Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
reklama
2
Lipca 2025
Środa
Imieniny obchodzą:
Maria, Otto, Piotr,
Urban
Do końca roku 182 dni.
Start arrow Wschowa arrow Śmiertelny wypadek przy pracy

Śmiertelny wypadek przy pracy

Śmiertelny wypadek przy pracy

22.07.2009. Radio Elka, Marcin Hałusek
thumb_policja_wschowa.jpgUpadek z rusztowania był przyczyną śmierci 50-letniego pracownika jednej z firm budowlanych wykonujących prace we Wschowie. Okoliczności tragedii wyjaśnia wschowska policja, swoje postępowanie prowadzi też Państwowa Inspekcja Pracy.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Do wypadku przy pracy doszło przed godziną 17.00 na ulicy rzemieślniczej. - Pracownik firmy budowlanej
z okolic Ponieca wykonującej ocieplenie budynku spadł z rusztowania. 50-latek zmarł w wyniku odniesionych obrażeń -
wyjaśnia Piotr Kuźma ze wschowskiej komendy.

Okoliczności tragedii nie są jeszcze znane. Policja wykonała oględziny miejsca wypadku. Sporządziła także dokumentację zabezpieczenia rusztowania i pracowników. - Powiadomiliśmy róznież okręgową Inspekcję Pracy, która w swoim zakresie także przeprowadzi kontrolę w firmie - zakończył Kuźma. (mah)
 
Komentarze (22)
1. Dodane przez dora, w dniu - 22-07-2009 10:08 0 0
nie byl pewnie nigdzie zabezpieczony lazil po rusztowaniu bez zapezpieczenia.jak robili blok kolo mojego to tez jeden pan spad ale to z 3 pietra zmarl na miejascu.robotnicy przypinajcie sie.WSPOLCZUCIA DLA RODZINY :cry
2. Dodane przez niemiec, w dniu - 22-07-2009 10:15 0 0
TO ZNOWU TA WSPANIAŁA FIRMA BUDOWLANA,RUSZTOWANIE ABY STAŁO NO I KTOŚ ODWAŻNY DO PRACY,CODZIENNOSC FIRMY BUDOWLANEJ.
3. Dodane przez Asia, w dniu - 22-07-2009 10:59 0 0
Znam tego człowieka i jego rodzinę. Wyrazy współczucia.
4. Dodane przez a-g-a, w dniu - 22-07-2009 11:50 0 0
:cry :cry :cry  
Wyrazy współczucia. Nadzieja trzymajcie się
5. Dodane przez natalia, w dniu - 22-07-2009 12:02 0 0
Wyrazy współczucia dla rodziny :cry
6. Dodane przez Małgorzata, w dniu - 22-07-2009 14:42 0 0
SMUTNo:( :cry tylko kogo to wina? firmy budowlanej pana. (...)? czy ofiary? kto zawiniał ze nie było zabezpieczeń?
7. Dodane przez gość, w dniu - 22-07-2009 15:17 0 0
Wyrazy współczucia dla rodziny i najbliższych. :cry
8. Dodane przez Mariusz z Krobi, w dniu - 22-07-2009 16:09 0 0
Czy ktos wie co to za firma moze pana Piotra G.z okolic Ponieca.
9. Dodane przez robaczek, w dniu - 22-07-2009 16:11 0 0
tez pracuje w dociepleniach wiem jak jest wspolczuje
reklama
10. Dodane przez Inżynier, w dniu - 22-07-2009 16:31 0 0
dO KOM 1 pracowałem na dachach w poznaniu 2 lata jako dekarz i jest przepis że nie trzeba być zabezpieczonym na rusztowaniu...ponieważ rusztowanie powinno samo być zabezpieczeniem dla pracownika
11. Dodane przez .., w dniu - 22-07-2009 18:44 0 0
Szkoda człowieka. Chwila nieuwagi i taka tragedia. 
 
Inżynier z kom. 10 ma rację. Rusztowanie ma barierki na takiej wysokości że przez nie nie przelecisz. No chyba że pracowali na tzw. rusztowaniu warszawskim wtedy szelki, linka no i w każdym przypadku kask 
 
Najszczersze wyrazy współczucia dla Rodziny :sigh
12. Dodane przez kasia, w dniu - 22-07-2009 19:08 0 0
Nadzieja trzymajcie sie wyrazy wspolczucia dla rodziny
13. Dodane przez ;-), w dniu - 22-07-2009 19:48 0 0
Paweł modlimy się za Ciebie. A jeszcze nie tak dawno zabrałem Ciebie samochodem i fajnie nam się rozmawiało. Niech Ci ziemia lekką będzie
14. Dodane przez mw, w dniu - 22-07-2009 20:11 0 0
to byl dobry czlowiek pracowalem z nim kilka miesiency bendzie nam go brakowalo :sigh :sigh :sigh
15. Dodane przez pp, w dniu - 22-07-2009 20:53 0 0
zal czlowieka ale co bylo wina tego nikt nie wie naprawde !!!!!widzialem ten wypadek masakra naprawde :cry
16. Dodane przez pp, w dniu - 22-07-2009 20:55 0 0
rusztowanie bylo ok ale co sie stalo to Pawel tylko wie i nikt inny
17. Dodane przez szok, w dniu - 22-07-2009 20:56 0 0
naprawde pozadny z niego gosc byl... do pogadania, pozartowania i wogole... bedzie nam go brakowalo...! :(
18. Dodane przez aws, w dniu - 22-07-2009 21:30 0 0
:cry głębokie wyrazy współczucia dla rodziny!!!!
19. Dodane przez ..., w dniu - 23-07-2009 16:40 0 0
jakie lazil po rusztowaniu i nie uwazal?? dostal zawalu a za to chyba nikt nie moze, prawda??
20. Dodane przez tofik, w dniu - 24-07-2009 18:57 0 0
to jest własnie praca u prywaciarza....zacisniete zeby i czapka firmowa i 24 na dobe
21. Dodane przez robol, w dniu - 26-07-2009 17:27 0 0
jeżeli rusztowanie jest prawidłowo złożone to nie ma prawa sie nic stac. Chyba że pracodawca oszcz edza na bezpieczństwie pracowników. Tak tylko jest w Polsce, partyzantka, od rana do wieczora, jedna przerwa i dali dali cza jachać...
reklama
22. Dodane przez behapowiec, w dniu - 31-07-2009 07:53 0 0
niestety najczęściej to nie pracodawca ponosi winię to sami pracownicy nie noszą kasków bo im gorąco , a jak barierki to mówią że sie nie da chodzić po rusztowaniu cały sprzęt zakupiony przez szefa trzymają w szafach roboczych mógłbym mnożyć a trochę tych budów zwiedziłem
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
świadectwa charakter... Leszno 200
Nowoczesne domy z og... Leszno 569000
Zatorze ? domy z ogr... Leszno 569000
Zatorze, ul. grottge... Leszno 569000
Nowocześnie i w pełn... Wilkowice 720000
reklama
reklama
habit
Dostęp do tej części serwisu tylko dla osób pełnoletnich
Czy masz 18 lat lub więcej?
Tak, oświadczam, że jestem osobą pełnoletnią
Akceptuj i przejdź dalej
Zrezygnuj