Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
W Miejsko Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Krobi nastąpią zmiany na stanowisku szefa tej placówki. Konkurs na kierownika ośrodka wygrała Anna Krzyżostaniak, ale pracę na tym stanowisku rozpocznie dopiero za kilka miesięcy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W konkursie na stanowisko kierownika MGOPS w Krobi udział wzięły cztery kandydatki, z Gołaszyna, z Bodzewa, Pudliszek oraz Anna Krzyżostaniak z Krobi, notabene obecnie zatrudniona w krobskim ośrodku pomocy społecznej. Trzyosobowa komisja konkursowa którą tworzyli
burmistrz Krobi Sebastian Czwojda, Mirosław Sobkowiak dyrektor PCPR w Gostyniu oraz Katarzyna Szablewska sekretarz gminy Krobia przeprowadziła rozmowy kwalifikacyjne z wszystkimi kandydatkami i Komisja zdecydowała o wyborze kandydatury Anny Krzyżostaniak.
- Komisja konkursowa uznała, że pani Ania w najpełniejszym stopniu spełnia stawiane oczekiwania na stanowisko kierownika ośrodka pomocy społecznej - mówi Katarzyna Szablewska, sekretarz gminy Krobia - wybrana osoba ma też wykształcenie zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej, niezbędne do pracy na stanowisku kierownika.
Anna Krzyżostaniak od 2009 roku jest pracownikiem socjalnym w MGOPS w Krobi. Wcześniej przez 10 lat pracowała w Domu Pomocy Społecznej w Rogowie. Nowa szefowa miała przejąć obowiązki kierownika placówki z początkiem marca. Tak się jednak nie stanie. Kobieta jest w zaawansowanej ciąży i dopiero po powrocie z urlopu macierzyńskiego zacznie kierować placówką. - Do tego czasu obowiązki kierownika pełnić będzie była szefowa MGOP-su Małgorzata Roszyk - infromuje sekretarz gminy.
1. Dodane przez ciekawostka, w dniu - 28-02-2012 14:02 Czegoś tu nie rozumiem. To osoby pracujące w zakładzie lub w urzędach dzielą się na pracowników i kierowników? Tak mi się do tej pory wydawało, że wszyscy są pracownikami tylko na różnych stanowiskach, czyli jest pracownik na stanowisku kierownik lub dyrektor lub referent nawet pani sprzątaczka jest pracownikiem no ale według redaktora elki jest pracownik i Pan wszechmocny kierownik, który widocznie jest nad-pracownikiem. Gratuluję znajomości komuś kto ten artykuł napisał. BRAWO!!!
2. Dodane przez M&M, w dniu - 28-02-2012 14:05 Gratulacje Aniu.Myślę,że zasłużyłaś na to stanowisko.
3. Dodane przez ja, w dniu - 28-02-2012 14:10 Brawo.Kto by lepiej znał potrzeby mieszkańców jak nie mieszkanka gminy.
4. Dodane przez do ciekawostka, w dniu - 28-02-2012 16:57 MGOPS to odrębna jednostka podlegająca Burmistrzowi i też ma kierownika. Podobnie jak szkoła, która ma dyrektora...
5. Dodane przez J, w dniu - 28-02-2012 17:19 Gratulacje.Bardzo dobry wybór.Szczęśliwego rozwiązania
6. Dodane przez fsd, w dniu - 28-02-2012 17:34 żenada, lepiej nie komentować bo po co
7. Dodane przez Bata, w dniu - 28-02-2012 18:27 Nepotyzm kwitnie samo zapotrzebowanie bylo skonstruowane pod kakretna osobe.A na co moze liczyc w tej gminie nie spokrewniony?
8. Dodane przez znajoma, w dniu - 28-02-2012 19:21 Szkoda,że koleżankom w pracy nie powiedziała o planach.
9. Dodane przez kobuch, w dniu - 28-02-2012 19:35 Jaki nepotyzm ? Nie wierzę. Czekam na konkrety, bo to są tylko pomówienia.
reklama
10. Dodane przez ZA, w dniu - 28-02-2012 19:38 Wiemy jak p. Anna pracowała w DPS. Wiemy jak p. Anna pracowała OPS na stanowisku pracownika socjalnego. Czy będziemy wiedzieć jednak jak p. Anna sprawuje się na kierowniczym stanowisku? Otóż nie tak prędko. Jak juz wiadomo osoba, która wygrała nabór była i jest na zwolnieniu. Niebawem urodzi dziecko więc dalej jej nie będzie w pracy przez minimum pół roku. Jaki zatem burmistrz miał cel ogłaszania juz teraz naboru na to stanowisko? Przecież i tak p.o. kierownika będzie była "kierowniczka". Nie szkoda pieniędzy na takie zagrania? Dziwne to wszystko. Nie wydaje się wam drodzy czytelnicy? Osobna kwestia to skład komisji konkursowej i wszędobylski Dyrektor PCPR w Gostyniu. Wszędzie jest... wszędzie tylko nie tam gdzie powinien być.
11. Dodane przez re, w dniu - 28-02-2012 20:09 a obecna kierownik nie moze dalej pełnic funkcji????o co tu chodzi???? kobieta w ciązy a potem małe dziecko-no niewiem. wiecej jej nie bedzie w pracy niz bedzie.Naprawde nie wiadomo o co chodzi.O to ze młodsza????to zaden plus przeciez.
12. Dodane przez 37.47.205.40, w dniu - 28-02-2012 21:12 Zazdrość ludzka nie zna granic... Trzeba było stawać do konkursu. Znam p. Anię i wiem, jaką jest pracowitą dziewczyną. I moim zdaniem jak najbardziej na to stanowisko się nadaje. Pani Aniu, jeśli Pani to czyta, to trzymam za Panią kciuki. Więcej takich ludzi...
13. Dodane przez zdziwiona, w dniu - 28-02-2012 22:03 Jako matka małego dziecka przyszła kierowniczka nie będzie mogła pozostawać dłużej w pracy, wyjechać w delegacje bez jej zgody, a to wszystko ma miejsce na stanowisku kierowniczym w specyficznej jednostce, jaką jest OPS. Czym się szanowna, wysoka komisja kierowała w wyborze właśnie tej kandydatki,pozostanie tajemnicą, choć powinno być solidnie uzasadnione, bo tłumaczenia p. sekretarz i burmistrza w ostatnim numerze"ŻG" są ogólnikowe.A tak na marginesie, czy przyszła pani kierownik była aż tak wyróżniającym się pracownikiem, że zasłużyła na taki awans? Pożyjemy, zobaczymy jak się będzie sprawdzała w nowej roli i realizacji wymyślonej przez burmistrza wizji ośrodka.
14. Dodane przez Mr. Odleżyna, w dniu - 28-02-2012 22:21 Trzymanie kciuków nic nie da. Praca w DPS na stanowisku opiekunki nijak ma się do szefowania Ośrodkiem Pomocy. Swoja drogą trzeba mieć niezły tupet by na zwolnieniu ciążowym brać udział w naborze i zostawić to wszystko byłej szefowej. Ciekawe jaka atmosfera będzie po macierzyńskim? Ja sobie czegoś takiego nie wyobraża. Ale to JA sobie nie wyobrażam. Niektórzy są wręcz wniebowzięci. Hip hip hura! Kandydatka przedstawiła wizje Ośrodka... i tylko przedstawiła. Być może uda się jeszcze w tym roku zacząć wdrażać. Być może. Ot tyle w tym temacie.
15. Dodane przez ja, w dniu - 28-02-2012 22:49 Grunt to wysyłać komentarze z Orange... lol
16. Dodane przez Ewa, w dniu - 29-02-2012 09:08 Skandal ! żeby wybrać pracownicę na zwolnieniu chorobowym która niedługo będzię na macierzyńskim na takie stanowisko ? przecież ona ok roku nie będzie mogła sprawować funkcji. ja bym się bacznie przyjrzała temu, jakie powiązania ma owa pani Ania z komisją która ją wybrała, no i dlaczego starą kierownicze odwołano ? Coś mi tu śmierdzi i to bardzo
17. Dodane przez do kom. 16 ewy, w dniu - 29-02-2012 11:06 Jak się nie znasz to nie pisz. A może masz problem z matematyką. Urlop macierzyński trwa 20 tygodni + końcówka ciąży. To jakieś pół roku razem. A śmierdzi to mi tu twoją zazdrością i to bardzo. A pisanie o powiązaniach to już chyba pomówienie, więc lepiej uważaj co piszesz.
18. Dodane przez Czyngis-chan, w dniu - 29-02-2012 11:38 Żeby była jasność w tej kwestii warto zawiadomić Wojewodę aby wszczął kontrolę w Urzędzie. Wtedy będzie czarno na białym. No może szarym na popielatym ale zawsze coś.
19. Dodane przez Czyngis-chan, w dniu - 29-02-2012 13:14 "Jak się nie znasz to nie pisz. A może masz problem z matematyką. Urlop macierzyński trwa 20 tygodni + końcówka ciąży." Hahahahahahaa... dobre.... ale i smutne zarazem. Wystarczy zajrzeć do Kodeksu pracy - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r.
20. Dodane przez xxx, w dniu - 29-02-2012 13:55 Ludzie zazdroscicie dziewczynie?trzeba bylo startowac a nie teraz brednie wypisywać.Ja gratuluję i cieszę się,że taka osoba jak p.Ania będzie pełniła ta funkcje.
21. Dodane przez Hm, w dniu - 29-02-2012 14:49 Tragedia ludzie chcą aby zatrudniano kobiety ,które zachodzą w ciąże a jeśli taką ktoś zatrudni to jest wielkie halo... Dziwne ... Przecież ona nie będzie w ciąży i na macierzyńskim całe życie... Jeśli ma dobre kwalifikacje a takowe ma jeśli spełniła kryteria i zna doskonale lokalne środowisko z którego się wywodzi to uważam że kandydatura jak najbardziej słuszna. Życzę powodzenia i sukcesów w pracy ! A polska mentalność i zazdrość jest straszna ... Nic tylko uodpornić się na krytykę i mieć ją gdzieś. GRATULACJE !
22. Dodane przez znam A.K., w dniu - 29-02-2012 14:52 ludzie ciąża to nie choroba..... a niektóre z komentarzy to zazdrość.Trzeba było też skończyć odpowiednie szkoły i przede wszystkim złożyć papiery, odbyć rozmowę kwalifikacyjną, a nie wypisywać brednie
23. Dodane przez Hm, w dniu - 29-02-2012 14:53 POWOŁAĆ KOMISJE ŚLEDCZĄ !!! TAK JEST :D I NASŁAĆ CBA !!! PEWNIE ZA CZEKOLADE DOSTAŁA TO STANOWISKO ALBO ZA KIEŁBASE !!!!
24. Dodane przez Kinia, w dniu - 29-02-2012 19:23 Z tego co obserwuję i jak znam życie, to na kierownicze stanowisko rzadko dostaje się ktoś z przypadku, najczęściej jest to osoba z pewnym "poparciem". Szkoda tylko że ta pani w takiej tajemnicy przed współpracownikami trzymała fakt, że startuje w konkursie. Czyżby grała nie do końca uczciwie ? To już sprawa jej sumienia
25. Dodane przez pr, w dniu - 29-02-2012 20:15 GRATULACJE ANIU!!! ZYCZE POMYSLNEGO ROZWIĄZANIA I POWODZENIA NA NOWYM STANOWISKU. ZASŁUŻYŁAS NA AWANS ;-* P.S. ZAZDROSC LUDZI JEST STRASZNA!
26. Dodane przez kopiuj-wklej, w dniu - 29-02-2012 20:43 W tym roku dwa konkursy na zupełnie różne stanowiska. Jedno w Urzędzie Miejskim, ds. zarządzania targowiskiem, drugie na kierownika MGOPS. Ten sam autor: "kopiuj-wklej". Pani sekretarz Szablewska nie wysiliła się zbytnio uzasadniając wybór. Z szcunku dla wszystkich zainteresowanych ale przede wszystki osób, które wygrały konkurs należałoby sięgnąć do zasobów swojej inteligencji a nie ograniczać się do kalkomanii. Nie ma to jak szablonowe: "otwartość i pomysłowość gwarantują prawidłowe wykonanie zadań na powierzonym stanowisku" Porównajcie sami: http://www.biuletyn.net/nt-bin/_private/krobia/1800.pdf http://www.biuletyn.net/nt-bin/_private/krobia/1826.pdf
27. Dodane przez ZA, w dniu - 29-02-2012 22:40 ". Dodane przez pr, w dniu - 29-02-2012 20:15 GRATULACJE ANIU!!! ZYCZE POMYSLNEGO ROZWIĄZANIA I POWODZENIA NA NOWYM STANOWISKU. ZASŁUŻYŁAS NA AWANS ;-* P.S. ZAZDROSC LUDZI JEST STRASZNA!" Lizustwo jest straszniejsze!
28. Dodane przez bvcbvc, w dniu - 01-03-2012 08:45 p Ania ma problemy z wyslawianiem sie ale moze ...Najbardziej z tej decyzji ciesza sie nieroby, znowu bedzie laba
29. Dodane przez Dziekuję, w dniu - 01-03-2012 21:03 Bardzo dziękuję poprzedniej kierowniczce , za ogromną pracę i zaangażowanie w pracy socjalnej, szkoda że Pani szef tak się z Panią obszedł, brzydko Panie burmistrzu.Życzę Pani wszelkiej pomyślności.
30. Dodane przez lokatorka, w dniu - 01-03-2012 21:32 Może małe sprostowanie do kom 17.macierzyński trwa 20tyg+4tyg.dodatkowe w tym roku i nie wierzę że z tego nie skorzysta.Nie zazdroszcze pani Ani bo nie mam czego,ale to jest skandal,że ktoś startuje w konkursie podczas zwolnienia lekarskiego,no ale na ma się wtyki ma się prąd!
reklama
31. Dodane przez ja, w dniu - 06-03-2012 16:30 Proszę potwierdzenie lub zaprzeczenie doniesieniom, że wpłynęło pismo do WUW w sprawie m. in. opisanego naboru oraz innych działań władz.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
