Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Za kradzież odpowie przed sądem 30-latka z powiatu leszczyńskiego. Kobieta nocą, z gostyńskiego lokalu byłego pracodawcy wykradła sprzęt gastronomiczny. Straty oszacowana na blisko dziesięć tysięcy złotych.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Do kradzieży doszło miesiąc temu, nocą. Z pomieszczenia gospodarczego punktu zajmującego się serwowaniem jedzenia zniknął sprzęt gastronomiczny. Nieznany wówczas sprawca przedostał się do wnętrza magazynu
przez uszkodzone okno.
- Z wnętrza ukradł sprzęt gastronomiczny m.in. silniki do obracania mięsa, wanny ociekowe na tłuszcz oraz elementy do mocowania silnika. Łączna suma strat wyniosła 9,5 tysiąca złotych - mówi Monika Curyk, oficer prasowa KPP w Gostyniu.
Właściciel lokalu gastronomicznego zgłosił kradzież gostyńskim policjantom. Podczas czynności ustalono, że z kradzieżą może mieć związek była pracownica. - Wczoraj 30-letnia mieszkania powiatu leszczyńskiego została zatrzymana i przewieziona do gostyńskiej komendy - informuje Monika Curyk. - Policjanci odzyskali znaczną część kradzionego mienia, które wróciło do właściciela -dodaje.
30-latka usłyszała zarzut kradzieży, za co grozi kara od 3 miesięcy do 5 lat więzienia. Kobieta przyznała się do zarzucanego jej przestępstwa.
1. Dodane przez miki, w dniu - 20-07-2023 13:53 A mama nie mówiła, że kradzione nie tuczy? No chyba że sama była nie lepsza.
2. Dodane przez kkk, w dniu - 20-07-2023 18:11 Absolutnie nie popieram tego czynu. Ale jak pracodawca "zapomina " zapłacić składki ,nadgodziny ,albo co gorsza zatrudnia na czarno , to wtedy o tym się nie pisze. Im wolno prawie wszystko, wtedy jest ok.
3. Dodane przez do kom 2, w dniu - 20-07-2023 22:33 cwaniaku załóż firmę i zatrudnij wszystkich z pensją minimalną i opłać za nich ZUS i podatek wtedy może kretynie zrozumiesz, że wcale nie jest to takie łatwe. A zapomniałem dodać, że za minimalną to nie będziesz miał pracownika bo pracownikom się teraz wydaje, że oni muszą zarabiać więcej niż szef
4. Dodane przez Do kom 3., w dniu - 21-07-2023 01:29 Jak nie umiesz rządzić firmą tak żeby zapłacić pracownikom godne pieniądze, to zamknij budę i do domu. Nikt Cię nie zmusza.
5. Dodane przez Ryszard, w dniu - 21-07-2023 09:37 Chciałeś firmę to płać! To twój obowiązek! A że masz takie składki to głosuj na PiS !
6. Dodane przez Ben, w dniu - 21-07-2023 20:25 Biedny pracodawca . Zapomniano dodać , że nie wypłacił pracownikowi 8 tys złotych . Oj biedny zapomniano dodać , że nie drukuje paragonów z kasy fiskalnej oj biedny pracodawca . A już całkiem zapomniano o tym , że zatrudnia ludzi na 1/4 etatu a pracują 300 h faktycznie biedny ten pracodawca .
7. Dodane przez Ben, w dniu - 21-07-2023 20:26 Biedny pracodawca zapomniano dodać , że nie zapłacił pracownikowi pensji w wysokości 10 tys złotych .
8. Dodane przez Ben, w dniu - 21-07-2023 20:27 Trzeba płacić wynagrodzenie .
reklama
9. Dodane przez kkk., w dniu - 22-07-2023 10:57 Do kom 3. "janusz biznesu" ....widzisz sam po komentarzach nie ma ani jednego popierającego pracodawcę , tylko sama prawda o nich niestety negatywna. Dale j myślicie że pracownicy są głusi i ślepi.?
10. Dodane przez Do 9, w dniu - 22-07-2023 16:06 Za chwilę to ty będziesz głodny i bez pracy.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
