Pandemia koronawirusa Covid-19 i kolejne fale zachorowań prowadzące cyklicznie do lockdownów oraz odmrażania gospodarki sprawiły, że perspektywy pracy w wielu branżach stały się bardzo niepewne. Szczególnie usługi takie jak np. gastronomia, hotelarstwo czy turystyka bardzo na tym ucierpiały. Dobrze radzi sobie natomiast produkcja, szczególnie artykułów spożywczych i tzw. codziennego użytku, jak np. tekstylia domowe. |
Zmuszeni do pozostania w domu ludzie czynili wszystko, by uczynić swoje domowe wnętrze komfortowym i przytulnym, a modne wyposażenie mieszkania stało się ważniejsze niż odzież, którą i tak nie było gdzie się pochwalić. Dlatego firmy z Grupy Euro-Comfort oferują swoim obecnym i przyszłym pracownikom pewną pracę w tych niepewnych czasach.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w firmach o ugruntowanej pozycji na rynku - Grupa Euro-Comfort jest światowym liderem w branży tekstyliów domowych oraz mebli tapicerowanych i wywodzi się z założonej w 1976 r. w Niemczech firmy Lück, a w Polsce obecna jest od 2000 r.
- Wysokie bezpieczeństwo i higienę pracy - nasze codzienne starania o zachowanie najwyższych standardów pracy zostały potwierdzone przez niezależną jednostkę certyfikującą TÛV Reinhald zgodnie z normą ISO 45001 oraz przez liczne audyty naszych klientów i upoważnionych do tego instytucji państwowych. W czasach pandemii w ramach dbałości o naszych pracowników dodaliśmy jeszcze: przestrzeganie reżimu sanitarnego, szeroką dostępność środków ochrony osobistej, testowanie pracowników i kandydatów do pracy, a także uczestnictwo w Narodowym Programie Szczepień w formie możliwości zaszczepienia się przez pracowników na terenie firmy.
- Politykę równych szans - możliwość zatrudnienia i brak dyskryminacji bez względu na płeć, narodowość, wiek, przekonania, niepełnosprawność, tożsamość płciową czy orientację seksualną.
- Zaplecze socjalne oraz świadczenia z funduszu socjalnego - w tym np. specjalne świadczenia świąteczne i imprezy okolicznościowe dla pracowników firmy.
- Dodatkowe ubezpieczenie dla pracowników i członków rodzin oraz możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych.
- Wdrożony Program Poleceń Pracowniczych.
- Bezpłatny transport pracowników do i z pracy z kierunków: Góra, Wschowa, Krobia, Bucz, Kościan, Borek, Krzywiń, Poniec, Gostyń, Śrem, Rawicz, Głogów.
- Dofinansowanie do napojów z automatów na terenie firmy, a dla pracowników magazynu - posiłki regeneracyjne w wymagających tego warunkach atmosferycznych.
- Praktyczną naukę zawodu dla uczniów wybranych kierunków szkół branżowych.
Chcesz wiedzieć więcej? Nie czekaj, skontaktuj się z:
Euro-Comfort Sp. z o.o. Dział Personalny
ul. Spółdzielcza 49, 64-100 Leszno
mail: rekrutacja@euro-comfort.pl
i/lub
Fabryka Mebli Tapicerowanych Euroline Sp. z o.o.
ul. Spółdzielcza 51, 64-100 Leszno
mail: praca@euroline.com.pl
