Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Starzenie się społeczeństwa jest jest jednym z najważniejszych problemów Leszna - mówiła w Rozmowach Elki Donata Majchrzak-Popławska, dyrektor MOPR w Lesznie. Tak wynika z przygotowanej na zlecenie MOPR strategii rozwiązywania problemów społecznych. Pojawił się też inny, niepokojący problem - aż 17 procent mieszkańców skarży się, że nie wystarcza im na życie. Jest to związane z tym, że pensje w Lesznie są znacząco niższe od średniej w Wielkopolsce a nawet średniej krajowej.
1. Dodane przez Solidarnośc Niezlomna od 1980r.Matura 1965r, w dniu - 10-10-2017 10:56 Dlaczego MOPR od 8 miesiecy wstrzyumuje synowi po Bierzmowaniu Ksawery wyplacenie dodatku opiekunczego,ktory w imieniu MOPR przyznal prezydent Ł.Borowiak? Czuwaj!
2. Dodane przez Kobieto,, w dniu - 10-10-2017 15:56 Zrób porządek ze swoimi pracownikami socjalnymi, którzy w większości szukają powodu jak zaszkodzić a nie pomóc, a wiele problemów ludzie sobie sami rozwiążą. Proponuję też uporządkować papiery. Na jakiej podstawie uznajecie rodziny korzystające z opieki tymczasowej LATA temu za swoich podopiecznych? Dla statystyki?
3. Dodane przez Nauczycielka, w dniu - 10-10-2017 16:03 Pani dyrektor w wywiadzie , nie zasygnalizowała niestety niczego nowego, o czym byśmy do tych czas nie wiedzieli. Moim zdaniem bardzo mało odkrywcza okazuje się ta strategia.
4. Dodane przez Mieszkaniec poniżej średniej krajowej, w dniu - 10-10-2017 17:11 Wnioskuję z tej wypowiedzi i oczywiście z przeprowadzonych badań, że jednym z nadrzędnych postulatów w ramach polityki społecznej miasta jest podniesienie średniej skali zarobków, która powoduje ubóstwo i patologię w Lesznie. Wysoką poprzeczkę postawiła Pani Dyrektor do przeskoczenia Panu Prezydentowi na koniec jego kadencji.
5. Dodane przez Mietek z Wilkowyj, w dniu - 10-10-2017 17:15 O ile dobrze rozumiem, to ta strategia mówi , ze należy zacząć płacić obywatelom tego miasta za wykonaną pracę większe pieniądze- co do tego , to się z tym zgadzam, ale po jaką ciasną robić badania, jak każdy zainteresowany wcześniej już o tym wiedział, inaczej tylu nie wyjechałoby za pracą z Leszna.
6. Dodane przez do 2, w dniu - 10-10-2017 17:19 Nie powiedziałabym, że pracownicy Mopru są źli i działają z premedytacją, ich podejście a raczej brak odpowiedniego podejścia wynika raczej ze złego przygotowania do zawodu i zwyczajnej niewiedzy. Przykro mówić ale gdy miałam kilkukrotnie z nimi do czynienia, nie koniecznie jako petentka to wyraźnie dało się to odczuć.
reklama
7. Dodane przez Jan z Zatorza, w dniu - 10-10-2017 17:23 to ja się pytam, co władze miasta zrobiły dla mieszkańców , żeby poprawić ich zarobki, czy może faktycznie jest to prawdą , ze Leszno jest miastem funkcjonującym w zmowie z wyzyskiwaczami żerującymi na ludzkiej głupocie i nieszczęściu.
8. Dodane przez nelli, w dniu - 10-10-2017 17:43 a komu starcza na życie? zależy prawda Pani dyr od punktu siedzenia, a Pan prezydent rozdaje kase na mało potrzebne przedsięwzięcia, a zapomina o bardziej przyziemnych sprawach wystarczy ,że siedzący wysoko dobre zarabiają a co tam reszta zresztą prezio wywodzi sie z PO, a tam pokutuje zasada napełnić sobie kieszenie, a co tam społeczeństwo Ameryki Pani dyr nie odkryła i w tak ubogiej firmie ma pani tak dobre uposażenie czy nie jest to kpina z narodu ,a tak naprawdę merytorycznie przygotowani są długoletni pracownicy i kolezanki zatrudnione i drugi radca prawny w tak małEj firmie nie mogę wiecej pisać bo się naraże ale tak naprawde w MOPRZE dokonywane są występki które absolutnie kolidują z tym do czego ta instytucja ma służyć
9. Dodane przez do gościa z pod 7, w dniu - 10-10-2017 17:52 No to niezły kamyczek wrzuciłeś do ogródka. Myślę, że w nadchodzących wyborach samorządowych, społeczność tego miasta wręcz zażąda od kandydatów na radnych i prezydenta konkretnych rozwiązań w tej materii i jeden z drugim nie zasłoni się sianem. Może wreszcie zacząć mówić szczerze o ubóstwie leszczyńskim i jasno postawić problem , ze wcale nie chodzi tu o ilość miejsc pracy a o ich jakość. Coś rządzący tym miastem niezbyt zadbali o to by jakość wyprzedzała ilość i tematy zastępcze nie przykryją tego problemu.
10. Dodane przez zxc, w dniu - 10-10-2017 18:40 Niestety, żyjąc w lesznie sam doświadczam sytuacji, że szef firmy dla swoich ma a dla pracowników ma ale minimalną krajową. Do póki nie zmieni się świadomość społeczeństwa (na górze struktury )pozostanie nam pracownik z ukrainy, który zarabia tyle samo (ale z nadgodzinami) ale absolutnie nie podnosi on rozwinięcia firmy i nie jest on jakże ważnym czego polak nie rozumie ogniwem w firmie. Tutaj zwalnia się wieloletnich pracowników lub sami się zwalniają bo nie dostają podwyżek za cenne doświadczenie. Jeszcze dużo nauki przed naszym społeczeństwem.
11. Dodane przez do 9, w dniu - 10-10-2017 18:46 Jrestem za , niech mieszkancy wybiorą koncepcję a nie ładnie gadających kandydatów- niech kandydaci na Prezydenta i Radnych stworzą własny autorski plan podwyższenia zaropbków dla mieszkańców, niech wykarzą się inicjatywą jakie firmy przyciągną i ile w nich będzie można zarobić i nie interesują nas już wielkie chale z robotą na akord za psie pieniądze.
12. Dodane przez malinka, w dniu - 10-10-2017 21:21 Pani Donato, pewnie Pani wie że 500+ nie wlicza się do żadnych innych średnich i świadczeń czy to z mops, dotacji czy dodatków jednak Pani współpracownicy na wywiadzie mówią wprost na papierze się nie wlicza bo nie wolno ale mamy cichy nakaz z góry (czy góra to Pani? czy to wymysł pracowników socjalnych?) wyjaśniam:
tak korzystamy z mops bo nam się nie przelewa i zaznaczam z góry że jestem wdzięczna za każdą okazaną pomoc niestety jedna pensja nie wystarcza na podstawowe warunki bytowe mojej rodziny i utrzymanie dwóch szkrabów w wieku przedszkolnym. Zanim został wprowadzony program 500+ otrzymywaliśmy pomoc z mops również w opłaceniu przedszkola dla dzieci oraz wyżywienia przedszkolnego niestety od kiedy mamy 500+ pracownik mops na wywiadzie powiedział wprost do przedszkola i żywienia przedszkolnego już nie dokładany taki mamy nakaz z góry i samemu należy sobie to opłacić z 500+ które otrzymuje Pani na dzieci, skąd ta interpretacja przepisów czy tak to ma wyglądać???
no i jeszcze jeden odwieczny problem kiedy to pracownik socjalny przychodzi na wywiad do domu przecież we wniosku ma podany telefon kontaktowy i ciężko się umówić? mam siedzieć trzy tygodnie w domu i warować przy drzwiach aż łaskawie ktoś się pojawi przecież to kpina, ostatni dziecko było chore i poszliśmy do lekarza wcześniej kilka miesięcy na spacer do parku i nie zastano mnie w domu a z tego powodu pracownik straszył mnie wstrzymaniem pomocy bo mam warować i wyczekiwać za nim dodał że przecież i tak nie mam nic innego do roboty bo nie pracuje, a zakupy? lekarz? spacer? nie wolno mam być od 10-15 w domu i koniec!
osobną sprawą są już odwiedziny pracownika mops który za każdym razem dzwoniąc na domofon podczas wywiadu drze się na całe osiedle "dzień dobry ośrodek pomocy rodzinie i tu zazwyczaj poda nazwisko dodając proszę otworzyć drzwi! czy wszyscy w około muszą wiedzieć że korzystam z mops czy nie da się tego w cywilizowany sposób przekazać??? np: dzień dobry pani XXX byliśmy umówieni i pracownik podaje w tym miejscu dodatkowo swoje nazwisko bez klepania że jest z mops lub w razie nie zastania wypytywania sąsiadów dodając każdorazowo bo ja na wywiad z mops do Pani XXX a nikogo nie ma w domu... niestety dla waszej wiadomości my biedniejsi tez mamy uczucia i wstyd nam czasem że musimy prosić o pomoc a jeszcze bardziej wstyd jak ogłasza się to publicznie!
13. Dodane przez iza, w dniu - 10-10-2017 22:29 Do kom. 12. Dzieci w przedszkolu a pani na spacerku, to ma pani puchowe życie. Ja w dawnych latach po odprowadzeniu dzieci do przedszkola biegłam do pracy, ponieważ nikt nam za darmo nie dał grosza, a dzisiaj mając dzieci, pomoc z MOPR i 500+ możecie cały dzień tylko spacerować.
14. Dodane przez do kom.12, w dniu - 10-10-2017 22:55 cyt. ,, Zanim został wprowadzony program 500+ otrzymywaliśmy pomoc z mops również w opłaceniu przedszkola dla dzieci oraz wyżywienia przedszkolnego niestety od kiedy mamy 500+ pracownik mops na wywiadzie powiedział wprost do przedszkola i żywienia przedszkolnego już nie dokładany" - pisze Pani o jednej pensji,że dzieci chodziły do przedszkola, były dopłaty a Pani nie pracowała? Teraz też Pani nie pracuje, dzieci chodzą do przedszkola, dostaje Pani 500+ i jeszcze mało? Dziwi się Pani pracownikowi że nie może Pani zastać jak Pani sama w domu? Kpina jakaś ze społeczeństwa! Ludzie pracujący nie mogą dzieci dać do przedszkoli z braku miejsc a tu proszę! To jest chore!!!
15. Dodane przez do12, w dniu - 10-10-2017 23:46 a czy Pan Prrezydent wie o tych praktykach?
16. Dodane przez marux, w dniu - 11-10-2017 08:38 Do kom 12... Jak ci wstyd to idź do pracy proste. Druga sprawa może do "fajek" też ci maja dołożyć bo sa drogie... Wstydu to ty nie masz za grosz.
17. Dodane przez Do Malinka kom. 12, w dniu - 11-10-2017 09:22 Bardzo dobrze, że o tym wszystkim napisałaś. Praktyki rodem z głębokiego PRL... Zdecydowanie pracownicy tej instytucji powinni natychmiast przejść szkolenie, bo chyba nie zauważyli że czasy się zmieniły. I do tego jeszcze ten tekst na portalu, że nie będą wysyłać decyzji, co jest niezgodne z kpa. Ciekawe co na to Prezydent M.Leszna ?
18. Dodane przez ,,bogacz" z PRL, w dniu - 11-10-2017 11:03 do kom. 17 i jemu podobnych - a może jeszcze pieniądze do domu powinni wam dostarczać? Nie pisz o praktykach PRL bo nie masz zielonego pojęcia jak było. Nie było tyle patologii co teraz i tylu roszczeniowców, że im się należy! Nie jeden bierze 500+ i siedzi w domu, a będzie płakać, ze ciężko z jednej pensji...to rusz cztery litery jeden z drugim! Na wszystkich jazgolicie, na lekarzy, wojsko, nauczycieli, górników, policję, straż miejską ale oni chociaż pracują a wy za siedzenie w domu (dzieci w przedszkolach) jeszcze kasę dostajecie! Kasa powinna być dla pracujących rodziców. Za PRL niebieskie ptaki były zmuszane do pracy, a dziś pracy jest sporo, tylko wam mało płacą (ponad 70% ludzi mało zarabia, nie wspomnę o emerytach i rencistach) to walczcie o wyższe pensje, bo 500+ wam się skończy i wtedy dopiero będziecie płakać!
19. Dodane przez kaziu, w dniu - 11-10-2017 13:55 a ja mam taką uwagę chodze na obiady do domu seniora i kiedy patrze jak ludzie po 30,40 ,50 dostają za darmo obiady bo byli np uzależnieni kiedys od alkoholu dostają stały zasiłek darmowe obiadki żyć nie umierać pracować nie każą na prąd taki dostanie papierosy pali do czynszu dołożą kiedy to sie w końcu skończy żeby taki drab w sile wieku miał tyle przywileii ,a czy dyr wie o tych praktykach ? coś mi sie wydaje ,że nie ponieważ rzadko bywa w ośrodku słysze jak mówią pracownicy gdzie przebywa w tym czasie robi kurs żeglarski ? MOPR żyje swoim życiem bez bata dyscypliny zero podpisuje pani dyr nawet cyrograf na siebie śmieją się pracownicy ,że dobrze iż zostawiła stary zespół pracowników najbliżej siebie ponieważ wiedza jest kiepska, a każdy dyr przychodząc na stanowisko zwalnia lub przenosi osoby które współpracowały z byłym dyr w moprze remonty jak zwykle zmiana mebli drzwi wyrzuca się , a tu bida aż piszczy
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Rozmowy Elki 
667 70 70 60
niestety jedna pensja nie wystarcza na podstawowe warunki bytowe mojej rodziny i utrzymanie dwóch szkrabów w wieku przedszkolnym. Zanim został wprowadzony program 500+ otrzymywaliśmy pomoc z mops również w opłaceniu przedszkola dla dzieci oraz wyżywienia przedszkolnego niestety od kiedy mamy 500+ pracownik mops na wywiadzie powiedział wprost do przedszkola i żywienia przedszkolnego już nie dokładany taki mamy nakaz z góry i samemu należy sobie to opłacić z 500+ które otrzymuje Pani na dzieci, skąd ta interpretacja przepisów czy tak to ma wyglądać??? 
