Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku wchodzi w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Poniżej znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat.
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Za kilka tygodni w Rawiczu przestanie istnieć firma Rawiplast należąca do Tadeusza Winkla. Produkcja zostanie przeniesiona do nowego zakładu pod Poznaniem. Pracę straci większość zatrudnionych - 110 osób. W powiecie rawickim redukcja zatrudnienia dotknie też około 20 pracowników cukrowni w Miejskiej Górce.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Rawiplast przestanie istnieć z końcem marca. Produkcja, jaką się firma zajmowała, zostanie przeniesiona do Niepruszewa koło Poznania, gdzie Tadeusz Winkel wybudował nowy zakład. Ma on lepszą lokalizację - położony jest w pobliżu autostrady, a swoją wielkością oraz możliwością rozbudowy odpowiada rosnącym zamówieniom, dla realizacji których brakowało już miejsca w Rawiczu. Tadeusz Winkel argumentuje też, że na stałe mieszka pod Poznaniem i od nowego zakładu dzieli go tylko kilkanaście kilometrów, co sprzyja doglądaniu interesu. Prowadzenie firmy w oddalonym o sto kilometrów Rawiczu
pochłaniało zbyt dużo czasu choćby na dojazdy. Tadeusz Winkel dementuje pogłoski, że na decyzję o przeniesieniu firmy miały wpływ problemy w porozumieniu się z rawicką gminą co do gruntów, które mogłyby posłużyć do rozbudowy zakładu. - Nie jest prawdą, że nie mogliśmy się dogadać - potwierdza Tadeusz Pawłowski, burmistrz Rawicza. - Proponowaliśmy właścicielowi Rawiplastu tereny przy ulicy Armii Krajowej, ale rozmowy w tej sprawie nie posunęły się dalej. Firma nie była zainteresowana gruntami, nie wystąpiła o ustalenie warunków zabudowy. Gmina nie mogła narzucać niczego na siłę. Uważam, że z naszej strony zrobiliśmy wszystko, żeby zakład dalej istniał w Rawiczu. Oczywiście szkoda, że skutkiem decyzji właściciela firmy zlikwidowane zostaną miejsca pracy. Rawiplast zatrudniał około 120 osób. Otrzymały one wypowiedzenia miejsca pracy. Pracownikom zaproponowano zatrudnienie w nowym zakładzie, ale skorzystało z tego tylko 10 osób. Firma będzie im pokrywać koszty dojazdów. Zwalniane osoby, które były zatrudnione ponad 5 lat, otrzymają trzymiesięczne wypłaty i dwumiesięczne odprawy. Niektórzy z nich już rejestrują się w Powiatowym Urzędzie Pracy. Według Kazimierza Maciaszka, dyrektora Urzędu, część z nich znajdzie inną pracę, na przykład w firmach o podobnym profilu produkcji. Nieoficjalnie wiemy, że kupnem obiektów po likwidowanym Rawiplaście zainteresowane są rawicki zakład SEWS-Polska oraz firma Pieprzyk. W przypadku miejskogóreckiej cukrowni decyzja o redukcji zatrudnienia nie jest wprawdzie tak dotkliwa, jak w Górze, gdzie cukrownia została całkowicie wyłączona z produkcji, jednak i tak pracę straci około 20 osób. Koncern Pfeifer & Langen tłumaczy decyzję ,,ostatnimi zmianami na rynku cukru'' - tym, że producenci europejscy utracili możliwości eksportu cukru przeznaczonego na zagraniczne rynki, który traktowany jest jako produkt subwencjonowany. Koncern tłumaczy, że konieczność dostosowania się do tych zmian jest warunkiem zachowania konkurencyjności na rynku cukru. W całej grupie Pfeifer & Langen zwolnienia dotkną około 200 pracowników. Firma podkreśla, że zostaną oni objęci pakietem osłon socjalnych, w ramach którego otrzymają odprawy finansowe i propozycje pracy w innych cukrowniach koncernu, a także będą mogli skorzystać z pomocy doradców zawodowych i kursów umożliwiających przekwalifikowanie.(j.w.)
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
