Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLeszno Solidarność: źle się dzieje w Agro-Rydzyna
Związkowcy skarżą się na Biernackiego
Solidarność: źle się dzieje w Agro-Rydzyna
21.04.2026. Radio Elka, Jarek Adamek
(fot. Arek Wojciechowski)
Związkowcy z „Solidarności” skarżą się na zarząd spółki Agro-Rydzyna należącej do Tomasza Biernackiego, jednego z najbogatszych Polaków. -Nie uznaje on legalności organizacji związkowej utworzonej cztery miesiące temu, a ujawnieni członkowie zarządu są szykanowani – mówią. Przewodniczący wojewódzkich struktur związku zapowiada nawet powiadomienie prokuratury o łamaniu ustawy o związkach.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jarosław Lange, przewodniczący zarządu Regionu Wielkopolska poinformował podczas zwołanej w Lesznie konferencji prasowej, że w Agro-Rydzyna dochodzi do sytuacji, z jaką związkowcy nie mieli dotąd do czynienia. -Jeszcze nigdy w naszej historii nie składaliśmy do prokuratury zawiadomienia o łamaniu ustawy o związkach zawodowych - powiedział. Przykładów takich działań jest, zdaniem związkowców, wiele. Podstawowym jest nieuznawanie legalności działania związku w rydzyńskiej firmie.
Organizacja
związkowa NSZZ Solidarność w Agro-Rydzyna powstała w grudniu ubiegłego roku. Stworzyło ją dziesięciu pracowników, obecnie do Solidarności należy około 130 osób. -Organizacja została zarejestrowana, ma NIP i REGON - zapewnił Jarosław Lange - mimo to nasze prośby o rozmowy pozostają bez odpowiedzi, odbyło się tylko jedno spotkanie, w którym wzięli udział przedstawiciele kancelarii prawnej reprezentującej spółkę. Jak dodał przewodniczący Regionu Wielkopolska, pisma do zarządu Agro-Rydzyna oraz do właściciela Tomasza Biernackiego pozostają bez odpowiedzi.
Władze spółki z Rydzyny nie uznają istnienia związku, kwestionując legalność jego powołania. -Argumenty są różne, ale głównym jest nasza odmowa przekazania uchwały w sprawie założenia organizacji - wyjaśniał podczas konferencji Dariusz Wegnerski, kierownik działu prawnego regionu NSZZ Solidarność. Uchwała zawiera bowiem nazwiska założycieli organizacji, a te chroni RODO - zgodnie z prawem europejskim przetwarzanie danych osobowych ujawniających przynależność do związków zawodowych jest zabronione.
W Agro-Rydzyna większość związkowców chce pozostać anonimowa, obawiając się represji. Ci, którzy się ujawnili zapewniają, że nie są to obawy bezpodstawne. -Od momentu założenia związku jesteśmy szykanowani: obniża się nam wynagrodzenie, przenosi na inne stanowiska pracy, zmienia grafiki - mówił „jawny” sekretarz organizacji Tomasz Kubisiak. Jednak zdaniem związkowców w firmie dochodzi do dużo poważniejszych nieprawidłowości dotyczących wszystkich pracowników: ukrywania wypadków przy pracy, łamania zasad dotyczących czasu pracy oraz dyskryminacji płacowej kobiet.-Pracują one na tych samych stanowiskach co mężczyźni, a są przypisane do niższych grup płacowych - poinformował Karol Pabisiak, przewodniczący Solidarności w Lesznie. NSZZ Solidarność zawiadomiła już o tych praktykach Państwową Inspekcję Pracy, nie wyklucza też zawiadomienia Sanepidu.
To już kolejny spór na linii Tomasz Biernacki - związki zawodowe. Trwa spór z zarządem sieci Dino, dotyczący wynagrodzeń i warunków pracy w marketach należących do jednego z najbogatszych Polaków. Tu doszło jednak do pierwszych rozmów, choć na razie nie ma przełomu: za kilka dni odbyć się ma ostrzegawczy strajk w placówkach sieci.
1. Dodane przez Ok, w dniu - 21-04-2026 13:30 6360 Ok, super. Proponuję aby związkowcy (osoby niepracujące i niemające pojęcia o czymkolwiek) otworzyli taki zakład i zrobili wszystko tak jak oni to widzą.
2. Dodane przez Pozdrawiam zwiazki, w dniu - 21-04-2026 13:30 285 uprzejmie powiadamiam.ja nie wiem czy to ważne ale &to potraficie najlepiej.chyba tylko to
3. Dodane przez ANKA, w dniu - 21-04-2026 13:30 367 A wczoraj połowę pracowników z mojej zmiany zwolnili, niedobrze się tam dzieje.
4. Dodane przez pracownik pakowni, w dniu - 21-04-2026 13:31 468 Dopiero teraz żeście to zauważyli ? A co było robione przez lata ludzmi tam zatrudnionymi ? Mobbing i wyzysk na każdym kroku. Wszystko biegiem i liczył się tylko tonaż wypracowany przez daną zmianę . Przez tą " firmę " tylko na zdrowiu straciłem.
5. Dodane przez Pracownik, w dniu - 21-04-2026 13:32 299 Bo związkowcy traktują siebie jak bożków, najwspanialszych w swoim własnym mniemaniu. A ludzie mają ich w d...
6. Dodane przez pracownik pakowni, w dniu - 21-04-2026 13:33 137 Dopiero teraz żeście to zauważyli ? A co było robione przez lata ludzmi tam zatrudnionymi ? Mobbing i wyzysk na każdym kroku. Wszystko biegiem i liczył się tylko tonaż wypracowany przez daną zmianę . Przez tą " firmę " tylko na zdrowiu straciłem.
7. Dodane przez Jerzy, w dniu - 21-04-2026 13:33 3817 Jak już Solidarmość wtrąca się w działalność prywatnego podmiotu to jux nic dobrego nie wróży.Czy tu nie chodzi o niszczenie prywatnej firmy.?
8. Dodane przez N, w dniu - 21-04-2026 13:35 3016 Agro Rydzyna to był zawsze zakład z dużą rotacją pracowników. I to UWAGA nie było złe! Poprostu tam zawsze, jak mieli więcej zleceń to można było iść do pracy. Takie miejsce jest potrzebne, że w razie czego idziesz z dnia na dzień i już zarabiasz i to nie mało. Na to wjechały związki i wszystko niszczą.
9. Dodane przez ?, w dniu - 21-04-2026 13:36 2711 A co robią związkowcy po za braniem pensji za nic, krzyczeniem, obrażaniem i niszczeniem firmy?
10. Dodane przez ten zły, w dniu - 21-04-2026 13:37 155 (...) teraz udaje bohatera Solidarności brać go do reprezentacji związku to strzał w kolano
11. Dodane przez Marek, w dniu - 21-04-2026 13:38 249 Pierwsze oszczędności to jak by zwolnić związkowców już by były, wtedy można dla pracujących tam ludzi te pieniądze przeznaczyć. Związkowiec nie pracuje - przypominam tylko.
12. Dodane przez Do likwidacji, w dniu - 21-04-2026 13:40 3211 Zlikwidować związki popieram kom 1 i 2 w 100%
13. Dodane przez An, w dniu - 21-04-2026 13:40 247 Niech obok Solidarność otworzy swój zakład. Sam jestem ciekaw czy swoje bajeczki o tym co to być powinno wcielili by w życie
reklama
14. Dodane przez olek, w dniu - 21-04-2026 13:42 2210 Grunt ,że planeta płonie i trzeba nas ratować butelkami z nakrętkami i butelkomaty niedziałające stawiać. To jest ważne ! Nie zbrojenia, brak pracy czy upadek Służby zdrowia ..
15. Dodane przez , w dniu - 21-04-2026 13:43 228 Ile traci firma na takim atakowaniu jej? Za to powinien być wystawiony rachunek i niech związkowcy płacą, zresztą ile się nachapali to inna sprawa.
16. Dodane przez kogo dziwi?, w dniu - 21-04-2026 13:43 3221 Za Tuska zawsze firmy padały jak muchy
17. Dodane przez Polo Prawica, w dniu - 21-04-2026 13:44 107 Niektórzy patrioci chrześcijanie chcą powrotu do systemu feudalnego tak umiłowanego przez szlachtę i kler .
18. Dodane przez ja, w dniu - 21-04-2026 13:44 131 Ten (...) pracy nie widział nigdy porządnej kontroli z PIP ???
19. Dodane przez kk, w dniu - 21-04-2026 13:45 1010 Co Burmistrz na to? Co włodarze Miasta Leszna? Co KO ? (...)
20. Dodane przez Pracodawca, w dniu - 21-04-2026 13:45 258 Życzę związkowcom, aby sami założyli własne Firmy, wyłożyli własne pieniądze na rozwój, a następnie zatrudnili po min 10 pracowników. Daję rok i "przejrzycie na oczy".
21. Dodane przez zz, w dniu - 21-04-2026 13:48 1512 Tak głosowaliście to tak macie. Do Warszawy im te kury zawieź albo do Brukseli. Przez te durne przepisy wszystko zamkną
22. Dodane przez Iu u u !!, w dniu - 21-04-2026 13:48 162 A w innych wyróżnionych i wyróżniających zakładnikach jest wszystko Ok.???? Przyczepili się do najbogatszego. Wiem, każdy chce być bogaty. Pytanko - czy kontrole PIP u nas nie działają, czy ta instytucja jeszcze jest, ze aż tyle spraw spornych niby w jednym zakładzie ?
23. Dodane przez Ryszard, w dniu - 21-04-2026 13:48 205 Ci związkowcy to nawet nie 10% zawsze się znajdą czarne owce które podburzają... bo ktoś zwrócił im uwagę. zarobki dobre ,pensja na czas śniadnia bez limitu nikt o tym nie mówi.Zawsze człowiek ma wybór może zmienić pracę.A co zrobicie jak szef przeniesie zakład do Czech? będzie płacz.
24. Dodane przez Do 3, w dniu - 21-04-2026 13:49 77 Która zmiana? Produkcja?
Jak dołączyć do tych związków jako pracownik? Zapomnieli dodać, że zero socjalu jak mają inne firmy premia świąteczna, paczki dl a dzieci Kobiety dźwigają wiele wiele więcej Mobinng, poniżanie psychiczne
25. Dodane przez dd, w dniu - 21-04-2026 13:51 224 Pytanie brzmi : Kto normalny dzisiaj podejmie działalność? Odpowiedź: DEBIL ? W końcu wg Urzędników pieniądze bierze się z bankomatu... nie trzeba pracować.
26. Dodane przez leszczyniak, w dniu - 21-04-2026 13:56 143 Tak to bywa kiedy do pracy przyjmuje się osoby z tzw "piątej kolumny słynnego "związku", aby namieszać. Popieram komentarz nr 1
27. Dodane przez Czesio, w dniu - 21-04-2026 13:57 1712 Zadzwoncie po Bolka z Gdanska z tego co wiem potrzebuje roboty. A jakby ne mógł przeskoczyć płota spółki to jakiś podnosnik sie znajdzie...
28. Dodane przez efkej, w dniu - 21-04-2026 14:00 112 Bo kapitalizm w obecnej formie to totalitaryzm pieniądza. Liczy się tylko zysk widać to na każdym kroku. Od produkcji żywności po prawa pracownicze, czy nawet relacje międzyludzkie. Obecne autorytety powiedzą wszystko za pieniądze, nawet zatańczą z gwiazdami, wzory moralne nie istnieją, za to wmawia nam się, że trzeba mieć to i tamto, być ładnym i modnie ubranym. Stoimy na głowie!
29. Dodane przez .., w dniu - 21-04-2026 14:05 74 A Burmistrz ile zarabia? Ile kosztuje utrzymanie urzędu gminy ? Kto ma was bronić ? Ano nikt... W Brukseli urzędnik zarabia od 2500- 25000 Euro miesięcznie !
30. Dodane przez Zdelegalizować, w dniu - 21-04-2026 14:07 185 Wszędzie gdzie pojawiają się związkowcy źle się dzieje, dlaczego nie mamy w Polsce swojego przemysłu samochodowego? A bo związkowcy na Żeraniu chcieli od Volkswagena tak absurdalne zabezpieczenia, że Niemcy spakowali się szybko i przenieśli do Skody. A mogliśmy mieć dalej FSO, no ale związkowcy zawsze wiedza lepiej.
31. Dodane przez Joanna -Leszno.....jeśli źle się dzieje to....!, w dniu - 21-04-2026 14:07 612 Jeśli źle się dzieje w produkcyjnym z-dzie mięsnym no weźmy wezmy się za sklepy DINO...to ten sam właściciel.Nie może ten człowiek tak robić to do niedawna był polski Z-d pracy Zatem weźmy się za ta sieć sklepów .,,!!! Pozdro..!!!!!
32. Dodane przez oddajcie narodowi dziedzictwo, w dniu - 21-04-2026 14:10 192 Solidarność należy do Polaków, wszystkich! Związek który dziś używa tej pięknej historycznej nazwy, nie ma nic wspólnego z tamtymi ideałami. Potrafią tylko psuć! Obym się mylił, ale obawiam się że jak oni zaczną bronić pracowników, to nie długo całe Agro Rydzyna się rozleci. Pokażcie chociaż jeden zakład, w którym dzięki związkom jest lepiej niż było!
33. Dodane przez Marek, w dniu - 21-04-2026 14:16 147 Ja już od dawna nie kupuje w tych marketach. Tam jest większy wyzysk niż w Chinach. Wolę wspierać lokalne sklepiki. Moze trochę drożej ale miłej i sympatyczniej.
34. Dodane przez >.., w dniu - 21-04-2026 14:19 147 Związki to rak Polskiego przemysłu, zaczynając od górnictwa po przemysł i handel. Ludzie co biorą grubą kasę walczą o tych co mają na mniej. Tu nie chodzi o równouprawnienia a o to by dymać przedsiębiorcę, który ma powyżej iluś pracowników. Kpina. Nie podoba się to może czas się zwolnić i znaleźć lepszego pracodawcę. Liczę, że Biernacki przez swoje miejsce w top 5 najbogatszych szybko ukręci temu łeb.
35. Dodane przez Andy, w dniu - 21-04-2026 14:43 810 Dlaczego ludzie tak dajecie się wyzyskiwać i robicie z siebie murzynów? Niech bierze z Kolumbii, Panamy czy tam skąd sobie chce do pracy...Tak samo a Agro jak i w Dino. Ludzie z kasy w Lidlu jakoś nie narzekają.
36. Dodane przez Re32, w dniu - 21-04-2026 14:47 123 Np Kghm gdyby nie związki dawno było to by GmbH.
37. Dodane przez rychu, w dniu - 21-04-2026 14:53 138 związki... jak dla mnie tylko kolesiostwo nic więcej
38. Dodane przez Pracuś, w dniu - 21-04-2026 14:56 193 Każdy mądry, tam już dlugo źle się dzieje . To dla czego nikt nie wziął się za to . Teraz kilka osób odważyło się założyć związki i walczą o dobro pracownika . Starają się polepszyć warunki zatrudnienia , porozumieć się z zarządem i prawodawcą . Ale tu oczywiście wielcy znawcy piszą komentarze . Zatrudnij się. Posmakuj jak to wygląda. Każdy musi pracować owszem ale ludzie sa pracownikami a nie niewolnikami
39. Dodane przez Pracownik rozbioru, w dniu - 21-04-2026 14:57 64 (...)Jak byl liderem sam traktowal ludzi jak śmieci a teraz jak trzeba zasuwać w taśmie to juz problem wielki i jaki to on biedny jest i(...)
reklama
40. Dodane przez Golonka z Grochem, w dniu - 21-04-2026 14:57 102 Wszyscy komentujący temat artykułu powinni poznać historię powstania firmy Agro-Rydzyna i co stało się z jej założycielem.
41. Dodane przez Antek, w dniu - 21-04-2026 15:14 137 No to jest wysyp troli zatrudnionych przez spółkę. Nie widzicie w jakim kierunku zmierzają te komentarze? Juz nie mówi sie w komentarzach o krzywdzie pracowników, tylko o "zlych" związkach. Ale to czytelne...
42. Dodane przez mgr inż., w dniu - 21-04-2026 15:19 101 wielkie larum jakby gdzie indziej było inaczej, zapraszam do pobliskiego zakładu, którego nazwa zaczyna się na 'W' a kończy na 'S', tam o dopiero jest zezwierzęcenie
43. Dodane przez obserwator, w dniu - 21-04-2026 15:36 149 Ale co Wam szkodzi się zwolnić? Co Was trzyma w tej pracy?
44. Dodane przez Lucek, w dniu - 21-04-2026 15:51 126 To są związki? To jest jakaś popierdółka anie związki. Wielką konferencje zwołują a suedzi trzech gości i wypowiedzieć sie nie potrafią. Następnym razem rzecznika sobie jakiego znajdźcie. Zakład zatrudnia 2500 osób a suszymy, że w związkach jest 30 osób, śmiech na sali, to ledwo 1%. Burza w szklance wody.
45. Dodane przez Solidarni, w dniu - 21-04-2026 15:58 53 Wielki czas Czeskiego pampersa również pogonić z assa abloy .
46. Dodane przez J., w dniu - 21-04-2026 16:09 142 Idź jeden z drugim ( ci ze związku tez !) na działalność gospodarcza to zobaczysz jaki to miód, nawet na ZUS nie zarobisz i na lokal s skarbówka po piętach będzie ci deptać, kasa kasa i nie ma ze zlituj! Źli bo nie widzieli jeszcze milionera?! Sprawy o których piszecie typowe do Inspekcji Pracy i BHP owca.
47. Dodane przez t.., w dniu - 21-04-2026 16:14 1815 Tusk u władzy- polacy nadzy
48. Dodane przez Pracownik, w dniu - 21-04-2026 16:15 85 Kadrowa i księgowa tego pana popierają ...
49. Dodane przez klm, w dniu - 21-04-2026 16:16 171 Kontrola PIP może wiele wyjaśnić.
50. Dodane przez yrt, w dniu - 21-04-2026 16:17 105 Jak Państwo tylko dociska i ...a przedsiębiorcom to się zwijaja jeden po drugim. Zaraz zostaną tylko euro---osłowie do pracy. Reszta będzie na bruku i na zasiłkach
51. Dodane przez do Dino, w dniu - 21-04-2026 16:18 167 Byłem dumny z DINO, że to nasze, że wielkopolskie. Wybierając Biedronkę, Lidla, Polo..... zawsze poszedłem do DINO. Teraz jest mi wstyd.Jestem zawiedziony. Chyba przestanę zakupy w DINO robić. Panie Biernacki, nie wstyd Panu? Uważałem Pana za porządnego człowieka szanującego ludzi.
52. Dodane przez Eda, w dniu - 21-04-2026 16:41 168 No tak chcieliśmy demokracj to mamy uśmiechać się co jest z wami
53. Dodane przez Edek, w dniu - 21-04-2026 16:52 159 Brygada PO dobrze działa zniszczą zaklad
54. Dodane przez Xxx, w dniu - 21-04-2026 16:58 103 A dlaczego Ci wszyscy narzekający wciąż tam pracują? Mądrzy w gębie, a odwagi brakuje, aby zmienić pracę #
55. Dodane przez wyborca, w dniu - 21-04-2026 17:18 114 Jedna z największych Polskich firm to i hieny medialne z całej Polski ruszyły do akcji. Zniszczą firnę obniazađąc jej wiarygodność oraz karami. U niemca to napewno wyzysku nie ma. Żal mi tych wszystkich co patrzą kroťtkowzrocznie na tą sytuację
56. Dodane przez M, w dniu - 21-04-2026 17:19 102 Pracowałem tam kilka lat i jakby wszyscy wiedzieli całą prawdę o tym zakładzie to chwycili by się za głowę.
57. Dodane przez do 53, w dniu - 21-04-2026 17:33 62 Edek obudź się! To jest prywatna firma, jak umiesz lepiej załóż swoją ale za swoje pieniadze
58. Dodane przez Www, w dniu - 21-04-2026 18:03 42 Czy powinniśmy winic Pana Biernackiego? Przeciez to liderzy brygadziści i kierwonicy zgłaszają problemy jeśli są. Więc zacznijmy od liderów a później dosamej góry. Z tego.co.widze.to były lider i kierownik jest w solidarności czyli jak piastowali te zaszczytne stanowiska problemu. Nie było?
59. Dodane przez Do 16, w dniu - 21-04-2026 18:31 93 A co ma do tego Tusk. Nie pasuje tobie tam praca to zmień. Pracy jest bardzo dużo.
60. Dodane przez Anna, w dniu - 21-04-2026 18:49 21 Ten gościu to tylko układy i układziki , jak ma pomóc nowo tworzonym strukturą to układa się z pracodawcą - i taka jest prawda - układ kolesiowski jest ważniejszy. A możne pochwali się za co ma warunkowe umorzenie postępowania?
61. Dodane przez Jarek, w dniu - 21-04-2026 19:30 111 Dyrektor tej firmy wraz ze swoimi sługusami wypadki zamiatają pod dywan .
62. Dodane przez Jerzy, w dniu - 21-04-2026 19:55 51 Ja z innej beczki -zapewne post zostanie ukrytyanowie z "Solidarności"-Solidarność się skończyła w latach 80 minionego wieku Nie wiem kim Ey jesteści ale najważniejsze,kto Was opłaca
63. Dodane przez Do1, w dniu - 21-04-2026 20:03 12 Napisz wprost, że jesteś za wyjściem z UE jak unijne prawo pracy ci nie odpowiada! Jak żal (...) ściska gdy pracownik z grupą inwalidzką godzinę prędzej kończy pracę. Pieniądze z urzędu pracy za zatrudnienie pracownika brać to tak. Ale nadgodziny pięćdziesiątki i setki,to już żal płacić. Ot moralność Kaliego.
64. Dodane przez Do5, w dniu - 21-04-2026 20:15 51 Boisz się powiedzieć kolegom ile zarabiasz. A co dopiero do związku się zapisać. Pracowałem w firmie w której dobrze się zarabiało tak, że nie było nawet potrzeby bycia związku, podwyżki dwa razy w roku. Do czasu pierwszych strajków w GEw USA od II Wojny Światowej.Jakoś tak przełom wieku. Z czasem nawet moja gęba mimo, że nie związkowa przestała się podobać.
Radziłbym więcej szacunku dla kolegów buntownik.
Bo dzięki nim,podwyżkę dostaniesz a ich pod byle pretekstem zwolnią.
65. Dodane przez Do17, w dniu - 21-04-2026 20:19 10 Kom 17 to oczywiście nie pogląd Polo Peawicy.
Nawet dziecko przejży prowokację.
To wręcz naruszenie dóbr osobistych Polo Prawicy.
66. Dodane przez Do9, w dniu - 21-04-2026 20:20 61 Akwawit też związkowcy wykończyli?
67. Dodane przez Do13, w dniu - 21-04-2026 20:28 11 Może być problem. Zdaje się już jest firma Solidarność.
Czekoladki marki Solidarność to jedne z najbardziej rozpoznawalnych polskich pralin, produkowane od 1952 roku. Marka słynie z eleganckich bombonierek, które są częstym wyborem na prezent. Obecnie firma należy do grupy Colian.
Historia: Firma wywodzi się z niewielkiego biznesu rodzinnego założonego w 1990 roku w Piątku Wielkim koło Kalisza.
Sklepy internetowe: Pełną ofertę można zamówić przez dedykowane serwisy jak iSlodycze.pl czy popularne platformy typu Allegro
68. Dodane przez Polo Prawica, w dniu - 21-04-2026 20:38 42 Przez lata niewoli tak Polakom łby zryli, że nie rozumieją istoty związków zawodowych. Tak jak zachód nie rozumiał dlaczego związek zawodowy, lud pracy wiwatuje w Polsce na widok Papieża..
Bez pracowników właściciel byłby nikim. To chyba oczywiste. Nie rozdwoi się.
A można pracownika dowartościować
Akcjonariat pracowniczy to system, w którym pracownicy stają się współwłaścicielami firmy, w której pracują, poprzez posiadanie jej akcji lub udziałów. W praktyce najczęściej spotykany jest pod nazwą ESOP (Employee Stock Ownership Plan) i służy jako długofalowy system motywacyjny.
69. Dodane przez Ttt, w dniu - 21-04-2026 20:59 43 Skończy się jak z Sewsem w Lesznie
70. Dodane przez X, w dniu - 21-04-2026 22:01 51 Państwowa inspekcja pracy powinna działać jak CBA.. Wpadać o 6 rano na zakład a najlepiej o 22. A nie dorabiać szkoleniami BHP w soboty.
We Francji standardowy tydzień pracy wynosi 35 godzin, a każda godzina powyżej tego limitu uznawana jest za nadgodzinę.
Maksymalny czas pracy: Nie można pracować więcej niż 48 godzin w jednym tygodniu i średnio 44 godziny tygodniowo przez 12 kolejnych tygodni. Limit dzienny: Praca nie może przekraczać 10 godzin dziennie, chyba że układ zbiorowy stanowi inaczej.
Ą Płaca minimalna (SMIC): Od 1 stycznia 2026 roku wynosi ona 12,02 Ź brutto na godzinę. Oznacza to, że minimalna stawka za pierwszą nadgodzinę (+25%) to ok. 15,03 Ź
71. Dodane przez Pracownik rozbioru, w dniu - 21-04-2026 22:32 40 Śmiać mi się chce!!!!(...)w związkach??? Rzucał mięsem w ludzi a teraz nie pasuje, bo trzeba robić???
W Agro zła robota nie jest ,bo sam robię 2lala ale chodzi o że rządzi prawo silniejszego i taka prawda !!!Jeden z drugim na krzyczy na młodego i ten stan w gacie i bo się o wolne , a Ci związkowcy w Agro??? hahhahah kredyty nabrali słuchajcie Panie jak wam się nie podoba to do innej roboty!!!To że awans wasz był pomyłką to każdy wie ,a jak trzeba pracować to już problem zarobisz 8/9 tys ale system 30/30
72. Dodane przez L, w dniu - 21-04-2026 23:04 34 Do 67: Powinieneś jeszcze napisać, że ceny tych wyrobów są nieprzyzwoicie wysokie.
73. Dodane przez STARA, w dniu - 21-04-2026 23:07 11 Jestem już starą kobietą i pamiętam jak powstawały u nas pierwsze sklepy BIEDRONKA czyli 30 lat temu. Jaki tam był wyzysk kobiet pracujących w tych sklepach ! W końcu zaczęły tam też powstawać związki zawodowe i ludzie zaczęli się domagać godnej płacy za swoją pracę, a także innych praw pracowniczych. Nie tak dawno czytałam w gazecie, że pracownicy DINO zaczęli się buntować w styczniu br jak się dowiedzieli jakie super paczki dostali pracownicy "Biedronki" na święta Bożego Narodzenia, bo oni ponoć nic nie dostają i nie ma u nich nawet funduszu świadczeń socjalnych. Każdy szanujący się pracodawca w Polsce ma taki fundusz dla swoich pracowników.
74. Dodane przez Arkadiusz, w dniu - 21-04-2026 23:42 30 Czy ktoś się zastanowił skąd te ataki na Biernackiego interesy? Polak który coś osiągnął, rzucają mu od pewnego czasu kłody pod nogi. Czym niby różni się praca w dino od pracy w Lidlu czy Kauflandzie? Albo zakładach mięsnych np Balcerzak gdzie Polska została tylko nazwa.
75. Dodane przez Do72, w dniu - 22-04-2026 00:22 00 30/30?
Co to za system?
76. Dodane przez Do72, w dniu - 22-04-2026 00:30 10 To odczucie twoje subiektywne. Może tak mało zarabiasz, że nie stać cię na cukierki? Może trzeba zacząć grać. Prezes totalizatora zachęca
lutym 2024 roku. Rekrutacja była obserwowana przez media ze względu na wcześniejsze doniesienia o obsadzie stanowisk w spółkach Skarbu Państwa.
Menadżerka z wieloletnim stażem, była prezes GE w Polsce i wiceprezeska Stowarzyszenia Emitentów Giełdowych.
Nową prezeską Totalizatora Sportowego (właściciela marki LOTTO) została Beata . Rada Nadzorcza powołała ją na to stanowisko w styczniu 2025 roku, po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.
reklama
77. Dodane przez Tak czekam, w dniu - 22-04-2026 04:17 41 Tak czekałem i czekałem aż się osoby najbardziej zagrożone swoim nielegalnym działaniem wyszczekają. Kilka udawanych komentarzy odnośnie tego, że związki są beee. Kto oglądał konferencję oraz słuchał materiałów dziennikarskich ten wie co tam się dzieje, działo o dziać będzie. Kto przeżył jakiś czas Agro ten wie&. osoby, które odeszły leczą swoje traumy, bo zastanawiają się jak w dzisiejszych czasach osoby na wyższym szczeblu tak dużej firmy mogą być takimi mobberami. Firma z mchu i papieru jeśli chodzi o kadrę kierownicza . A jak wiadomo kto wyżej nos nosi może go sobie utrzeć. Zwłaszcza, kiedy zachowuje się nielegalnie. Prawda niestety zawsze się obroni i Związki zawodowe mają sporo argumentów. Jak firma przestanie ich zastraszać to będzie więcej i lepiej ! Trzymam kciuki za wszystkich pracowników. Gdyby nie wasza ciężka praca to ta kadra pracowałaby w PGR-ach lub pokrewnych firmach na niższym szczeblu!
78. Dodane przez xxx, w dniu - 22-04-2026 05:03 121 porobili kierownikami ludzi bez szkoly i im sie od wladzy we lbach przewraca pisze bo znam jednego w podstawowce ledwo z matmy z litosci przecpuszczali a teraz kierownik produkcji smiechu warte ale tak jest u prywaciazy wszedzie
79. Dodane przez Do pracownikow, w dniu - 22-04-2026 05:09 61 Ale żeście sobie obrońców wybrali.prezentuja się fantastycznie pod każdym względem&
80. Dodane przez Oni, w dniu - 22-04-2026 07:10 11 Do pracownika rozbioru tam baprawde wam mozgi wypralo!!!!
81. Dodane przez Franek, w dniu - 22-04-2026 07:22 06 Tusk i Gomułka dla ludzi sucha bułka.
82. Dodane przez Romek, w dniu - 22-04-2026 09:11 95 Ja pikole - temat prosty - to jest zakaład prywatny - nie podoba się, to się zwolnij i tyle... Albo stwórz własny zakład i działaj śmiało a nie próbujesz jeden z drugim zarządzać cudzą własnością... Jak tam tak źle to proszę się pozwalniać - pewnie zakład wówczas sam upadnie, a jak nie to znaczy że pikolicie farmazony i chcecie po prostu wyciągnąć kasę z prywatnej własności Biernackiego - TYLE !
83. Dodane przez miś, w dniu - 22-04-2026 11:15 61 To już pewne. Ultinon Motion Poland z Pabianic złożyła do sądu wniosek o ogłoszenie upadłości. Problem jest o tyle poważny, że zamknięcie zakładu może oznaczać utratę pracy nawet przez 700 osób.
84. Dodane przez PL, w dniu - 22-04-2026 11:34 34 Pracownicy tam pracujący ( zatrudnieni ) chcą tylko być traktowani przez pracodawcę i kierownictwo tej firmy jak ludzie, a nie jak niewolnicy.
85. Dodane przez zibi, w dniu - 22-04-2026 12:30 37 Ludzie co wy piszecie - związki zawodowe działają tam zgodnie z prawem od zeszłego roku więc od tej pory mają tam coś do powiedzenia! nie od 10 lat tylko od kilku miesięcy! jako jedyne walczą o godne warunki pracy itd., nie ma tam związkowców na etacie - wszyscy działacze to pracownicy to też wynika z artykułu, oczywiście można nic nie robić i dać się wiecznie poniżać co wg niektórych tutaj piszących jest ok - więc róbcie dobrze pracodawcy najlepiej za darmo!!! a jak któryś "prywaciarz" uważa że może robić co chce a pracownik jest tylko sługą i parobkiem to spokojnie nowe pokolenie szybko wyprowadzi go z tego błędu...pozdrawiam normalnie myślących!
86. Dodane przez zibi, w dniu - 22-04-2026 12:31 58 POZDRAWIAM WSZYSTKICH ZWIĄZKOWCÓW - JESTEŚMY Z WAMI !!!
87. Dodane przez Co za szambo, w dniu - 22-04-2026 13:19 54 Zwiazki zawodowe w prywatnym zakladzie pracy!. Zwolnil bym wszystkich zaangazowanych.
88. Dodane przez Biuro, w dniu - 22-04-2026 13:21 71 Do kom.48 Trzeba uważać co się przy tych osobach mówi...bo lubią strzelać z ucha.
89. Dodane przez Dino, w dniu - 22-04-2026 13:27 54 W Dino w Górze pracownice musiały zimą kilka dni w kurtach pracować na sklepie........
90. Dodane przez Miga, w dniu - 22-04-2026 14:39 41 Odejdzie od stanowisk nie ulegajcie tym tzw milionerom ,niech zwolni was czy zrobi to teraz czy później nie różnicy i I tak to zrobi na qaszysch plecach ugrywa te miliony nie dajcie sobie pluć w twarz !!!
91. Dodane przez Ja, w dniu - 22-04-2026 15:37 23 W czym Wam właściciel p. Tomasz przeszkadza ?
92. Dodane przez aaa, w dniu - 22-04-2026 16:05 31 Zalozcie zwiazki a skonczycie jak SEWS. Potem placz i zgrzytanie zebów. Pisanie do pans dudy zeby pomogl, a on na to: W zwiazku ze Leszno lezy w bezposrednim sasiedztwie autostrady A2 nie bedzie problemu ze znalezieniem pracy. Proble, ze pomylil Leszna. Taka to ci Solidarnosc. Kase wiadomo skad wziac ale pomóc ....
93. Dodane przez Lukrecja, w dniu - 22-04-2026 16:56 32 Miny do kom.87. Poczytaj trochę i dowiedz sie kiedy, gdzie i w jakim celu powstały związki zawodowe. A tak wogole właściciel powinien wiedzieć co dzieje sie w jego zakładzie pracy i ukrócić nadgorliwość, samowolę poganiaczy ich brak taktu i kultury . Jeśli stosowane przez nich metody stoją w sorzecznosci z prawem pracy to może dać im odczuć na wlasnej skórze,.jak one smakują.
94. Dodane przez no..do 20, w dniu - 22-04-2026 19:18 32 Szanowny Pracodawco. Ile zarobisz jak będziesz tylko Prezesem bez pracowników. to te mróweczki pracują na Twój zysk. Ty wymyślasz..szacun. Reszta zapieprza. chodzi o to, że zawsze trzeba być CZLOWIEKIEM.
95. Dodane przez ja, w dniu - 22-04-2026 20:00 43 Przypomnę tylko że wraz z upadkiem komuny przestał funkcjonować obowiązek pracy. Jeżeli warunki zatrudnienia nie odpowiadają można się zwolnić.
96. Dodane przez adi, w dniu - 22-04-2026 20:05 44 Każdy z Was narzekających może otworzyć sobie firmę , do dzieła ))
97. Dodane przez Do96, w dniu - 22-04-2026 20:41 20 Raczysz waść żartować?
Chciał jakiś kartony produkować.
W skrócie: Nowa fabryka kartonów w Lesznie nie powstanie, ponieważ według doniesień medialnych i głosów mieszkańców inwestycja ta została odrzucona przez władze miasta kilka lat temu, a inwestorzy wybrali inne lokalizacje w regionie.
Ja miał ambitniejsze plany. Chciał ja niszowe auta bez zbędnych dupereli produkować ale:
od 7 lipca 2024 r. Każdy nowy samochód osobowy (pierwsza rejestracja) musi być wyposażony w: Inteligentny Asystent Prędkości (ISA): System, który rozpoznaje znaki drogowe i ostrzega (lub ogranicza) kierowcę o przekroczeniu dozwolonej prędkości. Wykrywanie senności i rozproszenia kierowcy (ADDW): System monitorujący uwagę kierowcy (np. kamera analizująca ruch gałek ocznych). Rejestrator danych na temat zdarzeń (EDR): tzw. "czarna skrzynka", zapisująca dane przed, w trakcie i po kolizji. System monitorowania ciśnienia w oponach (TPMS): Dla pojazdów dostawczych. Sygnał awaryjnego hamowania: Automatyczne włączanie świateł awaryjnych przy nagłym hamowaniu. Wykrywanie ruchu pieszych i rowerzystów przy cofaniu: Kamera lub czujniki. Blokada alkoholowa: Instalacja ułatwiająca montaż alkomatu blokującego zapłon
A do tego jeszcze zachcianki emisyjne ekoterrorystów!
Tak więc bez wyjścia z UE nie da się.
98. Dodane przez Do 89., w dniu - 22-04-2026 22:16 52 Ja jeżdżąc MZK Leszno codziennie pocę się w autobusie, poniewaz kierowcy ubrani w koszulki letnie ( pewnie innych okryć nie otrzymali celem oszczędności bhp-owca ) włączają ogrzewanie zapominając, ze my jeździmy w wiosenno - zimowych płaszczach lub kurtkach. Dajcie tym facetom kurtki polarowe to przestaną grzać !!!
99. Dodane przez Do szanownego grona, w dniu - 23-04-2026 09:11 63 Mówicie że chcecie stworzyć warunki takie aby chciało się z przyjemnością iść donpracy.co w momencie gdy mi się Nie chce iść donpracy jak widzę właśnie tych związkowców?Bożeny nie było pracuje w tym zakładzie i nie mam żadnych powiązań z zarządem&te związki to samo zlo
100. Dodane przez jan, w dniu - 23-04-2026 11:31 66 W d.. się ludziom przewraca , idźcie do podobnej firmy w Chruścinie jak wam tu źle , ta sama robota za dwa razy niższe uposażenie . Idźcie do pracy do kopalni gdzie za podobną płacę otrzymacie w pakiecie temperatury powyżej 30 stopni , mieszankę powietrza i spalin , czterozmianowy system pracy i ryzyko dostania po łbie w każdej chwili . Od górotworu , nie od kierownictwa .Dla przyjemności to się idzie na piwo a nie do pracy tak dobrze płatnej .
101. Dodane przez Pracownica, w dniu - 23-04-2026 21:31 100 A księgowa i kadrowa też są w solidarności....bo jest grubo, zobaczymy kto się pierwszy będzie zwalniał........
102. Dodane przez Billi produkcja, w dniu - 23-04-2026 21:55 51 W takiej dużej firmie kto jest odpowiedzialny za naliczanie kasy i urlopy?Właściciel niema nic do tego.
103. Dodane przez logistyk, w dniu - 23-04-2026 23:11 25 Jak się komuś robota nie podoba zawsze może odejść. Zawsze też może założyć własną firmę i funkcjonować wg swojej idei związkowca, to może być nawet ciekawe doświadczenie.
104. Dodane przez Koleżanka, w dniu - 24-04-2026 08:41 90 Teraz się skończy jeżdżenie na Karaiby 2 razy w roku, będzie trzeba zbierać na adwokata i to dobrego.
105. Dodane przez gość, w dniu - 28-04-2026 14:07 40 Stanąć przy maszynach jeśli Biernacki nie szanuje swych pracowników, a połowę cwaniactwa kierowniczego i brygadzistów powinno się dyscyplinarnie zwolnić za takie traktowanie i durne cwaniackie odzywki do ludzi.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
anowie z "Solidarności"-Solidarność się skończyła w latach 80 minionego wieku 
