Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
reklama
19
Kwietnia 2026
Niedziela
Imieniny obchodzą:
Adolf, Leon, Czech,
Włodzimierz
Do końca roku 256 dni.
Start arrow Reklama arrow Gdzie zorganizować wyjazd firmowy i jak właściwie docenić zespół?

Gdzie zorganizować wyjazd firmowy i jak właściwie docenić zespół?

17.04.2026. Radio Elka

Monotonia pracy biurowej potrafi przeciążyć każdego pracownika. Kiedy poranna kawa przestaje działać, a kolejne spotkania przynoszą tylko narastającą frustrację, menedżerowie muszą szybko zareagować na spadek formy. Zmiana miejsca i dobrze zaplanowany wypoczynek dają ludziom przestrzeń do złapania oddechu. Połączenie grupowego wyjazdu z innymi formami nagradzania potrafi przynieść trwalsze efekty niż zwykły przelew na konto. Zespół zyskuje nową perspektywę, a pracodawca buduje lojalność opartą na zaspokajaniu potrzeb pracowników.
 

Regeneracja umysłu z dala od obowiązków

Masowe wydarzenia firmowe świetnie integrują całe działy, jednak ostatecznie każdy człowiek potrzebuje też chwili zupełnej ciszy. Gotówkowa premia błyskawicznie znika w domowym budżecie, przeznaczana najczęściej na bieżące rachunki czy nagłe wydatki takie jak naprawa samochodu.

Fizyczny prezent gwarantuje, że obdarowany faktycznie wygospodaruje czas na przerwę od monitora. Pracodawca kupujący voucher do SPA może swobodnie lawirować między pakietami kwotowymi a pełnymi ofertami pobytowymi. Generowanie dokumentu w formacie pliku PDF zajmuje dosłownie kilka minut. Potwierdzenie zamówienia i gotowy bilet przychodzą na wskazaną skrzynkę natychmiast po zaksięgowaniu wpłaty.

Oderwanie się od ciągle dzwoniącego służbowego telefonu skutecznie redukuje napięcie mięśniowe, a wypoczęty człowiek pracuje wydajniej i rzadziej popełnia błędy w kluczowych analizach.

Przestrzeń ułatwiająca współpracę

Przeprowadzenie skutecznych warsztatów dla całego zespołu wymaga fizycznego opuszczenia murów firmy. Nowe otoczenie wymusza zmianę utartych schematów myślowych, pod warunkiem że gwarantuje duży komfort pracy analitycznej. Wybierając hotel na wyjazd integracyjny, trzeba bardzo dokładnie zweryfikować układ dostępnych pomieszczeń. Ciasne i duszne salki momentalnie męczą uczestników.

Młyn Jacka w Jaroszowicach udostępnia pięć klimatyzowanych przestrzeni o łącznej powierzchni 450 metrów kwadratowych. Taki metraż ułatwia luźne ustawienie foteli, szybką instalację nagłośnienia oraz podział grupy na mniejsze zespoły robocze. Dodatkowo w tym miejscu można połączyć kwestię grupowego odpoczynku ze wspomnianym jednostkowym docenieniem pracownika. Voucher na pobyt w hotelu może zostać wręczony jako nagroda dla najaktywniejszych pracowników na koniec całego wyjazdu.

Kryteria wyboru obiektu na wydarzenie

Płynna organizacja wyjazdu bazuje na parametrach obiektu takich jak:
- Dostępność obszernego metrażu pozwalającego na wielogodzinną pracę analityczną bez zaduchu w wynajętej sali.
- Doświadczenie obsługi w przygotowaniu pikników i stref z pełnym zapleczem gastronomicznym dla setek osób.
- Dodatkowe opcje aktywności na terenie obiektu.
- Długi termin ważności voucherów, co całkowicie zdejmuje z pracownika presję czasu.

Podsumowanie

Zgrabne połączenie wyjazdów całego działu z indywidualnym nagradzaniem jednostek zauważalnie obniża poziom stresu w firmie. Wspólna praca w odpowiednio dużym obiekcie przyspiesza obieg informacji, a dodatkowe zajęcia ucinają sztywne dystanse między kierownikami a specjalistami. Uzupełnienie tej strategii o nagrody pobytowe daje menedżerom gotowy mechanizm do motywowania pracowników. Zespół otrzymuje szansę na przerwę od nadmiaru obowiązków, a przedsiębiorstwo drużynę w pełni gotową do podjęcia nowych wyzwań.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
Wynajmę lokale użytk... Leszno 2720
Dzialka rod Leszno 45000
Gronowo ul. myśliwsk... Leszno 549000
Osiedle lniane?rosza... Leszno 579134
Zatorze ? domy z ogr... Leszno 569000
reklama
reklama
Dostęp do tej części serwisu tylko dla osób pełnoletnich
Czy masz 18 lat lub więcej?
Tak, oświadczam, że jestem osobą pełnoletnią
Akceptuj i przejdź dalej
Zrezygnuj