Salowe pozwały pracodawcę

Ponad czterdzieści salowych z rawickiego szpitala powiatowego przed sądem pracy będzie domagać się wypłaty zaległych wynagrodzeń. Pozwana jest warszawska firma, z którą rawicki szpital już zerwał umowę.

Firma z Warszawy zatrudniała salowe z rawickiego szpitala od kwietnia do sierpnia tego roku. Terminowe otrzymanie wynagrodzenia, były stałym problemem. Za sierpień pracownice w ogóle nie otrzymały wypłaty. Ponad czterdzieści kobiet, zdecydowało się na sądowne rozstrzygnięcie sprawy i poprzez kancelarię prawną złożyło pozew do Sądu Pracy. Domagają się wypłaty wynagrodzenia za sierpień i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Nie chcą o sprawie wypowiadać się do mediów,
zwłaszcza, że szef rawickiego szpitala zerwał umowę z warszawską spółką, a nowa firma zatrudniła wszystkie salowe.

- Firma nie realizowała zapisów umowy - wyjaśnia Tomasz Paczkowski, prezes Szpitala Powiatowego w Rawiczu. - Podstawowym elementem było to, że jednego dnia panie salowe nie zgłosiły się do pracy, a dla nas nawet jednogodzinne niezabezpieczenie sprzątania jest postawą odstąpienia od umowy - dodaje.

Fakt nieobecności salowych w szpitalu był konsekwencję wypowiedzenia, które upływało z dniem 30 sierpnia. Następnego dnia salowe były bez pracy, a firma nie miała personelu na ten dzień. - Zgłaszaliśmy zastrzeżenia, co do sposobu wykonywania umowy przez firmę i daliśmy czas na usunięcie usterek, ale nie zostały podjęte czynności w tej sprawie - zaznacza Paczkowski.Szpital Powiatowy po zerwaniu umowy z warszawską spółką, podpisał umowę z firmą z Wrocławia. Umowa została zawarta na okres sześciu miesięcy i 45 salowych znalazło zatrudnienie u nowego pracodawcy.

Komentarze (7)

1. Dodane przez sika, w dniu - 02-10-2014 16:06 Teraz tylko firmy pośredniczące i same z tym problemy.Czy nie można wrócić do normalnego zatrudniania przez zakłady pracy?

2. Dodane przez sputnick, w dniu - 02-10-2014 17:35 do 1. Jakby zakład pracy zatrudnił to pośrednik by nie zarobił. Cały zarobek pośrednika to właśnie ta niewypłacona ostatnia pensja. Szpital się cieszy bo ma trochę taniej i nie musi się martwić o chorobowe, czy urlopy - ma być posprzątane. W ostatnim miesiącu firma się zwiją i jest problem, ale wejdzie następna i tka w kółko. Po to wymyślono spółkę z o. o.

3. Dodane przez Też pracownik służby zdrowia, w dniu - 02-10-2014 18:08 Brawo KOBIETY - pokazałyście jaja. Zazdroszczę jedności. Gdyby grupy zawodowe w szpitalu jak pielęgniarki , salowe i technicy byli solidarni , a związki choć trochę wstawiły się za nimi nie byłoby sytuacji, że po 30 latach pracy salowa zarabia najniższą płacę krajową. To uwłaczające poczuciu godności. W sumie średni i niższy personel - uderzmy się w piersi sami jesteśmy sobie winni, bo zgadzamy się na każde warunki. Dyrekcja wie, że zgodzimy się na wszystko i dalej będziemy siedzieć cicho. Oszczędza się więc na paniach sprzątających, bo tak najłatwiej- przecież wszystkie nie zwolnią się i większość zostanie i będzie pracować za najniższą płacę krajową - nawet po 30 latach pracy. Ponadto to z czym pójdą na emeryturę to tylko siąść i płakać. Trzymam za Was kciuki. Pozdrawiam

4. Dodane przez pyra, w dniu - 02-10-2014 18:59 Bo warszawiacy to są cwaniacy i frajerów nie szanują.  To stara zasada honorowana wśród nich.  A z kolei poznaniacy to takie pieski ogrodnika sami nie zjedzą i innym nie dadzą.

5. Dodane przez Globalizm w pigułce, w dniu - 02-10-2014 19:12 W prawdzie pracują w sterylnych warunkach.  Ale z Rawicza do Warszawy dojeżdżać?  Cyrk of Poland.

6. Dodane przez łotr, w dniu - 03-10-2014 11:32 dlaczego tym Paniom niePOozwolono założyć własnej firmy spszątajacej? by mogły same na siebie pracować, a nie na pasożyta

7. Dodane przez pracownik, w dniu - 05-10-2014 21:27 Do komentarza 6 BRAWO,BRAWO madre słowa

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.