Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Okres wakacyjny to czas, kiedy na rynku jest najwięcej ofert prac sezonowych. W niektórych branżach, ze względu na chociażby zwiększony ruch turystyczny, zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników jest ogromne. Z ofert tych najczęściej korzystają osoby młode. Dla niektórych z nich jest to pierwsza praca.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Młodzi pracownicy poszukiwani są do wykonywania prac sezonowych w takich branżach jak m.in. hotelarstwo, gastronomia oraz przetwórstwo. Ze względu na czas zbiorów rośnie również zapotrzebowanie na pracowników w sadownictwie, rolnictwie oraz ogrodnictwie.
Dla niektórych
- w szczególności dla studentów - wakacyjna praca wiąże się z możliwością zdobycia doświadczenia zawodowego. Z kolei dla ich młodszych kolegów ze szkoły średniej jest to szansa na zasilenie swojego skromnego budżetu. Wśród nich są osoby, dla których jest to jedna z pierwszych przygód na rynku pracy. Można je spotkać m.in. przy porządkowaniu miejskich klombów, czy też na ulicach przy roznoszeniu ulotek.
- Chciałem sobie jakoś dorobić do wyjazdu na wakacje. Praca jest lekka, bardzo przyjemna, a przede wszystkim czas mija tutaj bardzo szybko - mówi 16-letni Łukasz, który pomaga w pracach ogrodowych w Miejskim Zakładzie Zieleni.
- Pracowałam tu już w zeszłym roku. Nie jest źle, ale bardzo nie lubię pielić kwietników. Pieniądze, które tutaj zarobię, przeznaczę na drugi miesiąc wakacji - powiedziała Radiu Elka jego 18-letnia koleżanka.
Warto zaznaczyć, że osoby młodociane najczęściej znajdują zajęcie przy tzw. pracach lekkich. Nie mogą dźwigać, przemęczać się, a ich czas pracy jest rygorystycznie regulowany. By młody człowiek mógł podjąć zatrudnienie, musi mieć ukończone co najmniej gimnazjum i być w wieku od 16 do 18 lat. Ponadto musi przedstawić świadectwo lekarskie stwierdzające, że dana praca nie zagraża jego zdrowiu.
1. Dodane przez ja, w dniu - 12-07-2018 11:39 00 Gorąco popieram zatrudnianie młodzieży przez MZZ. Firmie chce się. Inne powinny iść przykładem. Pracowałam w wielu takich miejscach podczas wakacji. Moje dzieci także. Własny pieniądz, praca, dobre wspomnienia, zadbane miasto. Same korzyści.
2. Dodane przez Bartek , bo nie boję się swoich danych, w dniu - 12-07-2018 20:41 00 Pracowałem też z Pracownikami MZZ, naprawdę fajni ludzie, praca jak praca, swoje trzeba zrobić, ale jak ktoś lubi "grzebać" w ziemi, to nie będzie narzekał Pozdrawiam wszystkich Pracowników!
3. Dodane przez widz, w dniu - 12-07-2018 23:07 00 Obserwowałem dzisiejszą pracę tych młodych chłopaków i zastanawia mnie czy za siedzenie a czasem wręcz leżenie na krawężniku przy Mickiewicza MZZ płaci pieniądze. Śmiech na sali cóż to za pracownicy?!
4. Dodane przez ja, w dniu - 14-07-2018 10:09 00 Nie popieram 3. Każdy pracownik ma prawo do regulaminowej przerwy w pracy. Praca w zieleni miejskiej czy oczyszczaniu miasta jest wyjątkowo niewdzięczna, bo stale pod okiem. Często przemierzam miasto i złego słowa nie powiem na temat tych miejskich służb. Mój szacunek i podziękowanie. A jeżeli ktoś widzi niepokojące sygnały, niech poinformuje firmę, to wystarczy.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Pozdrawiam wszystkich Pracowników!
