DOŁĄCZ DO NASZEJ EKIPY!!! STABILNA PRACA, ATRAKCYJNE DOCHODY 1. HYDRO-PARTNER Sp. z o.o. - zaufany specjalista w dziedzinie automatyzacji procesów i technologii wodno-kanalizacyjnej. Tworzymy i wdrażamy rozwiązania „pod klucz” – od projektu, przez produkcję i montaż, aż po uruchomienie i serwis. Nasze systemy sterowania i monitoringu pracują w przepompowniach, stacjach uzdatniania wody i innych obiektach w całej Polsce. Zatrudnimy osoby (M/K) na stanowisku: AUTOMATYK oferując: - wynagrodzenie w zależności od doświadczenia kandydata z możliwością zmiany po okresie próbnym (7.000,00 – 10.000,00 PLN), - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę - pełen etat i system premiowy, - nowoczesne zaplecze techniczne i narzędziowe, - dobrą atmosferę pracy w zespole fachowców, gdzie dzielimy się wiedzą i doświadczeniem, - szkolenia produktowe i branżowe, - możliwość rozwoju poprzez zdobywanie nowych doświadczeń w realizacjach od małych po duże inwestycje, - możliwość przystąpienia do atrakcyjnej oferty ubezpieczenia na życie. Wymagania: - wykształcenie wyższe techniczne, - znajomość podstaw programowania sterowników PLC (Siemens, ABB lub inne), - doświadczenie, - umiejętność organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, - prawo jazdy kat. B, - zaangażowanie w pracę, - dyspozycyjność - praca w delegacji - atut: SEP do 1 kV, znajomość systemów monitoringu i wizualizacji SCADA/GPRS. Twoja rola Jako Automatyk będziesz odpowiadać za realizację zadań związanych z przygotowaniem, montażem, uruchomieniem i serwisem systemów sterowania. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na to, jak sprawnie działają instalacje wodno-kanalizacyjne naszych klientów. Zakres obowiązków: - montaż, uruchamianie i testowanie układów automatyki i sterowania, - konfiguracja sterowników PLC, modułów komunikacyjnych, paneli HMI, - wykonywanie pomiarów, diagnostyka i usuwanie usterek, - udział w projektach modernizacji obiektów wod.-kan., - wsparcie przy opracowywaniu dokumentacji technicznej, - współpraca z działem projektowym, produkcji i serwisu. ZAINTERESOWANE OSOBY ZAPRASZAMY DO KONTAKTU ORAZ PRZESŁANIA CV Kontakt: tel. 603864983 email: rekrutacja@hydro-partner.pl Państwa aplikacja zostanie dodana do naszej bazy i rozpatrzona w przypadku otwarcia procesu rekrutacyjnego na stanowisko zgodne z Twoimi kompetencjami. Do aplikacji prosimy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy, wówczas będzie ona rozpatrywana, zgodnie z treścią poniżej:
„Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb prowadzonych przez Hydro Partner sp. z o.o. w Lesznie wszystkich postępowań rekrutacyjnych oraz wyrażam zgodę na przechowywane moich danych osobowych przez okres nie dłużej niż 9 miesięcy.”
Klauzula informacyjna dla Kandydatów
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Hydro Partner sp. z o.o. ul. Gronowska 4A, 64-100 Leszno, dalej Administratorem; Administrator prowadzi operacje przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. Funkcjonujący dotąd Administrator Bezpieczeństwa Informacji staje się Inspektorem Ochrony Danych, kontakt e-mail: iod_hydro-partner.pl. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 roku. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzonych wszystkich postępowań rekrutacyjnych przez Administratora nie dłużej niż przez okres 9 miesięcy. Posiada Pani/Pan prawo do: żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania danych osobowych, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec takiego przetwarzania danych osobowych, przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez Administratora Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ochrony danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w procedurze rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami. | 
