Kultura pracy wymaga edukacji

Mamy wiele bezpiecznych zakładów pracy, ale wciąż potrzebna jest edukacja zwłaszcza w zakresie tzw. kultury pracy. Tak  mówiono w Gostyniu, podczas wielkopolskich obchodów „Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy”.

Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy przypada jutro, 28 kwietnia. Przedstawiciele Wielkopolskich organizacji i instytucji związanych z ochroną i higieną pracy spotkali się z tej okazji w Gostyniu. Gospodarzem obchodów była firma WiX Filtron ubiegłoroczny laureat konkursu Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej.

- Zakłady pracy w regionie leszczyńskim są jednymi z najbezpieczniejszych

i rokrocznie w tym konkursie są wyróżniani w eliminacjach krajowych - zauważa Danuta Goździewicz-Suchanek, kierownik leszczyńskiego oddziału Państwowej Inspekcji Pracy.
Najczęściej do wypadków przy pracy dochodzi w budownictwie lub podczas obsługi maszyn i urządzeń. - To są te najcięższe wypadki, które badamy, jeśli do nich dochodzi w tych miejscach, to skutkiem są niestety wypadki śmiertelne lub ciężkie - zaznacza kierownik PIP.

Jednym z warunków bezpiecznej pracy jest tzw. kultura pracy, której należałoby uczyć, już od przedszkola. - Zauważamy, że nowi ludzie, którzy pojawiają się z zakładzie nie mają pojęcia co to znaczy bezpieczeństwo i higieny pracy. Brakuje edukacji w tym zakresie, moim zdaniem już na poziomie przedszkola, potem szkoły itd. Przykro to powiedzie, ale to my, jako służba bhp uczymy pewnych zachowań, które później tworzą bezpieczne środowisko pracy - twierdzi Ryszard Łubniewski, prezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, o/ Leszno.
Edukacji w tym zakresie wymagają także pracodawcy. - Jeżeli pracodawca zrozumie, że zysk daje mu zdrowa i w pełni sprawna załoga, to inaczej będzie podchodził do prowadzenia procesu pracy. Jeśli nie zrozumie, że kwestia bezpiecznej pracy daje korzyści, to nigdy w zakładzie nie będzie dobrze - dodaje Łubniewski.
Podczas spotkania w Gostyniu przykłady dobrych praktyk w zakresie bhp przedstawiły firmy Glaxo SmithKline S.A. i Volkswagen Polska. A w listopadzie poznamy laureatów tegorocznego konkursu Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej. Do czerwca przyjmowane są zgłoszenia chętnych do udziału w konkursie.


(abj/tekst i foto)

Komentarze (3)

1. Dodane przez Alternatywa Solidarnośc Wykleta z Leszna NoACTA(47), w dniu - 27-04-2012 16:41 Jako autor wprowadzenia w Polsce 28 kwietnia juz w 1991r(UE w 1996r)- nazwa jest "Światowy Dzień Pamieci Ofiar Wypadkow i Chorob zawodowych_

2. Dodane przez oLO, w dniu - 27-04-2012 22:24 Cjhyba wpadła jakaś forsa z UE by zorganizować coś takiego!PIP pracy niech sie lepiej weźmie za egzekwowanie od pracodawców zachowania zasad bezpieczeństwa pracowników. To ktoś ucznia pośle by odciął kabel, który był pod napięciem, to jakiś dekarz spada z dachu bo nie miał szelek bezpieczeństwa albo miał tylko bez atestu po poprzednim naderwaniu, i tak dalej, i tak dalej......Wszędzie taniutko, bez szkoleń , bez odzieży i sprzetu ochronnego. W razie w kontroli dostaje się czas na poprawki w kartach urlopowych, badaniach lekarskich , itp., bo to takie "drobne" błędy są. bhp-OWIEC DOSTANIE MANDAT 500 ZŁ, PAN PREZES MU W RAMACH PREMII ODDA i praca toczy się dalej. Za domaganie się poprawności w BHP firmy, kolega STRACIŁ PRACĘ - NIEWYGODNY BYŁ a mandat zawsze tańszy niż wydatki na odzież, sprzęt ochronny a nawet gaśnice.!

3. Dodane przez voflf, w dniu - 27-04-2012 22:28 o czym wy piszecie macie pojęcie ,że coś taki3ego jak bhp w małych firmach 2-5 osobowych nie istnieje ! ! !

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.