Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
reklama
30
Kwietnia 2025
Środa
Imieniny obchodzą:
Bartłomiej,
Chwalisława, Jakub,
Katarzyna, Lilla,
Marian
Do końca roku 245 dni.
Start arrow Kościan arrow Spadł z dachu z promilami

Spadł z dachu z promilami

Spadł z dachu z promilami

26.07.2007. Radio Elka, Michał Wiśniewski
thumb_gozdziewiczŚmigiel/ Kościan. Pracownik budowy ze Śmigla kompletnie pijany spadł z dachu w czasie wykonywania prac dekarskich.  To drugi wypadek przy pracy w ciągu tygodnia na terenie powiatu kościańskiego. W sobotę w Kościanie zginął pracownik jednej z firm. - Prowadzimy postępowania w obu sprawach - zapewnia Danuta Goździewicz, szefowa inspekcji pracy  w Lesznie (na zdjęciu).
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Skutki zdarzenia w Śmiglu są dużo mnie drastyczne niż sobotniej tragedii w Kościanie, gdzie zginął mężczyzna przygnieciony wózkiem widłowym. Pracownik budowy spadł z drabiny i jak się okazało był w tym czasie pijany i to poważnie.

- Po godzinie 7.00 rano miał w organizmie 2,5 promila.
Wyjaśniał nam, że pił dzień wcześniej, a rano z powodu bólu głowy wypił jedno piwo. Sprawdzamy teraz, czy narażał współpracowników na niebezpieczeństwo i nie złamał prawa. Grozi za to do trzech lat więzienia
- mówi Mateusz Marszewski z kościańskiej policji.

Wypadki z udziałem pijanych pracowników to nie rzadkość. - Często alkohol nie jest jednak wyłączną przyczyną wypadku. W latach ubiegłych mieliśmy takie przypadki, często poza alkoholem były też i inne powody. W tym przypadku nasze zastrzeżenia budzi stan drabiny, z której spadł pracownik - przyznaje szefowa inspekcji pracy w Lesznie, Danuta Goździewicz.

Państwowa Inspekcja Pracy i prokuratura ciągle sprawdzają okoliczności sobotniej tragedii w kościańskiej firmie. Swoje śledztwo prowadzi też komisja zakładowa. - Rodzinę zaraz po tym, co się stało otoczyliśmy opieką. Pracownik pomaga w załatwieniu formalności i uzyskaniu pomocy o charakterze socjalnym. Zrobimy wszystko, by wspólnie z zewnętrznymi organami kontrolnym wyjaśnić sprawą możliwie szybko - informuje Michał Czajor z działu marketingu firmy Eco Instal.

Do tej chwili prokuratura nie postawiła nikomu zarzutów w tej sprawie. Nie usłyszał ich również pracownik budowy ze Śmigla.

(mich tekst/foto)
 
Komentarze (3)
1. Dodane przez 'Gość', w dniu - 26-07-2007 15:43 0 0
''Często alkohol nie jest jednak wyłączną przyczyną wypadku. W latach ubiegłych mieliśmy takie przypadki, często poza alkoholem były też i inne powody. W tym przypadku nasze zastrzeżenia budzi stan drabiny, z której spadł pracownik''. 
Czyżby drabina też była po jednym?
2. Magda
Dodane przez 'Gość', w dniu - 27-07-2007 16:35 0 0
Ale jedno jest pewne : do pracy nie powinno sie przychodzic pijanym ...ryzyko tutaj było jeszcze większe gdyz to była praca na wyskokości...
reklama
3. pijaństwo
Dodane przez 'Gość', w dniu - 03-08-2007 20:19 0 0
skoro właściciel był pijany to czemu robol miał byc trzeżwy?
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
Dom parterowy bliźni... Henrykowo 755000
Dom na wzgórzu z wid... Osieczna 870000
Grunt rolnyKrzemieni... 200000
Działka budowlana w ... Kąkolewo 220000
Działka rod jagódkaLeszno 15500
reklama
reklama
Dostęp do tej części serwisu tylko dla osób pełnoletnich
Czy masz 18 lat lub więcej?
Tak, oświadczam, że jestem osobą pełnoletnią
Akceptuj i przejdź dalej
Zrezygnuj