Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartReklama Filipińczycy - nowa nadzieja dla polskiego rynku pracy?
Filipińczycy - nowa nadzieja dla polskiego rynku pracy?
04.09.2024. Radio Elka
Wojna w Ukrainie znacząco wpłynęła na polski rynek pracy. Zmniejszyła się liczba Ukraińców, którzy wcześniej stanowili istotną część siły roboczej. Jednocześnie dla wielu Ukraińców otworzyły się nowe możliwości wyjazdu do krajów zachodniej Europy.
Sytuacja ta stawia polskie firmy przed wyzwaniem znalezienia nowych źródeł rekrutacji pracowników. Czy pracownicy z Filipin mogą być odpowiedzią na te problemy?
Dlaczego Filipińczycy?
Filipińczycy znani są z:
- Dyscypliny pracy: Cechują się wysoką kulturą pracy, są punktualni i odpowiedzialni.
- Umiejętności językowych: Wielu Filipińczyków posługuje się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym, co ułatwia komunikację w międzynarodowym środowisku pracy.
- Elastyczności: Są gotowi podjąć się różnorodnych zadań i dostosować do nowych warunków pracy.
- Chęci do nauki: Chętnie zdobywają nowe umiejętności i rozwijają swoje kompetencje.
Przyszłość polskiej gospodarki i zapotrzebowanie na pracowników
Polska gospodarka nadal dynamicznie się rozwija, co generuje duże zapotrzebowanie na pracowników. Sektory takie jak produkcja, usługi, rolnictwo czy budownictwo wciąż poszukują wykwalifikowanych osób. W obliczu starzenia się społeczeństwa i zmniejszającej się liczby młodych pracowników, rekrutacja zagraniczna staje się coraz bardziej istotna.
Worksol - twój partner w rekrutacji pracowników z zagranicy
Worksol, z ponad 15-letnim doświadczeniem w branży HR, oferuje kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników z zagranicy. Dzięki rozbudowanej sieci kontaktów w wielu krajach, w tym na Filipinach, w Indonezji, Kolumbii i Zjednoczonych Emiratach Arabskich, jesteśmy w stanie zapewnić naszym klientom dostęp do szerokiej puli kandydatów.
Co wyróżnia Worksol?
- Zespół doświadczonych rekruterów: Nasi rekruterzy pochodzą z różnych krajów, co pozwala im doskonale rozumieć kulturę i oczekiwania kandydatów.
- Indywidualne podejście do klienta: Każdego klienta traktujemy indywidualnie, dobierając pracowników, którzy najlepiej odpowiadają jego potrzebom.
- Gwarancja jakości: Zatrudniamy tylko sprawdzonych i wykwalifikowanych pracowników.
- Kompleksowa obsługa: Zapewniamy pełną obsługę rekrutacyjną, od wstępnej selekcji kandydatów po ich przyjazd do Polski.
- Globalna sieć biur: Posiadamy 5 biur w Polsce oraz dedykowane biura do rekrutacji obcokrajowców w Dubaju i Bogocie, co pozwala nam na efektywne prowadzenie rekrutacji na całym świecie.
Dlaczego warto wybrać pracowników z Filipin?
Pracownicy z Filipin to doskonałe rozwiązanie dla firm poszukujących lojalnych, pracowitych i zaangażowanych pracowników. Dzięki współpracy z Worksol możesz szybko i łatwo znaleźć odpowiednich kandydatów, którzy wzmocnią twój zespół i przyczynią się do rozwoju twojej firmy.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
