Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartLeszno Goździewicz-Suchanek przechodzi na emeryturę
Jaraczewski nowym kierownikiem
Goździewicz-Suchanek przechodzi na emeryturę
27.03.2020. Radio Elka, Bartłomiej Klupś
(Fot. Archiwum)
Piątek 27 marca to ostatni dzień pracy zawodowej Danuty Goździewicz-Suchanek. Kierownik oddziału Państwowej Inspekcji Pracy w Lesznie przechodzi na emeryturę. W inspektoracie pracowała przez ponad 30 lat, a od 21 stała na jego czele.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Jak przyznała Radiu Elka, ten okres będzie wspominać bardzo dobrze.
- Udało się stworzyć naprawdę bardzo fajny i dobry zespół. Praca
nie była łatwa, często zdarzały się trudne chwile, ale zawsze dawaliśmy radę. Z dużą sympatią wspominać ten czas. Pracy jako zajęcia nie będzie mi brakować, ale tych ludzi z pewnością - przyznała Goździewicz-Suchanek.
Znane jest już nazwisko nowego kierownika. Będzie nim doświadczony nadinsp. Arkadiusz Jaraczewski, dotychczasowy zastępca.
- Na pewno sobie świetnie poradzi i myślę, że oddział będzie doskonale pracował - dodała Goździewicz-Suchanek.
Jak przyznała wieloletnia kierownik, na początek emerytury miała wiele planów wyjazdowych, lecz ze względu na obecną sytuację, nie uda się ich zrealizować. Od jutra zamierza jednak aktywnie poświęcić się swojej pasji ogrodniczej.
1. Dodane przez PIOTR, w dniu - 27-03-2020 14:19 00 bardzo istotna wiadomość w obliczu zarazy
2. Dodane przez Tomasz, w dniu - 27-03-2020 15:41 00 Wspaniała, kompetentna osoba, która przez lata potrafiła pokazać, że w każdej pracy najważniejszy jest człowiek. Jako Dyrektor stworzyła model działania PIP jako instytucji, która potrafi edukować, tłumaczyć a dopiero w ostateczności wyciągać konsekwencje. Wyrazy uznania za docenienie Firm rzetelnych i Program-Pracodawca Organizator Bezpiecznej Pracy. Wysoko podniosła Pani poprzeczkę. Życzę przyjemności w realizacji swoich życiowych pasji.
3. Dodane przez Wirus, w dniu - 27-03-2020 15:50 00 I to akurat teraz jak pracodawcy strząsają gruszki z wczasów?
4. Dodane przez pracownik, w dniu - 27-03-2020 16:42 00 Jakie wsparcie udzielała Państwowa Inspekcja Pracy pracownikom, którzy szukali tam pomocy? SPRAWIEDLIWOŚĆ ISTNIEJE, A KAŻDY MIAŁ TYLKO JAKĄŚ ROLĘ DO SPEŁNIENIA, Z KTÓREJ PRZYJDZIE MU SIĘ KIEDYŚ ROZLICZYĆ!
5. Dodane przez genia, w dniu - 27-03-2020 23:16 00 Ciekawe ile miała lat???
6. Dodane przez Archanioł, w dniu - 28-03-2020 06:56 00 30 LAT TO KAWAŁ CZASU! To ta pani może jeszcze pamiętać czasy kiedy PIP była instytucją mającą poważanie u pracowników i budzącą respekt wśród pracodawców. Niestety dziś już nie ma po tym najmniejszego śladu, a o dawnym znaczeniu przypomina chyba już tylko nazwa.
7. Dodane przez pracownik, w dniu - 28-03-2020 09:42 00 Bardzo trafny i słuszny komentarz numer 6 dodany przez Archanioła!
reklama
8. Dodane przez Pracownik, w dniu - 28-03-2020 11:49 00 PIP dziś siedzi w kieszeni pracodawców. Gdzie sie nie pojawią dostają deputat w formie materialnej. Przykład firma LEITHAUSER Leszno ul. Usługowa kontrola jest i niczego nieprawidłowego nie wykazała a panie opuszczaja firmę z marynarkami na rekach. To jest Polska.
9. Dodane przez Kom.6, w dniu - 28-03-2020 11:56 00 Popieram kom.6 zgada całkowita !
10. Dodane przez HAnka, w dniu - 28-03-2020 20:44 00 Jak dla mnie PIP to nikomu potrzebny twór. Pomógł realnie któremuś z Was?! Czekam na zabranie głosu...Nie wiem z czego ta pani zadowolona?!
11. Dodane przez 1234, w dniu - 29-03-2020 10:35 00 Kiedyś PIP sprawdzała w zakładach pracy czas przepracowanych godzin,aby nie przekroczano miesiecznej,kwartalnej czy rocznej normy nadgodzin.Teraz ich to nie interesuje i nikt tego nie sprawdza.Reszta prawdy pod nr 6 i 8.
12. Dodane przez pracownik, w dniu - 29-03-2020 11:15 00 PIP może, a nawet powinna reprezentować pracownika w Sądzie Pracy, być pełnomocnikiem, świadkiem. Ilu pracownikom to zaproponowano? Czy nie zmusza się pracowników do ujawniania danych osobowych? Czyżby celowe działanie? Wiadomo co robi pracodawca, jak wie, kto poprosił o kontole - zwalnia! Można także przeczytać - MOBBING W PIP PRACOWNIC W BYDGOSZCZY. A WIĘC, JAK POMAGA PIP PRACOWNIKOM? Piszcie, jeśli nie macie nic do stracenia, może w końcu coś się zmieni! SZCZEGÓLNIR TERAZ, GDY BĘDZIE DUŻO ZWOLNIEŃ Z POWODU KORONAWIRUSA W ZWIĄZKU Z NASTĘPSTWAMI EKONOMICZNYMI. POWIEDZIAŁ KTOŚ, ŻE NIE POWINNO SIĘ PALIĆ ZA SOBĄ WSZYSTKICH MOSTÓW, ALE JA SIĘ Z TYM NIE ZGADZAM! SPRAWIEDLIWOŚĆ PONAD WSZYSTKO!
reklama
13. Dodane przez p..ip.., w dniu - 29-03-2020 22:49 00 jak widać...styrana pracą kobieta idzie na zasłużoną emeryturę, a przez koronawirusa tyle nieprawidłowości w firmach się zaczyna
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
