| ID: 270754
Specj.ds. sprzedaży zagranicznej (M/K) | 02.10.2026. | | | DELHAN
jest dynamicznie rozwijającą się firmą handlową założoną w 2001 roku. Specjalizujemy się w imporcie i dystrybucji produktów wyposażenia domu i ogrodu.
Jeśli szukasz firmy, która umożliwi Ci rozwój zawodowy – zapraszamy:)
Specjalista ds. eksportu
Opis stanowiska:
• Realizowanie strategii sprzedażowej na rynkach zagranicznych,
• Przygotowywanie ofert,
• Obsługa bieżących klientów,
• Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych z kontrahentami zagranicznymi,
• Monitorowanie potrzeb klientów, rynku i działań konkurencji,
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• Kwestie organizacyjne, dbanie o poprawność dokumentacji.
Wymagania:
• Doświadczenie na stanowisku handlowym w obszarze eksportu (obsługa zagranicznego klienta biznesowego),
• Dobra znajomość języka angielskiego,
• Ukierunkowanie na osiąganie wyników, dobra organizacja pracy, zaangażowanie,
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji.
Oferujemy:
• pracę w stabilnej finansowo firmie,
• umowę o pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe,
• motywujący system premiowy,
• niezbędne narzędzia,
• szkolenia podnoszące umiejętności,
• pracę w młodym dobrze zorganizowanym zespole,
• profesjonalny dział marketingu wspierający w działaniach,
• przyjazną atmosferą, codzienne wsparcie ułatwiające realizowanie zadań.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy praca@delhan.pl z dopiskiem "eksport"
Klauzula informacyjna RODO
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest DELHAN SP. O.O. z siedzibą w Lesznie, ul. Budowlanych 5.
Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zakresie danych wymaganych przepisami prawa pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO w zakresie danych podanych dobrowolnie, wykraczających poza zakres wymagany przepisami prawa.
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko KAM.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji, a podanie pozostałych danych jest dobrowolne. | | | | | |
