Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Dom Pomocy Społecznej w Zimnowodzie wprowadził 14-dniowy system pracy. Załoga zgodziła się pracować i mieszkać na terenie placówki przez dwa tygodnie. To działanie profilaktyczne, które ma zminimalizować ryzyko zakażenia koronawirusem.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Powiat gostyński wprowadza kolejne obostrzenia w placówkach pomocy społecznej i wsparcia rodziny. Ze względu na epidemię koronawirusa od kilku tygodni nie ma odwiedzin w tych placówkach. W tym tygodniu wprowadzono 14-dniowy system pracy. Jako pierwszy na takie rozwiązanie
zdecydował się DPS Zimnowoda. Załoga będzie pracować i mieszkać na terenie ośrodka, przez 14-dni. Wszystko po to, aby zmniejszyć ryzyko przyniesienia przez pracowników do placówki wirusa powodującego chorobę Convid-19”.
- Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Zimnowodzie łącznie z pracownikami, bo to jest decyzja wypracowana wspólnie z pracownikami, wprowadziła 14-dniowy system pracy, z zakwaterowaniem pracowników na terenie placówki - mówi Janusz Sikora, wicestarosta gostyński. - Jest to forma profilaktyczna, która ma zminimalizować skutki obecnej sytuacji epidemicznej - dodaje Sikora.
Pierwsza grupa pracowników, od poniedziałku już zaczęła pracę w nowym systemie 14-dniowym. Wprowadzenie podobnych rozwiązań po świętach wielkanocnych planuje DPS w Rogowie. Pozostałe placówki: DPS w Chwałkowie, w Chumiętkach i Domy Dziecka nr 1 i 2 w Bodzewie oraz Dom Dziecka w Gostyniu wprowadziły kolejne obostrzenia w kontaktach z placówkami. Nie są wpuszczane osoby niepracujące, nie ma odwiedzin rodzinnych, dostawcy oraz listonosze pozostawiają przesyłki przed wejściem do placówek.
1. Dodane przez Hycel, w dniu - 08-04-2020 12:50 Brawo takie decyzje przywracają wiarę w ludzi.
2. Dodane przez Andrzej, w dniu - 08-04-2020 13:09 Pomysł ciekawy. Oryginalny, proszę nie rzucić się od razu z hejtową krytyką.
3. Dodane przez Rychu, w dniu - 08-04-2020 13:19 Obecnie dużo ludzi, również tych którzy mają starsze osoby w DPSie nie pracuje. Powinni oni wziąć swoich bliskich do siebie, a nie zostawiać ich na łaskę i niełaskę wirusa. DPSy i inne formy opieki patrząc na Francję, czy Włochy się nie sprawdzają. Umiera tam 80 proc. pensjonariuszy. Więc po co narażać starszych i opiekunów na ryzyko. Dziadek i babcia na czas epidemii do domu!!!
4. Dodane przez z Leszna, w dniu - 08-04-2020 13:26 Dobry pomysł. Szacunek dla załogi. Ratują miejsca pracy, instytucje i korzystających z usług. Dbają o bezpieczeństwo.
5. Dodane przez Sierżant Maczuga, w dniu - 08-04-2020 13:47 Wirówka ma ciekawego pomysła.
6. Dodane przez Nie głupi pomysł, w dniu - 08-04-2020 14:01 Hmmm. To ma jakiś sens.
7. Dodane przez Mieszko, w dniu - 08-04-2020 14:33 Pełen szacunek dla tych pracowników.Dla mnie jesteście bohaterami! To im należą się oklaski. Nie zostawiliście tych najsłabszych bez pomocy a ponadto nie narazicie ich na zachorowania poprzez swoje poświęcenie. Brawo dla Was!
8. Dodane przez Ja, w dniu - 08-04-2020 16:26 Wielki szacunek dla wszystkich pracowników DPS-ów.Niech Bóg nad Wami czuwa.
9. Dodane przez dziwne, w dniu - 08-04-2020 16:49 Czy takie decyzje są zgodne z prawem pracy? Zgodne z prawem? Przecież nie ma stanu wyjątkowego i za kilka dni można powiedzieć będziecie pracowali przez miesiąc bez wychodzenia poza miejsce pracy . Nigdzie dotychczas takich obowiązków nie wprowadzono ,a jeśli to chyba za inne pieniądze i na innych umowach.
10. Dodane przez ad 9, w dniu - 08-04-2020 18:06 Jest takie coś jak równoważny czas pracy.
11. Dodane przez TomekGronowo, w dniu - 09-04-2020 14:21 Bardzo dobry ODPOWIEDZIALNY pomysł, to trudny czas - tak zwany "tryb skoszarowany" był stosowany w Chinach, ale tam ludzie nie mieli zbyt wiele do powiedzenia ...
Ale metoda dobra powinna być częścią DOBREJ PRAKTYKI dla tego sektora ...
12. Dodane przez Nie dajmy sie koronawirusowi, w dniu - 10-04-2020 22:36 Dziwne i tragiczne to sa te wszystkie sytuacje gdzie zakazony personel zajmuje sie zakazonymi podopiecznymi i w okrojonym skladzie jednej zmiany ktora ma pecha czeka na pomoc innych z zewnatrz. Ale ci jakos nie stoja pod drzwiami w kolejkach ale rozumiem co.nimi kieruje: na pewno prawo pracy!
13. Dodane przez Nie dajmy sie koronawirusowi, w dniu - 10-04-2020 23:12 Dziwne i tragiczne to sa te wszystkie sytuacje gdzie zakazony personel zajmuje sie zakazonymi podopiecznymi i w okrojonym skladzie jednej zmiany ktora ma pecha czeka na pomoc innych z zewnatrz. Ale ci jakos nie stoja pod drzwiami w kolejkach ale rozumiem co.nimi kieruje: na pewno prawo pracy!
reklama
14. Dodane przez straszne, w dniu - 15-04-2020 23:11 14 dni 24 h na dobe w pracy,Święta nocki,z dala od rodziny i dzieci.Bardzo Was podziwiam i jednoczesnie mi Was żal.Wy harujecie a powiat udziela wywiadów.Mam nadzieje ze zapłacą Wam za to uczciwie.Licze ze powiat tez w mediach sie pochwali ze te panie za nocki dostały stawki razy 2 a swieta razy 3 min.Do tego jakis porzadny dodatek za prace w trudnych warunkach.Panie Sikora licze na pana i czekam na to oswiadczenie,
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
