projektów czy klientów. Wie że to czego nauczył się na studiach lub na kursach, nie wystarcza. Cały czas musi zdobywać nowe doświadczenia, przede wszystkim śledzić wszelkie zmiany w pracy. Wykształcony i posiadający mądrość życiową przewodnik jest w stanie zainspirować swoich pracowników. Mają oni wtedy poczucie, że osoba kierująca ich zespołem nie jest przypadkowa wręcz przeciwnie, że znajduje się na odpowiednim miejscu. Kompetentny kierownik ciągnie swój zespół do przodu. Posiadający zdawkową wiedzę przypadkowy przełożony nie ma siły przekazu i prawa bytu.
19. Dodane przez Do Karolina, w dniu - 06-01-2017 19:46 Co ty za wywody piszesz,takie durne komentarze. Nie byłaś aby na dopalaczach, tak można twierdzić. Idź sie połóż, odpocznij dziecko, bo próbujesz filozofie odstawiać a wychodza z tego durne komentarze.
20. Dodane przez do 19, w dniu - 06-01-2017 22:39 zazdrosna konkurencja?
21. Dodane przez do 19, w dniu - 06-01-2017 23:08 (...). wolność słowa zapewnia mi KONSTYTUCJA
22. Dodane przez o 19, w dniu - 07-01-2017 08:43 Tak tak to zazdrosna konkurencja tylko że z IV LIGI poznaje po wulgaryzmach
23. Dodane przez sprawiedliwy, w dniu - 07-01-2017 12:06 słownictwo brukowe totalny rynsztok
reklama
24. Dodane przez konkurs, w dniu - 07-01-2017 14:15 Jest wiele innych fantastycznych, rewelacyjnych i wartościowych pań kandydatek. Paulina, Hanna, Magdalena.
25. Dodane przez A, w dniu - 07-01-2017 23:20 wiecie w czym tkwi sekret? że pozostałe kandydatki mają tyle zalet że są zbyt mądre.BRAWA DLA WAS PANIE sukcesów i pozostania sobą
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
. MJ
