Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Niepokojące informacje dotyczące sytuacji pracowników firmy Agro-Rydzyna. Jak ujawnia NSZZ „Solidarność”, do organizacji napływają liczne sygnały wskazujące na poważne nieprawidłowości w zakresie warunków pracy oraz przestrzegania praw pracowniczych. Związek zapowiada, że w najbliższym czasie przedstawi szczegółowe ustalenia oraz świadectwa osób zatrudnionych w spółce.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Według informacji przekazanych przez przedstawicieli związku, relacje pracowników opisują sytuacje budzące poważne zaniepokojenie. Mowa m.in. o skandalicznych warunkach pracy, zastraszaniu przez
przełożonych, obniżaniu wynagrodzeń oraz rażących naruszeniach przepisów prawa pracy i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zgłoszenia wskazują również na utrzymującą się atmosferę presji i braku szacunku wobec zatrudnionych.
Dodatkowe kontrowersje wywołuje fakt, że właścicielem Agro-Rydzyny jest Tomasz Biernacki - jeden z najbogatszych polskich przedsiębiorców i twórca sieci Dino. W ocenie związkowców tym bardziej niezrozumiałe są doniesienia o możliwych naruszeniach standardów pracy w firmie powiązanej z tak znaczącym biznesem.
NSZZ „Solidarność” zapowiada ujawnienie szczegółowych informacji podczas spotkania z mediami, które odbędzie się w najbliższy wtorek. W trakcie konferencji mają zostać przedstawione konkretne świadectwa pracowników oraz dalsze działania planowane w tej sprawie.
1. Dodane przez 123, w dniu - 17-04-2026 13:39 6013 Najpierw Dino, teraz Agro. Majątek budowany na wyzysku i krzywdzie ludzi. Właściciel myśli, że za kasę kostucha mu odpuści. A na tamten świat nic z sobą nie zabierze.
2. Dodane przez XYZ, w dniu - 17-04-2026 13:40 347 Nareszcie! (...)
3. Dodane przez Sukces Dino?, w dniu - 17-04-2026 13:46 4911 Od lat nie rozumiem zachwytu nad sukcesem Dino tylko dlatego, że jest to firma z polskim kapitałem.
Dino jest zbudowane na wyzysku pracowników rodem z dzikich lat 90., pracy za minimalną krajową, w niewłaściwych warunkach w sklepach (np. za niskie temperatury, za krótkie przerwy). Ten 'sukces' był możliwy tylko dlatego, że na terenach wiejskich Dino jest jednym z nielicznych nowych pracodawców. Na szczęście pracownicy zaczynają podnosić głowę i gorąco trzymam kciuki za ich powodzenie i bardziej sprawiedliwe traktowanie!
4. Dodane przez Dino i podatki, w dniu - 17-04-2026 13:50 115 Zanim zaczniecie pisać jakie to Dino super, polskie, tutaj płaci podatki a taki np. Lidl to niemieckie zło, wyzysk pracowników i wyprowadzanie podatków za granicę to popatrzcie na liczby z zakresie podatku CIT (dochodowy od firm): Za ostatnie dostępne 4 lata CIT zapłacony w Polsce: Í Dino Polska: 9 2021: 144 mln zł 9 2022: 270 mln zł 9 2023: 295 mln zł 9 2024: ~385 mln zł (szacunek) Í Lidl Polska: 9 2021: 364 mln zł 9 2022: 375 mln zł 9 2023: 288 mln zł 9 2024: 489 mln zł
5. Dodane przez Widze, w dniu - 17-04-2026 13:57 2151 Widzę że zachodnie dyskonty i pewne osoby nie mogą patrzeć jak prężnie się rozwija POLSKA firma.... No bo jak to możliwe że coś polskiego może być tak dobre..... I proszę nie mówić o warunkach pracy bo jeśli faktycznie byłoby tak źle to ludzie by się pozwalniali i by nie chcieli pracować ani w Agro ani w Dino. A znam dużo osób które w Agro i w Dino pracują po kilkanaście lat i nie narzekają.... Narzekają tylko ci co mają dwie lewe ręce i są nienauczeni pracy...
6. Dodane przez obserwator, w dniu - 17-04-2026 14:04 364 Temat rzeka i tajemnica poliszynela. A ile osób tam siedzi na L4 od psychiatry.
Jak to w takich zakładach, klika kliką pomiata. Szwagry, kuzyni itd., którzy są wielce brygadzistami i czują się jak królowie świata.
7. Dodane przez Edyta, w dniu - 17-04-2026 14:05 322 BRAK SZACUNKU I ZŁA ATMOSFERA TO NORMA NA CODZIEŃ W WIELU ZAKŁADACH PRACY WIĘC TO ŻADNA NOWOŚĆ. WSZYSTKO I WSZYSTKICH MOŻNA ZASTĄPIĆ. LICZY SIĘ TYLKO PIENIĄDZ, A RÓŻNE HASŁA NIEWOLNICY SYSTEMU MOGĄ SOBIE TAM WYMYŚLAĆ.
8. Dodane przez Iza, w dniu - 17-04-2026 14:08 248 W końcu zabrali się za ten zakład!!
9. Dodane przez expret, w dniu - 17-04-2026 14:27 161 Pogadają, pogadają... A potem i tak 6.00 karnie stawią się na zmianę, bo tylko według rządu bezrobocia nie ma. Właściciel może spać spokojnie. Tylko lekarz może pójść opier... dyrektora a ten i tak go nie zwolni, bo kolejnego na jego miejsce musi szukać na Ukrainie.
10. Dodane przez Kierowca, w dniu - 17-04-2026 14:30 247 Kołchoz jakich mało w Wielkopolsce.
11. Dodane przez Franek, w dniu - 17-04-2026 14:36 826 Polskie to bee, przecież mozna w Berlinie, a po co Premier jak może być Kanclerz typowo Polskie myślenie ,na zmywaku czy szparagach warunki odpowiadają?
12. Dodane przez Do 5, w dniu - 17-04-2026 15:01 173 Spróbuj przeczytać powyższy artykuł, ale ze zrozumieniem. To nie wymaga aż takiego wysiłku.
13. Dodane przez mariusz, w dniu - 17-04-2026 15:33 167 a o co tyle halasu kto komu kaze tam pracowac otworz sobie wlasna dzialalnosc i stworz lepsze warunki albo poszukaj pracy lzejszej od lezenia wybor nalezy do ciebie to wolny kraj moze wyjdziesz na czolowke najbogatszych na swiecie
reklama
14. Dodane przez Wiktor, w dniu - 17-04-2026 15:39 138 No tak chcieliśmy demokracji to mamy uśmiechajmy się
15. Dodane przez Prawda o agro rydzyna, w dniu - 17-04-2026 15:59 172 AGRO RYDZYNA pracować 12 dni pod rząd jeden dzień przerwy i dalej 13 dni po rząd takie standardy w AGRO RYDZYNA
(...)
16. Dodane przez Przyjazny pracodawca, w dniu - 17-04-2026 16:02 42 A POTEM BĘDZIE PRZYJAZNY PRACODAWCA DLA PRACOWNIKA
17. Dodane przez Prawda, w dniu - 17-04-2026 16:09 80 TERAZ WIDZICIE DLACZEGO WSZYSCY DO KORYTA CIĄGNĄ BO NIE MA STRESU NERWOW CIEPŁE POSADKI KORYTO (...)
18. Dodane przez Grześ, w dniu - 17-04-2026 16:20 1413 Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Nie podoba się. Niemiec czeka. Szparagi czekają.
19. Dodane przez Do 6, w dniu - 17-04-2026 16:37 180 Ja jestem na takim l4 to co tam się wyprawia to paranoja, rodzinny biznes jak nic. Inaczej człowieka zajadą, kobiety dźwigają po 40 kg i przez 8 godzin co 2 a 3 minuty idzie tobie na wolno to jesteś dojeżdżany nie przez szefa ale osobę wyżej na stanowisku, albo idziesz w sobotę albo straszą zwolnieniami Panie z kadr plus kierownicy nawet na L4 wydzwaniają piszą sms, straszą. Mam nadzieję że wkońcu się tym zajmą, zakład dostanie kary i zamkną ten b..., Myślę że więcej takich komentarzy będzie, bo bardzo dużo osób to spotyka. W pracy bądź 15 minut przed zmianą na hali, spróbuj aby minute przed czasem skończyć, odbij się na czas na czytniku, niekorzystnaj z WC w trakcie pracy masz na to przerwę,
20. Dodane przez Ted, w dniu - 17-04-2026 16:48 814 Specjalna nagonja bo polskie??
21. Dodane przez M, w dniu - 17-04-2026 17:23 134 Źle się dzieje w Dino i nie tylko i trudno się dziwić.
22. Dodane przez Do zwiazkow, w dniu - 17-04-2026 17:24 117 A kto i komu karze tam pracować?to jedno a drugie to związki zawodowe najgorszy twór na ziemi któremu wydaje się że jest nietykalny i wszystko może.zlikwidowac solidarnosc
23. Dodane przez Re1, w dniu - 17-04-2026 17:24 44 Zazdrość przez ciebie przemawia, pochwal się swoimi osiągnięciami, oczywiście życzę tobie abyś osiągnął to co tam chcesz, oczywiście pozytywnego.
24. Dodane przez do kom 1, w dniu - 17-04-2026 17:53 133 Wskaz choc 3 polskie firmy ktorych wlasciciele nie dorobili sie na niezgodnym z prawem wyzysku pracownikow?! (firmy powstale po 1989r)
25. Dodane przez Troskliwy pracownik, w dniu - 17-04-2026 18:17 170 A kierownik w Pomach na chorobowym do końca kwietnia a i tak przychodzi do pracy na 10 godzin. Bo bez niego zakład nie ma racji bytu. Panowie...gdzie tu logika.
26. Dodane przez Gdzie, w dniu - 17-04-2026 19:10 114 A GDZIE PIERWSZY RZEŹNIK RP DZIEDZICZAK
27. Dodane przez Jan, w dniu - 17-04-2026 20:01 111 Związki zawodowe partie polityczne powinly utrzymywać się wyłącznie że składek swoich członków wówczas zrobiłoby się luzniej
28. Dodane przez Igor 44, w dniu - 17-04-2026 20:07 95 Proszę zapytać przedstawicieli pokrzywdzonych i wyzyskiwanych pracowników ile zarabiają na rękę. Pewnie nie jeden się zdziwi.
29. Dodane przez Swego czasu, w dniu - 17-04-2026 20:30 110 Pracuję na Spółdzielczej i myślałem zawsze że tutaj jest kołchoz stworzony przez Niemca , ale to co słyszę to Rydzyna przebija na głowę Spółdzielczą
30. Dodane przez wowo, w dniu - 17-04-2026 20:31 12 Do kom.28. Prawda,pytajcie......
31. Dodane przez xxx, w dniu - 17-04-2026 20:37 50 a na swoim zapierdalasz zus 2000 min placisz nie liczysz godzin i lat nie stac cie na pracownikow i tyle trzea tyrac
32. Dodane przez L, w dniu - 17-04-2026 20:45 112 W Dino nie jest wesoło, ale w Agro jest makabra. Tam już dawno powinna być kontrola PIP.
33. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 17-04-2026 20:52 70 Dobrze ze ktos sie za to zabrał. Wypadki sie zdążają ale tam prawie nikt nie dostaje z ubezpieczenia bo ciągle jest ze twoja wina
34. Dodane przez agro, w dniu - 17-04-2026 21:56 1013 Dlaczego nikt nie napisze . ze zarabiaja powyzej 8 tys.zł.????
35. Dodane przez ja, w dniu - 17-04-2026 22:01 510 No kto to widział żeby w pracy trzeba było pracować. Toż to skandal! Swoją drogą dziwie się takim ludziom jak Biernacki. Zamiast się użerać z roszczeniowymi pracownikami to mógłby ich zwolnić sprzedać majątek i do końca życia spokojnie leżeć na plaży w jakimś fajnym ciepłym kraju.
36. Dodane przez Hubert, w dniu - 17-04-2026 22:08 81 Pracowałem dłuższy czas w tym zakładzie. Skarżący pracownicy zdecydowanie mają rację. Kto nie zna tematu, niech nie wypowiada się na forum. .....a mity o jednym, tejemniczym najbogatszym polaku,,,to zwykły PR. Jeszcze nkt na to nie wpadł? Skoro jest najbogatszy, to przyzwoitosc i logika nakazuje aby GODNIE wynagradzał swoich pracowników. Ludzie, zejdzcie na ziemie. W Agro KOKOSÓW NIE MA. Wierzcie mi na słowo. I nie dajcie sie zwabic w kierat 365 dni w roku dyspozycyjności.
37. Dodane przez Adam, w dniu - 17-04-2026 22:12 53 Pozdrawiam Filipa i Justynę. Na Was złego slowa - nie dam powiedzieć. Pełna profeska, kultura i skuteczność. Pozdrawiam Adam.
38. Dodane przez Realista, w dniu - 17-04-2026 22:20 121 Do mądrali 28.
No powiedz, ile zarabia szeregowy przeciętny pracownik w agro? ...biorąc pod uwagę dyspozycyjnośc dla pracodawcy 365 dni w roku...np. w II Święto Wielkanocy, wszelkie weekendy, święta itp. , że zarobi 6 tysięcy na łapę, tym sie podniecasz (...)? To nic innego jak NEOKOLONIALIZM i obalcie sobie mit, że agro płaci. Zaprzedajesz swoje życie prywatne, rodzinne - jak diabłu. Zabiera każdą chwilę twojego krótkiego życia. Na 3 zmiany lub ew. 2 ....nie pracowałeś kolego - to milcz.
39. Dodane przez L, w dniu - 17-04-2026 22:25 60 Do 34:Tak, ale jakim kosztem! Mimo takich zarobkow stałe jest za mało pracowników. Nowi odchodzs nawet po niecałym miesiącu pracy, bo jest za ciężko po prostu.
40. Dodane przez Erwin, w dniu - 17-04-2026 22:29 72 do 28 klakier, pewnie biurowiec cię nasłał....nie wygłupiaj się i nie pogrążaj tej całej , bezmyślnej firmy...tylko zejdż do nas na produkcję a my cię nauczymy roboty , sprzedawczyku.
41. Dodane przez obserwator, w dniu - 17-04-2026 22:31 45 Jak jest im tak źle i niebezpiecznie to po co tam pracują?
42. Dodane przez Do komentarza 28, w dniu - 17-04-2026 22:40 32 DO KOMENTARZA 28 RACJA TAM JAK SIĘ 12 DNI PRACUJE POD RZĄD I JEDEN DZIEŃ PRZERWY A POTEM 13 DNI POD RZĄD TO JESZCZE PRETENSJE ŻE TEN JEDEN DZIEŃ PRZERWY MIAŁO SIĘ WOLNEGO CZYLI 25 DNI POD RZĄD PRACOWAĆ BEZ DNIA PRZERWY ALBO DŁUŻEJ NIŻ 25 DNI POD RZĄD BEZ DNIA PRZERWY LUDZIE GADALI
43. Dodane przez M, w dniu - 17-04-2026 23:13 10 Do 34. Ja napisze. Nie zarabiamy/szeregowo/ powyżej 8.000 PLN brutto. Dla ogólnej informacji - kwota jaka agro prbuje zawabic pracownika, to ok. 6 kafli netto. Jako były i niewdzieczny pracownik zapytam: jestes gotowy przychodzic do pracy, np. w niedzielę na g. 14.00 do 22.00? jestes gotowy przyjśc do pracy, np. 1go maja oraz 3 go maja...na nockę, oczywiście? Ktos powyżej napisał, że nawt na zwolnieniu lekarskim firma kontaktuje sie z toba. Dodam z własnego doświadczenia, że nawet na L4 i w ciszy nocnej otrzymywałem dziwne SMSy z tego zakładu.... leżącego sie nie kopie,więc nazwisk nie będę sypał
44. Dodane przez Jaś, w dniu - 18-04-2026 00:11 22 Nie wierzę że Dino to polski kapitał, za szybko się rozwija.Ten cały (...) to tylko słup dla obcego kapitału.Dlaczego Polo tak kuleje?Tak myślę, nikt go nie widział, nikt go nie zna!
45. Dodane przez Zbychu, w dniu - 18-04-2026 00:44 34 Trzeba było się uczyć to byś jeden z drugim w mięsie nie musiał grzebać
reklama
46. Dodane przez To, w dniu - 18-04-2026 06:19 31 Jakie zarobki teraz te 5 tysięcy to minimum, ale nie przy takiej ciężkiej pracy kto to widział że kobiety tyle dźwigają, kierownicy straszą, Praca na jednej zmianie kierowników i ich żon które robią że siebie damusie z Góry, gdzie każdemu dupe obr... Na przerwie Dlaczego Pan kierownik leciautką pracę daje swojej żonie i jej koleżanką a reszta za.... Żona pierwsza do czytnika po pracy, co miesiąc premi ma 100% A nam za wszystko ucinaja
47. Dodane przez xxx, w dniu - 18-04-2026 06:28 21 jakby kary byly w milionach to by sie bali inspekcji pracy a tak wymuszaja kombinuja i placa pid stolem na 5 tysi kary maja w,,,e tak jest w calym kraju od roku 90 panstwo dalo mozliwosc wyzyskiwania bez kontroli nad tym i ani psl ani pis ani po nic z tym przez lata niezrobil i niezrobi bo yo wszystkim jest na reke
48. Dodane przez Xdee, w dniu - 18-04-2026 07:29 80 Mentalność niewolnicza ludzi się skończyła
49. Dodane przez robol, w dniu - 18-04-2026 08:29 70 Ten zakład to państwo w państwie .
50. Dodane przez emeryt, w dniu - 18-04-2026 11:22 100 Dam wam jedna rade- niech 50 osob, w jednej chwili, rzuci prace i polozy zwolnienia na biurku kadrowej, wtedy sie okaze czy jestescie potrzebni jako pracownicy czy niewolnicy.
51. Dodane przez Emeryt 50, w dniu - 18-04-2026 13:32 20 A dlaczego maja się zwolnić ludzie chcą pracować ale w normalnych warunkach, przestrzeganiu prawa pracy i bhp a nie w nerwicy dojezdzaniu, wystarczy ponowne nowe kierownictwo i panie w biurze a praca pójdzie bez presji, rodziny za plecami
52. Dodane przez Gość, w dniu - 18-04-2026 13:47 20 Jak mówią kierownicy ludzie mają ryć jak bydło robocze ale niestety musimy im za to płacić bo niewolnictwo jest karalne i to jest błąd
53. Dodane przez on, w dniu - 18-04-2026 17:22 21 do 45 ty sie uczyłes i i tak jestes glupi.
54. Dodane przez felek, w dniu - 18-04-2026 17:25 80 w powiecie gostyńskim tez jest zaklad miesny-oboz pracy
55. Dodane przez Katarzyna, w dniu - 18-04-2026 20:03 63 Pani (… wprowadza mobbing śród nowych pracowników potrafi doprowadzić pracownika do skraju załamania (… Pani pamięta że zło wraca że zdwojoną sila
56. Dodane przez Prosiaczek, w dniu - 18-04-2026 21:25 11 Do komentarza 45 nie uczyli sie i 10 zarabiają
57. Dodane przez Gość, w dniu - 19-04-2026 19:01 50 Ino brać się za takich wyzyskiwaczy pracowników bo gdyby nie szary pracownik to by tych miliardów nie było.
reklama
58. Dodane przez miki, w dniu - 19-04-2026 19:07 20 Jak włączyła się w to PiS-owska Solidarność, to sprawa śmierdzi polityką.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
wprowadza mobbing śród nowych pracowników potrafi doprowadzić pracownika do skraju załamania (…
