Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
reklama
29
Marca 2024
Piątek
Imieniny obchodzą:
Wiktoryn, Helmut,
Bertold, Cyryl,
Eustachy
Do końca roku 277 dni.
Start arrow Leszno arrow Reklamowa złota korona dla LAWu

Reklamowa złota korona dla LAWu

Reklamowa złota korona dla LAWu

21.02.2007. Radio Elka, Jarek Adamek

thumb_targi2Leszno. Wielki sukces Leszczyńskiej Agencji Wydawniczej na Międzynarodowych Dniach Reklamy RemaDays w Warszawie. Leszczyńska firma wróciła z tych targów z tarczą, a właściwie z koroną: zdobyła Złotą Koronę Reklamy w kategorii “Producent”.

Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Gadżety reklamowe to branża w której toczy się bardzo zaciekła walka o klienta, dowodzi tego fakt że na targach RemaDays w Warszawie spotkało się 320
wystawców z Polski i Europy. Ziemię leszczyńską reprezentowały trzy firmy: Display System, Maxim Polska i Leszczyńska Agencja Wydawnicza.Właśnie LAW odniósł najbardziej spektakularny sukces - zdobył najwyższe trofeum, Złotą Koronę Reklamy w kategorii “Producent”. To znakomite uwieńczenie 15-lecia naszej firmy - powiedział Radiu Elka współwłaściciel firmy Mieczysław Strzelczyk.
Leszczyńska Agencja Wydawnicza jest jednym z największych w Polsce producentów kalendarzy reklamowych. Rocznie obsługuje około 50 tysięcy klientów i zatrudnia 150 osób. Mieczysław Strzelczyk ma nadzieję, że sukces na targach w Warszawie przełoży się na kolejnych klientów, większe zyski i dalszy rozwój firmy. (jad)

 
Komentarze (108)
1. Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 10:21
czy to napewno chodzi o law - bo zdjęcie jest zupelnie innej firmy :cry ? :?
2. gratulacje
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 10:39
Jestem dumny że moge pracować w tej firmie i z tymi ludźmi! :-)
3. łoś super ktoś
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 13:19
hm...kurczę...ja też tu pracuję, tylko dlaczego nie dowiadujemy się o tym od szefów tylko z gazet??? 
w końcu to powód do dumy : :-)
4. Defi
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 16:08
http://portal.elka.pl/index.php?option=com_co(...)=8012&Itemid=80 
 
to tez robota panstwa strzelczykow ,c zesto tutaj goszcza.  
gratuluje
5. żebraczka
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 16:59
PROSZĘ , TAKI SUKCES , A POŁOWA FIRMY PRACUJE ZA 600 ZŁ. CIEKAWE CZY W ZAROBKACH TEŻ OTRZYMALI BY ZŁOTA KORONĘ... A MOŻE TERAZ TO BĘDZIEMY WIECEJ ZARABIAĆ ? HE! HE! HE!
6. Była pracownica LAW-u
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 17:11
Szkoda tylko że ci biedni pracownicy, nie maja z czego się cieszyć, tak jak byli za mnie traktowani ;tak pewnie dalej są i będą( wyzywani i gnębieni) .Mówienie że pracuje w firmie 150 osób to nic nie zmienia;lepiej niech Pan powie ile osób się przewineło! Przez cały okres zatrudnienia ani razu nie otrzymałam premi! Już nie wspominając o zarobkach. A więc Panowie właścicielowie ta nagroda należy sie waszym podwładnym za trud jaki włożyli w to że otrzymaliście taką nagrode!!!
7. mąż
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 18:05
Szkoda, że wraz z sukcesami firmy nie idzie w parze zadowolenie pracowników.  
Z obawą oczekuję powrotu żony z pracy bo wiem, że znowu będzie roztrzęsiona  
i znowu usłyszę "wiesz co szef dzisiaj zrobił, powiedził, wymyślił itp.,itd.". 
Trochę więcej szacunku do swoich pracowników Panie Mieczysławie i Panie X (ten drugi), 
gdyż to włśnie pracownik jest najwyższą wartością firmy!
8. smiechu warte
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 19:39
a moze zapytacie jak sie dostaje taka nagrode? Pozatym moze bedzie konkurs na firme mobingowa? To LAW bedzie chyba jury;)
reklama
9. BEZ DOłOWANIA SIĘ!!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 20:17
Szkoda, że o błędach szefostwo zawsze informuje nas na bieżąco a o pochwałach wogóle zapomina wspomniec! Jak statek tonie to szczury uciekają...wystarczy zobaczy na firmę ile daje pracownikom zadowolenia z życia...co najwyżej wrzody żołądka i depresję!!!
10. Lawuś
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 21:57
ja też pracuję w Law-ie, i jestem dumny z tego że zdobyliśmy taką nagrode.
11. POD NAPIECIEM
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 22:05
ta firma (jej szefostwem) chyba powinni sie zajac goscie z TVN, "Pod napieciem" mialo by swietny material z jakiejs ukrytej kamery wlaczonej w trakcie rozmowy pracownik >> szef.
12. Bosy Anioł
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 22:13
Mobing Mobing I jeszcze raz Mobing może wreszcie ktoś powie co dzieje się w tej firmie...zero szcunku do pracownika ..w Biedronce to przynajmniej można mięśnie sobie wyrobić a tutaj -: depresji....
13. Złota korona dla LAW a cierniowa dla ich
Dodane przez 'Gość', w dniu - 21-02-2007 22:35
Każdy mi mówił, że to obóz pracy i przekonałam się o tym na własnej skórze. Dziękuję portalowi Elka, że mamy możliwość wypowiedzieć się na temat tej wspaniałej i zasłużonej firmy!
14. cytat
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 08:48
bardzo trafne jest określenie " śpieszmy się kochać pracowników z Law-u , tak szybko odchodzą" 
Więcej szacunku dla pracowników Panowie właściciele to im należy się nagroda, za ciężką pracę z mrne grosze.
15. Tylko narzekać... Polak potrafi!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 08:49
Polakowi nigdy nie dogodzisz!!! Zawsze wam w d... żle!!! Ja pracuje w LAW i nienarzekam. Znam wiele osób z tej Firmy, które są zadowolone i dumne ze pracują w tak dużej, dającej możliwości rozwoju firmie.
16. UWAGA !!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:07
Ciekawe dlaczego pseudo "LIDER" w branży reklamowej nie przeprowadził głosowania wśród Klientów detalicznych, którzy mają najwięcej do powiedzenia o jakości produkowanych przez LAW wyrobów i częstotliwości składania swoich reklamacji. To, że inne agencje reklamowe głosowały na prośbę (błaganie - bo szef naciska i będzie wyzywał) pracowników LAW wcale nie sądzi o "SUKCESIE" owego "LIDERA" bo konkurs był prowadzony tylko i wyłącznie między Agencjami Reklamowymi. Szkoda, że takie nagrody przyznawane są firmą, które potrafią zamęczyć człowieka, doprowadzić do choroby i depresji, aby osiągnąć "SUKCES", a wszystko to za minimalne wynagrodzenie + prowizja (która jest śmieszna). Pewnie zastanawiacie się jak firma męczy?? To proste: dzwoni telefon - po drugiej stronie: "DOBRY, ile Pani wczoraj miała zleceń?, ile Pani wykonała telefonów?, czy uważa Pani, że to wystarczające? czy Pani napewno chce Pracować w takiej firmie?, niech się Pani zastanowi...", nie mówię już o ciągłym bieganiu "jak piesek" gdy słysze; "Pani podejdzie, Pani szybciutko przybiegnie, itp." Na organizowanych po godzinach pracy zebraniach dowiadujemy się, że wszyscy jedziemy na tym samym wózku. Nie zgodziłabym się z tym... To za nasze wypruwanie żył co niektórzy mogą sobie na firmowym podwórku testować drogie samochody marki VOLVO czy AUDI, kosztujące ok 200 tyś zł. O problemach z uzyskaniem urlopu nie wspomnę, a wiem, że niektórzy pracownicy na prawdziwym 2-tygodniowym urlopie nigdy nie byli, bo firma pyta; "po co Pani urlop, zbliża się weekend więc Pani odpocznie". Czy urlop czy chorobowe trzeba być w gotowości stawienia się do firmy LAW. Nie odbierzesz telefonu? nic nie szkodzi; do domu przyjedzie Pani Basia sprawdzić co się z Tobą dzieje. Zapomniałabym dodać o rotacji pracowników w firmie. NIe ma miesiąca w którym ktoś się nie zwolni. Bywały sytuacje, że jednego miesiąca zwalniało się 5 pracowników działu sprzedaży. Działu, który utrzymuje całą firmę. Dlaczego? tylko i wyłącznie przez super niskie wynagrodzenie, naciskanie (chyba w promocji takie dają) i panującą atmosfere - STRACHU. Jak widać "LIDER" w branży reklamowej okazuje się LIDEREM w branży mobbingowej przez stosowanie taktyk upokorzenia, zastraszenia, pomniejszenia kompetencji, izolacji i poniżenia. Z wyrazami szacunku Zniesmaczona.
17. DO BIEDRONKI....
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:08
Nikt wam nie zabrania iść do Biedronki - święta, niedziele i soboty w pracy to sama przyjemność. Tam wyrobicie sobie mięśnie!!!!, w LAW wymagają jedynie zaangażowania - od 8,00 do 16,00 od poniedziałku do piątku - CZY TO ZA DUŻO????- w dzisiejszych czasach wszedzie trzeba pracować....Powiedzenie "czy się leży czy nie leży to się tak należy" jest już nieaktualne
18. jasne !
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:10
ten komentarz o zadowoleniu chyba psize ktos kto nigdy nie mial kontaktu z szefostwem, (albo pisze ktorys z szefow;) Jak cos polecam sie umowic na jakas pouczajaca pogadanke z Panami M. Biedronka to pikus przy LAW
19. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:15
Ciekawe dlaczego pseudo "LIDER" w branży reklamowej nie przeprowadził głosowania wśród Klientów detalicznych, którzy mają najwięcej do powiedzenia o jakości produkowanych przez LAW wyrobów i częstotliwości składania swoich reklamacji. To, że inne agencje reklamowe głosowały na prośbę (błaganie - bo szef naciska i będzie wyzywał) pracowników LAW wcale nie sądzi o "SUKCESIE" owego "LIDERA" bo konkurs był prowadzony tylko i wyłącznie między Agencjami Reklamowymi. Szkoda, że takie nagrody przyznawane są firmą, które potrafią zamęczyć człowieka, doprowadzić do choroby i depresji, aby osiągnąć "SUKCES", a wszystko to za minimalne wynagrodzenie + prowizja (która jest śmieszna).
20. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:21
Dumna mogę być z tego że już tam nie pracuję!
21. odp.: Tylko narzekać... Polak potrafi!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:22
wiem... to Ty rozwiązujesz krzyżówki i czekasz na pocztę!?
22. kreatywni?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:36
Firma jest imperium zbudowanym na wyzysku, biurokracja osiągnęła tam stopień niewyobrażalny przy czym firma nadal pozostaje w beznadziejnym systemie rządu dwóch ludzi. Wystarczy zobaczyć jak realizują swoje pomysły.. tak że kierownicy się zwalniają, a szeregowy pracownik to ciągle nowa twarz. Gratuluje dobrego systemu zarabiania, natomiast życzę zmian w systemie zarządzania. To nie jest korporacja tylko firma rodzinna.. Szkoda że na razie to rodzina patologiczna
23. buhahahahah
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 09:48
Nagroda...buhahahahah...buhahahahah... chyba za nieprzystosowanie Panów do wymogów współczesnego rynku pracy... 3 świat Panowie!...myślę, że prędzej czy później pojawi się zbiorowy proces o mobbing, a te pozytywy, to chyba sterowane...Panowie to lubią...
24. jAKIM KOSZTEM TEN SUKCES?
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 11:01
pRACOWAŁAM... I NIE MOGŁAM DOCZEKAĆ SIĘ KIEDY PRZESTANĘ...?!!!
25. lawiątko
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 11:25
bardzo dobrze, że wreszcie publicznie wyszło co myśla pracownicy !! tak jest niestety w tej firmie... :-(
26. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 11:59
ŚPIESZMY KOCHAĆ PRACOWNIKÓW LAW-u - TAK SZYBKO ODCHODZĄ !!!!!!!!!!!!!!! 
Bardzo mądre powiedzenie !!!!!!!!!!!!!
27. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:01
Ja podsumuje to w ten sposob: 
Kto pracował w LAW, ten spokojnie bez kolejki i egzaminów dostanie sie do jednostek GROM !!! Zreszta GROM to "pikus" w porownaniu z praca w LAW :upset
28. skleroza.....nie pamieta wół.........
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:18
wspólczuja wam z całego serca ze parcujecie w takim obozie parcy(ja rozumiem ze nie ma w zyciu nic za darmo, ale bez przesady)ale pamietajcie ze po tym waszym publiczym protescie swiat wie co sie dzieje w lawie,bo to nie pracodawca dla was ,a wy dla pracodowacy powinniscie byc najwazniejsci(bo w 2 firmy nie poprowadza) mam nadzeije ze to wasze wspolne wystapienie da do myslenie, grubianskim szefom, ktorzy nie pamietaja jak to"wól cieleciem był" i ze mysla ze maja tylko wiecje pieniedzy, a moga robic co im sie z ludzmi podoba.brawo dla was wszystkich...trzymam kciuki za pozytywne rozwiazanie tej sprawy gruntowne zmiany
29. o Boże kołchoz Strzelczyka dostał nagrod
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:23
Pracowałem tam pół roku, zwodzony i mamiony w końcu powiedziałem "Nara" - nawet mi nie podziekowali za współpracę i z niewiadomych przyczyn jestem tam persona non grata... Powiem jedno to jest współczesny łagr, gdzie ludzie pracują za najniższą krajową i są źle traktowani.
30. Wstyd tak pisać!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:32
A co z pracownikami którzy wracają do LAW, bo tak im źle w innych firmach.....!!! Wypowiadać się w taki sposób o firmie w której sie pracowało lub pracuje kilka dobrych lat to wstyd!!!
31. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:35
bez przesady, siedzicie sobie w dobrych warunkach, pracujecie od pon do pt od 8-16 i jeszcze nie dobrze. szukajcie pracy gdzie indziej jak wam sie nie podoba. nie twierdze ze jest kolorowo ale gdzie indziej moze byc gorzej.
32. GRATULACJE DLA LAW !!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:49
Wymagający szefowie to jeszcze nic strasznego !!! Co za mało odporny naród teraz się rodzi...??? Firma się rozwija i szczerze gratuluję nagrody !!! :-)
33. Strzelczyk powiedział
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:53
Te wpisy powyżej "to znakomite uwieńczenie 15-lecia naszej firmy" powiedział Radiu Elka współwłaściciel firmy Mieczysław Strzelczyk :)
34. ja chce sie yatrudnic
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 12:56
jak wam cymbaly praca nie pasuje to idzcie sobie do tej biedronki czy gdzie tam chcecie. ja pracowalam w duzym sklepie i powiem wam tak ze malo jeszcze o zyciu wiecie czyzby to byla wasza pierwsza praca czy po prostu cos napisac chcielscie.w duzych sklepach tez was ponizaja a pieniedzy wiecej nie zarobicie a jesli podoba wam sie praca od 6 rano do 22 i w niedziele i swieta prosze bardzo ja zapraszam
35. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 13:04
LUDZIE BEZPRZESADY!!! 
OBÓZ PRACY -NIEROBCIE JAJ ...MOZE UDAJCIE SIE DO EURO-COMFORTU ITP 
WYOLBRZYMIACIE I TO BARDZO MOZE NAPISZCIE ZE JESZCZE WAS TU PRZYPALAJĄ!!!!HIHI
36. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:09
ludzie! wy jesteście nienormalni! jestem ciekawa jak wy będziecie się zachowywać jak w przyszłości będziecie mieć swoje firmy! chyba logiczne że nasi szefowie chcą coś z tego mieć bo nie wątpie że włożyli dużo wysiłku żeby tą firmę otworzyć! mi się tu podoba i mam zamiar tu zostać.
37. Porażka
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:15
Korona dla LAW-u??!!!!raczej cierń...... :upset
38. REALista
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:16
Skoro tak Wam żle się pracuje i takie odważne komentarze stawiacie to zwolnijcie się. Powinniście być dumni z nagrody. SZANUJCIE SZEFA SWEGO MOZECIE MIEC GORSZEGO
39. Porażka
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:25
raczej CIERŃ DLA LAWU :upset
40. Kiedyś było fajnie
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:26
Law to tragedia połączona z masakrą. 
Pracowałem tam w Creative House, dziele zarządzanym przez dobrego managera, który trzymał nas z dala o tych pseudo szefów. Myślałem że to dobra, normalna i fajna firma. W końcu kierownik odszedł, pseudo szefowie zabrali się za Creative i w ciągu 3 miesięcy doprowadzili do upadku działu i nerwicy pracowników. Ja na szczęście już tam nie pracuję, ale ci szaleńcy do tej pory mnie nękają telefonami, grożą sądami. 
To nie firma a kpina, klientów mają, bo z macek lawu trudno się wydostać. 
Złodzieje, nikczemnicy, podli ludzie żyjący z cudzego wyzysku, LAW prawdziwe LAW to piekło i nie znam tam nikogo, a znam wielu pracowników, którzy by nie byli źli, załamani i nie narzekali na szefów.
41. może nastepna nagroda od Państwowej Insp
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 20:08
Miałam/em wątpliwą przyjemność pracować u tego lidera i jak większość pracowników miałam/em także wątpliwa przyjemność rozmów z p. S. Traktowanie ludzi w tej firmie można ze spokojnym sercem nazwać mobbingiem. Grubiaństwo i ordynarny sposób traktowania pracowników to wg p. S najlepsza metoda zarządzania personelem i utrzymywania motywującego poziomu stresu. Jak mój przełożony zwróciłem uwagę na fakt dużego niezadowolenia w moim kilkunasto osobowym dziale z niedotrzymania obietnic płacowych i trudności w uzyskaniu urlopu usłyszał że jak im się nie podoba to mogą już w ogóle nie wracać z urlopu bo na ich miejsce jest setka chętnych którzy tylko czekaja na pracę w LAW. Właściciele kłamią o ludziach i ludziom buntując ich przeciw sobie. Ulubionym tekstem p. S jest jest Pan/Pani żenująca albo to co Pan/Pani opowiada to jest żenujące tak zresztą jak wszystko co Pan/Pani robi. Gdy kiedyś poprosiłam/em o możliwość przyjazdu później do firmy bo pracowałam/em do 4 nad ranem nad zadaniem wychodząc z pracy po 20:00 to usłyszałem od p. S że to nie jego sprawa jak spędzam czas wolny i mam na czas być w pracy. A podsłuchiwanie rozmów pracowników jak to ładnie nazwano w celach szkoleniowych? 
Gratuluję&&&..jesteśmy z wami szeregowymi pracownikami LAW lidera
42. Odpowiedz
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:49
Osoba, ktora napisala ten komentarz:  
"ludzie! wy jesteście nienormalni! jestem ciekawa jak wy będziecie się zachowywać jak w przyszłości będziecie mieć swoje firmy! chyba logiczne że nasi szefowie chcą coś z tego mieć bo nie wątpie że włożyli dużo wysiłku żeby tą firmę otworzyć! mi się tu podoba i mam zamiar tu zostać"- jesli jestes taka odważna i zadowolona z pracy w LAW- dlaczego sie nie podpiszesz pelnym imieniem nazwiskiem, czyzby ze strachu, ze pozostali pracownicy wysmiją Cie za te KŁAMSTWA???!!! Ujawnij sie, bo i tak sie domyslamy, kim jestes!
43. ciepłe kluchy??!!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:50
czy pracowaliście gdziekolwiek?? oprócz LAW??ja widzę, że nie. Pracowałam w kilku firmach, ale wierzcie, że nigdzie nie jest kolorowo. Nie znam realiów LAW ale zachowujecie się jak ciepłe kluchy.
44. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 14:57
pochwaly dla LAWU szkoda wystawia ciagle i ta sama osoba (ciekawe która?)) chocby ciagle te trzy wykrzykniki w kazdej wiadmosci! Loljalni walcza o resztki twarzy (szefow?);)))))
45. wieloletni pracownik
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:01
już siedem lat czekam aż ktoś (media) zainteresuje się problemem pracowników LAW. Ci, którzy piszą pozytywnie pracują tu chyba kilka tygodni,...dni,...godzin, albo nie mają styczności z szefami. Ci, którzy pracują wiele lat na odpowiedzialnych stanowiskach nie potrafią już wypowiedzieć się dobrze na temat właścicieli firmy(zero kultury). Mobbing w 100%. Niestety leszczyński rynek pracy jest nadal kiepski, więc trzeba znosić upokorzenia, by mieć pracę. Jeżeli rynek pracy będzie lepszy to ponad 90% pracowników ucieknie z LAW jak na wolność. Ja już też niedługo będę wolny(a)!!!!
46. Jeszcze możecie tu wrócić!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:05
LAW - to wspaniała firma !!! A jej szefowie to wspaniali ludzie !! Niespotkałam jeszcze firmy która by tak się rozwijała i inwestowała w narzędzia pracy dla pracowników!!!
reklama
47. GRATULACJIE
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:08
Jeśli wypowiadacie sie tak o wszystkich zakładach pracy, w których mieliście przyjemność pracować - to współczuje waszym pracodawcom - WSZĘDZIE DOBRZE GDZIE NAS NIE MA !!!!
48. podróżnik
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:29
słyszałem, przybyłem, zobaczyłem (od środka) zapłakałem i wyszedłem żeby więcej nie wrócić ...
49. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:33
SZKODA ŻE INWESTUJĄ W NARZĘDZIA, A NIE W KAPITAŁ LUDZKI ;-((((
50. Jeszcze możecie tu wrócić!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:41
B....- nie przesadzaj!!!!!!! Jezeli uwazasz , ze wXXI wieku komputer i telefon, to super narzedzia pracy to ......... ja oddam ten sprzęt za bardzo dobrą atmosferę.....
51. COŚ SIE KOMUS POPIEPRZYŁO
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 15:56
TO JEST WIADOMOŚC DLA TYCH , KTÓRZY BRONIĄ LAW-u. TU NIE CHODZI O PRACĘ , JAKĄ WYKONUJEMY , BO JEST NAWET CIEKAWA I SPOKO. TU CHODZI O LUDZI ZARZĄDZAJĄCYCH . MIEĆ TAKICH SZEFÓW JAK TYCH DWÓCH TO WROGÓW MIEĆ NIE MUSISZ.GŁÓWNIE CHODZI O TRAKTOWANIE PRACOWNIKÓW. JAK WAM SIĘ WYDAJE , JAK SIĘ CZUJE OSOBA STARSZA OD PANÓW "S" KTÓRĄ GNOJĄ ŚREDNIO RAZ DZIENNIE (PRZY DOBRYM WIETRZE). NIE MOŻEMY DŁUŻEJ NA TO POZWOLIĆ , ABY CI LUDZIE NERWOWO SIE WYKOŃCZYLI ( A NIE FIZYCZNIE). OSOBY , KTÓRE PISZĄ DOBRZE O LAW-ie NIE ZROZUMIAŁY O CZYM CI LUDZIE ZNĘKANI PISZĄ , BO ALBO TO SĄ DUPOWŁAZY , ALBO CO GORSZA....
52. NA CO LICZYCIE...
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 18:23
Dajcie już spokój. Firma istnieje na rynku 15 lat i jakieś głupie komentarze - kilku byłych pracowników nic nie wskurają. Tak stabilnej Firmy i jej szefów nic nie ruszy!
53. ha ha ha
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 18:58
Inwestuja w sprzet? dobre - po pol roku pracy caly czas jechalem na pirackich programach - szanowana k..wa firma, nagrody ogolnopolskie. Jakby im jakas kontrola wjechala to by dostali za swoje!
54. ty ha ha ha
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 19:55
to dlaczego tego nie zgłosiłeś! sam pewnie po przynosiłeś i sobie po wgrywałeś (informatycy by ci nie pozwolili korzystać z pirata) żal mi ciebie koleś że takie pierdy tu wypisujesz!
55. Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 20:20
Cale szczescie , ze juz tam nie pracuje!
56. cudowna firma dla uległych
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 20:22
To znowu ja, co tu dużo gadać, sprzęt owszem był, wszystko fajnie: auto, telefon, laptop, to prawda, żeby opowiedzieć jak to jest ze sprzętem musiał bym zaszkodzić poczciwym ludziom, bo SS mogą przeczytać. W firmie mówiliśmy : czego się nie dotkną w gówno się obraca. Im oni dalej tym łatwiej, lepiej, wydajniej...Wielu z nas pracowało w różnych firmach, w każdej z nich liczą się słupki i wyniki, ale jest też system promowania pracowników, nagrody dla najlepszych, szacunek i zrozumienie, oraz w normalnych firmach próba podszkolenia najsłabszych (relatywnie koszt zatrudnienia nowej osoby jest dużo wyższy niż doszkolenie już posiadanego pracownika). Natomiast w LAW wydrzesz sobie żyły, będziesz najlepszy, zatyrany do rana, a te łajzy nic tylko dalej cię dobijają, niszczą i gnębią.  
Zresztą co tu dużo gadać, nie da się nic dobrego powiedzieć o SS, koniec i basta!!!!!!!!!!!
57. podróżnik
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 20:45
nie jedna firma 15 lat przeżyła i więcej ... ale swój koniec zobaczyła !!! czego życzę z całego serca firmie, a przede wszystkim pracującym tam nadal pracownikom, jeśli sami nie odejdą to zbieg okoliczności im pomoże ... 
 
P.S. 
kapitał ludzki w dzisiejszych czasach to potęga, jeśli nadal tak będą traktowani ludzie jak osobiście doświadczyłem, to ten kapitał w Lesznie prędzej czy później się skończy ...
58. B... pisz pisz dalej
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 20:53
te pozytywne komentarze sa tak plytkie ze nawet nie mozna ich komentowac.. ludzie mowia o negatywach (i podaja konkrety) a TY bo dobra firma (no i konkretow brak!) bo inwestuje w narzedzia tzn co? w kamieniołomie w kilofy tez inwestuja i to znaczy ze lux praca? moze podaj Fanie Lawu jakis powod dla ktorego pracownik moze ta firme sznowac (no chyba ze ktos jest masochista to powody sie znajda)
59. AGENCJA WSPÓŁPRACUJACA Z "ONLINEPRINT"
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 20:55
Z tego co mi wiadomo to na targach był dział obsługujący tylko i wyłącznie agencje reklamowe. Wiec nagroda i laury należą się tylko i wyłacznie osobą pracującym w tym dziale.
60. Były niepełnosprawny
Dodane przez 'Gość', w dniu - 22-02-2007 22:38
Czas żeby ktoś pomyślał o osobach niepełnosprawnych które tem pracują, bo to na nich dorobili sie tego co mają łacznie z Panią Ma... Pracownik za 600 zł a oni fortuna
61. ŻENUJĄCE BZDURY
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 00:17
Primo gratulacje dla całej firmy właścicieli i pracowników zdobycia tak prestiżowej nagrody. 
Secondo współczucia , dla właścicieli &.. wstyd i hańba tym wszystkim , byłym i obecnym pracownikom LAW którzy wypisują te brednie& mobbing ? obóz pracy ? ludzie czy macie rzeczywiste pojęcie znaczenia tych słów ? pracujecie 5 dni w tygodniu , w normalnych godzinach, dostajecie pensje na czas , o czym większość może jedynie pomarzyć. Z urlopami , premiami i stresem walczy się wszędzie , takie życie& Proponuję popracować w firmie , gdzie zapieprza się 7 dni w tygodniu po 12-14 godzin za marniejsze grosze. Może wtedy zrozumiecie wartość tego co teraz macie& a skoro wam to nie pasuję to przecież siłą nikt was tam nie trzyma droga wolna& Panowie M , cóż , jak większość szefów , mają swoje wymagania.., konkretni , zdecydowani walczą o przetrwanie na rynku.., dziwne by nie zwracać pracownikom uwagi& kolejne źle wykonane zlecenie , nieodpowiednia obsługa klienta, lenistwo, enty raz dyktowane pismo, błędy w nadrukach , problemy z wykonaniem zleconych zadań, brak kompetencji i zaangażowania& biedactwa , pewnie powinni was przepraszać że coś źle robicie , coś wam nie wyszło i o czymś zapomnieliście&  
Tylko narzekanie , to takie typowe, dla zasady & z tego co wiem , z szanownymi właścicielami można normalnie rozmawiać , mówić co się myśli , mieć swoje zdanie i racje&, ale do tego trzeba mieć rozum , charakter i jaja a nie tylko odwagę by za plecami wypisywać bzdurne teksty& Żenujące jest zachowanie tych którzy najchętniej nic by nie robili a chcieliby za to dostawać kokosy& i nie , nie jestem pracownikiem tej firmy& towarzysze jej , jestem niemym i niewidocznym świadkiem wielu sytuacji, rozmów szef - pracownik , obserwuje od kilku lat i wielu życzyłabym takich szefów i firmy z przyszłością. 
Wystarczy tylko pracować tak jak trzeba, odpowiedzialnie i rzetelnie..., cóż dla niektórych to zbyt wielkie wyzwanie , lepiej im wychodzi narzekanie i pomawianie&& jeszcze raz gratulacje Panie S;) 
soe
62. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 00:46
Cale szczescie, ze juz tam nie pracuje!
63. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 03:09
WIADOMO , WLAŚCICIELE I KILKA OSÓB PRZY KORYCIE ( BEZ NAZWISK) KIESZENIE MAJA PEŁNE A RESZTA MARNE 600,- I JAK TU ŻYĆ...
64. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 03:14
Ludzie , dajcie spokój , nic tylko narzekanie.., jest jak jest , trzeba sie cieszyć że jest gdzie pracować :grin ;-)
65. to znowu ONA -żenujące bzdury, do ciebie
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 07:09
znowu jakis kabel , jakich jest nie mało w tej firmie. Aha do tego kto napisał AGENCJA WSPÓŁPRACUJACA Z "ONLINEPRINT" , jestes cierniem tej firmy! ciekawe czy ty drukowałeś i produkowałeś te produkty że tak sie chwalisz tym że to wasza zasługa.
66. GOSC
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 07:30
TA FIRMA TO OBOZ PRACY[DO TEGO CHRONIONY!!! BO TANIEJ] PENSJE 600ZL!! DOBRZE ZE JUZ NIE PRACUJE W TEJ FIRMIE.PAN.S JEST TRAGICZNY I STRASZNIE NIEMILY DLA PRACOWNIKOW.PLACA GROSZE A SAMI ZARABIAJA KASE I WYDAJA NA PRZYJEMNOSCI[PATRZ RED PINK!!]WRESZCIE KTOS DAL LUDZIA MOZLIWOSC NAPISANIA I WYPOWIEDZENIA SIE O TEJ FIRMIE DO TEGO ANONIMOWO[JUZ WIDZE JAKBY POLECIALY GLOWY] PANIEI S. ZASTANOW SIE PAN CO ROBISZ Z LUDZMI!
67. R...N
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 08:16
po pierwsze primo!..........zawsze znajdą sie niezadowoleni choćby nie wiadomo co było - yaka jest natura ludzi i nic tego nie zmieni.....po drugie primo...........czasy się zmienieły, jest praca w innych sektorach, wychodzę z założenia że to nie wasi szefowie was tak traktują tylko to wy dajecie się tak traktować przez co jesteście tak samo winni powstałej sytuacji......po trzecie primo ultimo.......znam wielu z was znam też waszych szefów i nie rozumiem tu czegoś....Wasz prezes mówi o was w samych superlatywach, jesteście ludżmi inteligentnymi,pracowitymi itd.ci z was których znam dobrze towarzysko nie nażekają na nic a dodam że nie mają powodów by nie mówic prawdy.więc co jest grane???Im więcej osób pracuje w firmie tym współczynnik niezadowolonych będzie większy.Wasza branża do łatwych nie należy w prowadzeniu, więc jakieś restrykcje pewnie są tyle tylko że to wy macie wybór czy pracować czy nie.Jeśli wybieracie wersję na tak to nie nażekajcie.
68. Pensje na czas
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 08:26
Panie Marku przecież to Pana hasło " pensje na czas " - ten niemy świadek problemów p. Strzelczyka to niby Pan ? - tylko ktoś napisał dyktando. 
Nagroda została przyznana za obsługę agencji - pochwała należy się Olkowi i tylko jemu.
69. DOSYĆ!!!!!!!!!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 08:51
PRZESTAŃCIE PRAĆ FIRMOWE BRUDY NA PUBLICZNYM FORUM!!! MOŻE ZROBMY ZEBRANIE I NIECH KAŻDY DA SOBIE W RYJA, A NIE WYPISUJE TAKIE BZDURY!!! ZACZYNA MI BYĆ WSTYD ZE TU PRACUJE, BO WYNIKA Z TEGO ZE JESTEM NIENORMALNA , SKORO GODZE SIĘ NA TAKIE TRAKTOWANIE!
70. BRAWA DLA "SOE"
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 09:01
NIC DODAĆ NIC UJĄĆ
71. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 09:40
popieram, dajcie spokój z tymi komentarzami, bo to po prostu wstyd, a ja się cieszę, że tu pracuję :-)
72. REALista - Dumny z Nagrody
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 10:43
Drodzy anonimowi ludzie. Myślałem że wiekszość z Was jest osobami dojrzałymi a okazuje się że po komentarzach to nie macie. . . szkoda słów.
73. Trzymam kciuki
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 10:44
Nie wiedziałam/em, że można tak źle traktować i poniżać ludzi dopóki nie zaczęłam/em pracować w LAW. To nie była moja pierwsza firma, w której znalazłam/em zatrudnienie. Kiedy słyszałam/em od ludzi, aby dać sobie spokój z tą firmą, bo się w niej wykończę, nie wierzyłam/em, mówiłam/em sobie - wszędzie szefostwo jest wymagające i czasem krzyczy, ale to, co wyprawiają właściciele LAW z pracownikami przeszło moje najśmielsze oczekiwania. Po podpisaniu umowy usłyszałam/em od współpracownika Nie wiem czy Ci gratulować czy współczuć wówczas jeszcze nie wiedziałam/em, co to oznacza& Przez miesiące znosiłam/em upokorzenia, poniżenia i pomniejszenia kompetencji. Marzyłam/em, aby znaleźć inną pracę i udało się! Teraz do pracy chodzę z przyjemnością.  
Trzymam kciuki za tych, którzy tam pozostali.
74. Polska
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 12:20
Ludzie to żadna nowość. Pracowała w Lawie bliska mi osoba. I to co z nią robił- chory człowiek. I tu nie chodzi tylko o LAW w Polsce jest tysiące takich firm z takimi zarządzającymi. Niestety!!!! To jest Polska nasza. A ludzie milczą bo boją się! Kaczogród! Lepsza Polska??? Pytanie dla kogo???
75. podróżnik
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 11:33
ja tylko krótko odnośnie płacenia pensji na czas i wypowiedzi Pana (jak domniemywam S (jednego z współwłaścicieli - trafnie ujął, że w LAW nie pracuje, bo nią współrządzi)) kochany Panie - pensja na czas to w dzisiejszych czasach powinien być standard, a nie wyróżnienie i skoro uważa Pan to za extras to faktycznie ma Pan fatalny stosunek do ludzi, którzy dla Pana i na Pana wygodę pracują ... ZGROZA
reklama
76. DO WSZYSTKICH
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 13:15
Znam firmę, szefów kilka lat, pracowałam tam, jak również w kilku innych firmach, wiec mam swoją skalę porównawczą. Wymagania, wykorzystywanie kapitału pracownika (jeśli taki posiada) i wysoko stawiana poprzeczka przez szefostwo to norma w dążeniu do sukcesu na obecnym rynku pracy w każdej firmie jak również towarzyszący każdego dnia stres.  
Mobbing ? obóz pracy? W LAW ? nie zgadzam się. Dla niezadowolonych, słabych psychicznie , niekompetentnych , leniwych jestem pełna pogardy i proponuje zamianę na jakiś czas- Biedronka , Tesco, Euro Comfort , PiP , itp. firmy których bardzo wiele, gdzie pracownik jest ZEREM bez względu na wiek , zaangażowanie , kwalifikacje , wykształcenie, wykonywaną pracę i stan zdrowia przez 7 dni w tygodniu, po kilkanaście godzin dziennie. Tak właśnie trafiłam , około 130 pracowników , każdy traktowany jak śmieć, z zakresem obowiązków przekraczającym wszelkie normy&. Żenujące są wasze wypowiedzi faktycznie , biedactwa szefowie mają śmiałość i czelność wymagać od was czegokolwiek, rozliczać z wykonywanej pracy i obowiązków& jakie mają w ogóle prawo interesować się co robicie w godzinach pracy& no i jeszcze te gnojenie przynajmniej raz dziennie , śmiechu warte - widocznie jest za co& pewnie najlepiej byłby pokazywać się w firmie tylko w dniu wypłaty ? Proponuje zastanowić się porządnie na sobą, twardo stąpać po ziemi a nie mieć tylko wybujałą wyobraźnie , nieuzasadnione pretensje i wymagania nie poparte pracą i zaangażowaniem... prostackie i nieeleganckie poruszanie i wplątywanie prywatnych spraw szefów , samochodów czy pasji. Czyżby zwykła zazdrość ? o co ? że ktoś miał głowę i odwagę założyć firmę, ciężko pracował i pracuje.., dążył do sukcesu i po tylu latach stać go na coś więcej niż was , zwykłych pracowników? Wstyd, jak większość społeczeństwa , chcielibyście MIEĆ najlepiej bez żadnego wkładu i pracy.., grajcie w totka , albo połóżcie się i czekajcie aż manna zacznie spadać z nieba&
77. ZGROZA ?!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 13:23
BŁEDNE DOMNIEMANIE.., NIE PRACUJE , NIE ZARZĄDZAM.., I JESTEM KOBIETĄ. CO DO PŁACY NA CZAS - CHYBA NA PALCACH JEDNEJ RĘKI MOŻNA POLICZYĆ FIRMY KTÓRE PŁACĄ NA CZAS. A ILE JEST TYCH KTÓRE NIE PŁACĄ ? WSZEDZIE LEPIEJ TAM GDZIE WAS AKURAT NIE MA WYZYSKIWANI BIEDACY. WSTYD I HAŃBA TAK PISAĆ O FIRMIE W KTÓREJ SIĘ PRACUJE..JAK TE PRZYSŁOWIOWE SROKI CO SRAJĄ WE WŁASNE GNIAZDO..... SOE
78. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 13:46
super propozycja dla niezadowolonych.., praca od zaraz , tygodniówka , około 80 zł , zero zus-u , urlop wypoczynkowy ? i owszem - bez wynagrodzenia, a o chorobowe, opiekuńcze czy macieżyński w snach i marzeniach..... KTOŚ CHĘTNY? zapraszam
79. podróżnik
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 13:54
aj, aj, aj chyba powoli kończą się nerwy ... skoro ktoś nie umie się zastanowić nad problemem i wylicza jakie tą firmy w Polsce i że to nic złego ... kochana Pani / Panie - jeśli zależy Pani / Panu na takich firmach jak LAW to gratuluję wyczucia smaku i oceny własnej wartości ... też pracowałem w kilku firmachi i też mam pogląd na to jak traktowany jest pracownik ... Wiem też doskonale ile wart jest pracownik zadowolony, a ile niezadowolony i gwarantuję, że jeśli ktokolwiek miałby możliwość pracy w innych warunkach jego wartość i zaangażowanie wzrośnie, a nie zmaleje. To że ktoś przystaje na to co mu dają i jak go traktują to indywidualna sprawa, chociaż czasami okoliczności go do tego zmuszają ... ja nie pracuję dla LAW, ale wiem o czym tu ludzie piszą ... wystarczyło dać komuś małe narzędzie w postaci możliwości dopisania komentarzy i proszę bardzo co się posypało ... Widać to wszystko co tam się dzieje ludzi boli i nie są to odosobnione przypadki. Wracając do Biedronki i innych firm tego pokroju, do których bram w kolejce czeka LAW (postępując według podobnych zasad) szczerze współczuję wszystkim, którzy tam pracują, to nie jest praca tylko wyzysk (fizyczny, lub psychiczny) Proszę się zastanowić o czym Pan / Pani chciała npisać czy pochwalić takie zachowanie, czy usprawiedliwić nienormalne zachowanie współrządzących w LAW ... to jest chore, a choroby trzeba leczyć zwłaszcza jak są przewlekłe, bo czasmi nieuchronnie prowadzą do zgonu ...
80. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 14:25
to jest po prostu hamstwo, macie prace i cieszcie sie z tego! poprostu zrobiło mi sie zal naszych szefów, postawcie sie na ich miejscu. dawli wam prace a tak naprawde to wy ich gnoicie. ich sprawa na co wydaja pieniadze, tez na to zeby wam bylo dobrze w dupie a jak sie nie podoba to na pole zapraszam. byscie sie wstydzili.
81. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 14:27
Zastanówcie sie wszyscy czego wy tak naprawde chcecie.Bo nie można juz tego czytać
82. do soby która si podpisała -REALista - D
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 16:54
Dlaczego jesteś niedojrzała/y , bo jakoś twojego podpisu z nazwiskiem nie widze, a nam każesz się podpisać.
83. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 17:07
a ja podsumuję tak: 
1. praca w LAW w zależności od stanowiska może być ciekawa, ambitna - ja taką miałem; lubiłem swoją pracę ale szefowie zawsze niezadowoleni "do niczego się Pan nie nadaje" wciąż słyszałem, ciągłe telefony i wizyty u szefów, poniżanie, upakarzanie, pomniejszanie kompetencji, a i czasem zastraszanie. W końcu składało się wypowiedzenie i wtedy zaraz człowiek stawał się cudownie niezastąpiony i niezbędny dla LAW, dostawał podwyżkę i nowe jeszcze bardziej odpowiedzialne zadania. Co za sprzeczność!! A wiem, że kilka osób w ten sam sposób było potraktowane!! Panowie SS - to nie przystoi, to nie na poziomie poziomie. Motywowanie przez mobbing ma krótkie nogi! 
2. do wszystkich co o tej pensji na czas: przecież to obowiązek pracodawcy, tak jak obowiązkiem pracownika jest codzienne punktualne przychodzenie do pracy i wykonywanie swoich zadań. Skoro pracownicy mają dziękować za płacę to może pracodawca zacznie dziękować pracownikom za przychodzenie do pracy! 
3. przestańcie porównywać LAW do tzw firm krzaków. Skoro LAW jest liderem i tak chwali się swym profesjonalizmem to niech trzyma poziom taki jak na lidera przystało - a te wszystkie powyższe komentarze świadczą, że dzieje się bardzo źle w kwestii traktowania pracowników, firma na zewnątrz zdobywa nagrody, a gnije od środka. 
4. co do prywatnych spraw szefów (auta, domy, hobby...) to uważam, że to ich przywilej i nikt nie powinien się akurat w tej kwestii wypowiadać, bo to ich sprawa! 
5. co do wysokości pensji - to faktycznie wiem, że większość naprawdę pracuje za marne grosze, widocznie nie mają wyjścia, a na razie jeszcze jest trudno znaleźć pracę w Lesznie  
6. wielu ludzi tu pisze o mobbingu i to jest fakt istniejący w tej firmie od wielu lat - ponieważ trudno to udowodnić, bo to przeżycia osobiste - to może najlepiej do tych co tak chwalą zachowanie szefów przemawią następujące fakty: 
- rotacja gigantyczna, nie było tygodnia, żebym nie podpisywał komuś obiegówki, dziesiątki osób pracujące po kilka miesięcy czy tygodni - mnóstwo osób przewinęło się przez te kilka lat przez LAW - czy aż z tyloma ludźmi było coś nie tak??? czy tylko z dwoma?? 
- kierownicy "dożyli" kilku miesięcy w LAW, a przecież zanim zaczęli pracę przeszli wiele rozmów, testów psychologicznych itd.., to byli ludzie na poziomie, widocznie to szefowie nie byli w stanie dosięgnąć ich poziomu 
- spojrzeć można i na zewnątrz firmy - otoczenie - w Lesznie panowie SS są znani nie jednej instytucji (urzędy, banki, przedsiębiorstwa państwowe, kluby sportowe...) opinia o nich jest nie najlepsza 
mnóstwo faktów świadczy, że szefowie to ludzie, którzy nie szanują człowieka. Myśle, że tym problemem powinna zainteresować się Państwowa Inspekcja Pracy, zresztą została o tych komentarzach poinformowana. 
-
84. Ludzie dajcie spokój!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 18:08
Mam już tego dość!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Większość z was nie miała kontaktu z panami S. ani z Leszczyńską Agencją Wydawniczą.To forum nie jest do czyszczenia brudów!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Przestańcie wypisywać takie rzeczy bo pracownicy tej firmy będą się wstydzić tego gdzie pracują.No bo przez te niemiłe słowa wychodzi na to że wszyscy zarabiają 600zł.NIestety jest w tej firmie osoba która przez 20min pracuje a przez pozostałe 7godz wypełnia krzyżówki.
85. Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 18:48
he, he, he krzyżówki ... jak się zatrudnia osoby tylko po to żeby podnieść statystylki zatrudnionych osób niepełnosprawnych to i miejsce dla krzyżówkowicza się znajdzie ... dooobre te krzyżówki  
Jak widać i firma zatrudniająca krzyżówkowiczów może dostać jakąś nagrodę - złote coś tam, coś tam ... 
Naprawdę dooobre te krzyżówki ... ;D
86. hi
Dodane przez 'Gość', w dniu - 23-02-2007 21:31
22 :00 wyłączamy Forum , wszystkim głupolom dziękujemy za wystawione komentarze.
87. uciekajcie z LAW-tam się nigdy nic nie z
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 08:18
gigantyczna rotacja to fakt. Najgorsze jest to, że dokucza się tam nawet bardzo dobrym pracownikom, którzy wnoszą do firmy coś dobrego. Oni wkrótce znajdują inną pracę a szefom otwierają się oczy - niestety tylko na krótką chwilę. Najciekawsze jest to, że oni nie zwalniają ludzi - ludzie sami odchodzą, więc w przypadku tej firmy można mówić wyłącznie o fluktuacji kadr, co świadczy o pracodawcy bardzo niekorzystnie. Gnębienie psychiczne, wyzwiska i upokarzanie to codzienność, której nie wiele osób jest w stanie wytrzymać... Trzymajcie się Law-owicze - ja mam to juz z głowy i pamiętajcie, że może być dużo lepiej!
88. Panowie Kierownicy - dlaczego odeszliści
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 08:53
Napiszcie coś Panowie Kierownicy - wy mieliście z SS najwięcej do czynienia - czy więc aż tak źle było?Myślę, że wasza opinia byłaby najbardziej miarodajna! Byłeś kierownikiem, a czułeś się jak Idiota? Miałeś plany i projekty, na których wprowadzenie nie było szans? Gnoili cię co dnia, wygadując (pewnie wcale nie gigantyczną) pensję? Myślę, że tak właśnie było...
89. :P
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 09:37
:P
90. Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 10:11
tego nie da się już powstrzymać
91. LAW-szkoła życia
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 10:32
kto przejdzie przez LAW - wytrzyma wszystko. Przykład z życia LAW: -co pan/i zrobił/a dziś dla firmy? Pada odp. -a co z resztą dnia-to zajęło panu/i najwyżej godz. Pada odp. -to żenujące, za co ja panu/i płacę? tak się pan/i odwdzięcza? Pada jakaś próba odp. -od jutra proszę pisać raport, w którym ma być opisana każda minuta pana/i pracy. Przykład raportu: 8:05-8:08-wysłanie faksu do....w celu..., 8:09-8:15-przygotowywanie....w celu... i tak dalej - ŻENADA
92. Olek - gratuluję!
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 10:54
Ta nagroda to Twoja zasługa - wszyscy byli i obecni pracownicy to wiedzą...Onlineprint to TY. Mam nadzięję, ze Cię docenili chociaż tym razem...Jeśli nie - nie marnuj kolejnych lat!
93. Olek i spółka (dawna spółka)
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 14:47
a ja z innej beczki, skoro temat brudów LAW powoli wygasa, to wspomnę jak mniemam o jeszcze jednej osobie, której należą się zasługi, co nie znaczy, że umniejszam zasług Olkowi, bo wiem, że on generuje największą sprzedaż kalendarzy (bo chyba za kalendarze ta cała nagroda dla LAW - w sumie to nic innego sami na szeroką skalę nie produkują), ale chyba ktoś zapomniał o Chudzinskiej ... o ile się nie mylę prawie cała obecna kolekcja kalendarzy to jej zasługa. Od dwóch lat niewiele się zmieniło w ofercie LAW, a kolekcja która jest w sprzedaży to głównie jej pomysły ... Czy ktoś się ze mną nie zgodzi ??
94. (dawna spółka)
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 17:15
chudzinska juz dawno dala noge z lawu!
95. dajcie juz spokój ludzie
Dodane przez 'Gość', w dniu - 24-02-2007 19:26
tu nie chodzi o niczyje zasługi - tu chodzi o panów SS, którzy znęcają się nad pracowniakmi!!!! Jeśli tej Chudzinskiej czy jak jej tam chodzi o uznanie - to niech go szuka w inny sposób, a nie na takim forum - ŚMIESZNE!
96. Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 14:49
zaslugi należą sie szarym pracownikom działu produkcji to oni staraja się zrbic wszystko na czas a przychodzi zlecenie i rozkaz zrob to i tamto i między czasie jeszcze cos innego i najlepiej jak by wyszlo wczoraj bo jest ......super super pilne :upset
97. Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 15:15
:grin :roll
98. a Produkcja...
Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 19:13
ja myślę że w głównej mierze ta nagroda należy się działowi Produkcji, za bardzo dobrą jakość...... hahaha.....
99. nagroda
Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 19:44
Ludzie te bzdury dają tylko jedno do myślenia , że relacje przacodawca pracownik zostały mocno zachwiane ale nie umniejsza to w nioczym właścicielom Law , ze stworzyli ok 100 miejsc pracy i ,że następne kilka dziesiątek współpracuje z Law i ma z czego żyć . Szefowie mocno inwestują w firmę i to widać a , że też są konsumentami to nie zaglądajmy im do portfela nikt nie powiedział ,z emy nie możemy jezdzić Volvo tylko zapracujmy na to tak jak oni.Jedyny ogromny błąd Panów S jak mniemam to syndrom dobrego gospodarza albo mocniej podejrzliwego gospodarza bo nie oddali części kompetencji w ręce menadzerów i sami prowadzą trudne rozmowy z pracownikami i to moze w nawale obowiązków ich przerasta i wychodzą takie a nie inne relacje z podwładnymi , tylko , ze oni muszą prowadzić firme a wy nie musicie w niej pracować bo nikt kajdanami nie jest przywiązany. Jakis Olek zasłuzył na nagrodę ok ale on pracuje na stanowisku stworzonym przez szefów tej firmy i podejrzewam ,że sam to moze muchy łapać w biurze bo napewno była to praca zespołowa . 
A TYM KTÓRZY TAK PŁACZĄ NAD LOSEM PRACOWNIKÓW W LAW PROPONUJĘ ZABRAĆ SIĘ DO ROBOTY ALBO PODPOWIEDZIEC GDZIE W NASZYM REGIONIE PŁACĄ ZA LEŻENIE PRZY BIURKU TAK POWIEDZMY ZE DWA TYSIĄCE TO NIKT W LAW NIE BĘDZIE PRACOWAŁ TYLKO TAM WAŁAŚNIE . 
I zastanówcie się nad oskarżeniami kogo kolwiek to duża firma narażona na wiele kontroli z Urzędów Pracy i Państwoej Inspekci Pracy
100. "ZŁOTA KORONA"
Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 19:46
Czytam i nie wiem śmiać sie czy płakać. Ludzie o co Wam chodzi. Trudno żeby na targach producentów i hurtowników nagradzać detalistów. Przecież ta symboliczna nagroda jest dla wszystkich.  
Żal o nowe samochody. Przecież to ich firma i ich pieniądze. Mają takie prawo. To dzieki nim macie prace i to oni Wam płacą. Brak szacunku dla pracowników i niskie zarobki. W duzej mierze prawda. Niestety szefowie szanują pracowników nowych i młodych. Tam idzie kasa, duże pensje i pokładane nadzieje. A młodzi jak młodzi najpierw kasa potem chorobowe i na końcu chodu z firmy, najlepiej z dobrymi referencjami. Stary nie odejdzie i pracuje za 7 stów na rękę . Młody za 2000. No niestety do biura należy się stosownie ubrać. Zobaczcie co zrobił wójt Włoszakowic. Nikt się nie pluje. Ja też odchodziłem z tej firmy i odeszłem w zgodzie. Nawet mnie pożegnano. Szkoda że nikt nie wspomniał o corocznych bankietach, na których na koszt szefów baluje się do rana. Jak Wam tak źle to po co co roku na nie chodzicie?. 
Odpowiem bo można wypić i zjeść nie płacąc. Ale o tym nikt nie pamięta. Trochę to nie fer. 
Kto Wam broni pracować na swoim. Tylko że wtedy nie będzie to 8 ogzin przez 5 dni w tygodniu tylko o wiele więcej. Zal mi Was po prostu. Piszcie prawdę. 
Czytelnik
101. Rozwińmy skrzydła i pofruńmy!....
Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 23:22
Jesteśmy stworzeni na obraz Boga, ale ludzie nauczyli nas myśleć jak kury i często sądzimy, że jesteśmy naprawdę kurami, chociaż jesteśmy orłami. Rozwińmy skrzydła i pofruńmy! I nie dajmy się nigdy zadowolić rzucanymi nam ziarnami. 
POZDRAWIAM...DOBRANOC!
102. Zawsze zdaje Ci się, że żyć trzeba dla j
Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 23:32
PANIE MARKU :Obyś nie był tym wiecznym pielgrzymem, 
który pozostawia Boga na brzegu swej drogi, 
by biec za Jego wizerunkiem. 
Pozbawiony odpocznienia człowiek wlecze za sobą swoją przeszłość 
i próbuje jednocześnie pochwycić w swoje ręce 
i przyszłość,i teraźniejszość. 
Podniecony usiłuje jakby jednocześnie złapać 
owoc kilku godzin życia: 
biedny żongler, pogubi wszystkie 
i będzie szukał każdej z osobna. 
Jeśli chcesz w swym życiu osiągnąć powodzenie, 
złóż spokojnie całą swoją przeszłość w ręce ludzi i Boga, 
powierz Mu i IM swoją przyszłość i żyj każdą bieżącą chwilą,tak jak przychodzi, w całej jej treści... POZDRAWIAM
103. Przyjaciele są jak anioły...
Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-02-2007 23:36
"Przyjaciele są jak anioły, które stawiają nas na nogi, 
kiedy nasze skrzydła zapomniały jak się lata."  
PS...Nie istnieje żaden początek ani koniec... 
Dzień wczorajszy jest historią. 
Jutrzejszy - tajemnicą. 
Dzisiejszy jest - darem. POZDRAWIAM!
104. Dodane przez 'Gość', w dniu - 26-02-2007 08:55
te obronne komentarze... zacytuje żenujace:)))) nigdzie nie placa za lezenie na biurku, ale zadko gdzie dowiadujesz sie jednoczesnie o sobie tylu wyssanych z palca rzeczy (jaki to jests do d.) 
To mam jedno pytanie (skoro ciagle powtarzacie ze pracownicy nie msuza tu pracowac?) SKORO SZEFOSTWO NIE JEST ZADOWOLONE Z PRACOWNIKA... CZEMU NIE ZWALNIA GO A SPROWADZA WSZYSTKO DO UPOKORZEN???? Jakies zachwianie logiki. POPROSTU PRACOWNIK NIE JEST ZLY, TYLKO BRAK POMYSLOW NA PODKRECENIE JESZCZE TEMPA:))) Ograniczone sposoby, ograniczone efekty, ZERO POZYTYWNEJ MOTYWACJI.
105. najważniejsze że w google.pl......
Dodane przez 'Gość', w dniu - 26-02-2007 15:47
.... ta strona z tymi komentarzami strona wyświetla sie na 6 miejscu wiec jest duża a nawet bardzo duża szansa że więcej ludzi dowie sie co sie dzieje LAW....nareszcie. Może uchroni to kogoś od pracy tam.
106. w google.pl pod hasłem "złota korona"
Dodane przez 'Gość', w dniu - 26-02-2007 18:17
jw. na 3 miejscu (nie licząc linku sponsorowanego) ... Pnie się w górę, dalej rodacy ... niech się cała Polska dowie :)
reklama
107. bleble
Dodane przez 'Gość', w dniu - 28-02-2007 10:30
Własciciele to maluczcy karierowicze ...udający biznesmenów a słoma im z butów wychodzi.Juz pare lat temu którys z nich doczeopił sie o parkowanie na ich włościach.Pracownicy nie umiecie im mordy wsadzic do studzienki kanalizacyjnej niech błaga o litosc niech wie ze pogarda i jego spotkała Obserwuje ich dawno w tych o dwa numery za dużych butach...są żalośni ..tylko ze gdyby mi zrobili krzywde w Lesznie napewno by nie mieszkali no chyba że na poziome wód gruntowych
108. Dodane przez DARIUSZ, w dniu - 23-01-2014 05:46
Nagrody ,PR i nic więcej..........jakość usług co najmniej marna ,a o reklamacji lepiej zapomnieć. 
TAK ARTYSTYCZNIE SPIEPRZONYCH WIZYTÓWEK TO CHYBA W INNEJ FIRMIE NIE DALIBY RADY ZROBIĆ 
POZDRAWIAM RYZYKANTÓW ROBIĄCYCH TAM USŁUGI 
CIEKAWE CZY LESZCZYŃSKI URZĄD SKARBOWY ZAJMIE SIĘ TAKĄ KWESTIĄ ŻE KLIENT PŁACI I OTRZYMUJE COŚ CZEGO NIE ZAMAWIAŁ
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
Dom wolnostojący ryd... Rydzyna 629000
Dom leszno ul. krzyc... Leszno 495000
Ostatni skrajny dom ... Leszno 535000
Kłoda dom z pompa ci... Kłoda 469000
Kłoda ul. fiołkowa !... Kłoda 399000
reklama
reklama
Dostęp do tej części serwisu tylko dla osób pełnoletnich
Czy masz 18 lat lub więcej?
Tak, oświadczam, że jestem osobą pełnoletnią
Akceptuj i przejdź dalej
Zrezygnuj