Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Śmigiel/ Kościan. Pracownik budowy ze Śmigla kompletnie pijany spadł z dachu w czasie wykonywania prac dekarskich. To drugi wypadek przy pracy w ciągu tygodnia na terenie powiatu kościańskiego. W sobotę w Kościanie zginął pracownik jednej z firm. - Prowadzimy postępowania w obu sprawach - zapewnia Danuta Goździewicz, szefowa inspekcji pracy w Lesznie (na zdjęciu).
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Skutki zdarzenia w Śmiglu są dużo mnie drastyczne niż sobotniej tragedii w Kościanie, gdzie zginął mężczyzna przygnieciony wózkiem widłowym. Pracownik budowy spadł z drabiny i jak się okazało był w tym czasie pijany i to poważnie.
- Po godzinie 7.00 rano miał w organizmie 2,5 promila.
Wyjaśniał nam, że pił dzień wcześniej, a rano z powodu bólu głowy wypił jedno piwo. Sprawdzamy teraz, czy narażał współpracowników na niebezpieczeństwo i nie złamał prawa. Grozi za to do trzech lat więzienia - mówi Mateusz Marszewski z kościańskiej policji.
Wypadki z udziałem pijanych pracowników to nie rzadkość. - Często alkohol nie jest jednak wyłączną przyczyną wypadku. W latach ubiegłych mieliśmy takie przypadki, często poza alkoholem były też i inne powody. W tym przypadku nasze zastrzeżenia budzi stan drabiny, z której spadł pracownik - przyznaje szefowa inspekcji pracy w Lesznie, Danuta Goździewicz.
Państwowa Inspekcja Pracy i prokuratura ciągle sprawdzają okoliczności sobotniej tragedii w kościańskiej firmie. Swoje śledztwo prowadzi też komisja zakładowa. - Rodzinę zaraz po tym, co się stało otoczyliśmy opieką. Pracownik pomaga w załatwieniu formalności i uzyskaniu pomocy o charakterze socjalnym. Zrobimy wszystko, by wspólnie z zewnętrznymi organami kontrolnym wyjaśnić sprawą możliwie szybko - informuje Michał Czajor z działu marketingu firmy Eco Instal.
Do tej chwili prokuratura nie postawiła nikomu zarzutów w tej sprawie. Nie usłyszał ich również pracownik budowy ze Śmigla.
1. Dodane przez 'Gość', w dniu - 26-07-2007 15:43 00 ''Często alkohol nie jest jednak wyłączną przyczyną wypadku. W latach ubiegłych mieliśmy takie przypadki, często poza alkoholem były też i inne powody. W tym przypadku nasze zastrzeżenia budzi stan drabiny, z której spadł pracownik''. Czyżby drabina też była po jednym?
2. Magda Dodane przez 'Gość', w dniu - 27-07-2007 16:35 00 Ale jedno jest pewne : do pracy nie powinno sie przychodzic pijanym ...ryzyko tutaj było jeszcze większe gdyz to była praca na wyskokości...
reklama
3. pijaństwo Dodane przez 'Gość', w dniu - 03-08-2007 20:19 00 skoro właściciel był pijany to czemu robol miał byc trzeżwy?
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.