Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Personel medyczny Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego w Lesznie protestuje przeciwko odebraniu dodatków do pensji, które – jak twierdzą pracownicy – dyrekcja chce przeznaczyć na podwyżki dla personelu administracyjnego i technicznego. - Jesteśmy za podwyżkami dla nich, ale nie naszym kosztem – mówią pielęgniarki, położne i ratownicy medyczni.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
W ubiegłym tygodniu dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Zespolonego Tomasz Karmiński spotkał się z przedstawicielami związków zawodowych działających w szpitalu. Przedstawił im projekt zarządzenia zmieniającego zasady wynagradzania personelu medycznego, czyli pielęgniarek, położnych i ratowników medycznych. -Pozbawia nas dodatków za pracę na oddziałach, zaoszczędzone w ten sposób pieniądze mają być przeznaczone na podwyżki dla personelu niemedycznego, czyli administracji i obsługi technicznej - powiedziała
nam jedna z pielęgniarek podczas nieformalnego spotkania, które odbyło się na szpitalnym korytarzu.
Wzięło w nim udział kilkadziesiąt osób, zbulwersowanych planami dyrekcji; jak zapewniły niezadowolonych jest o wiele więcej. -Nie mamy nic przeciwko podwyżkom dla „niemedycznych” koleżanek i kolegów, ale nie kosztem naszych wynagrodzeń - mówi inna z protestujących. Pracownicy ochrony zdrowia podkreślają, że dodatki, jakie są im odbierane, stanowią znaczną część pensji: od 10 do nawet 30 procent. Te najwyższe mają na przykład ratownicy medyczni. -Kilka lat temu, gdy szpital zrezygnował z kierowców i karetki zaczęli prowadzić ratownicy, dostaliśmy dodatek za między innymi tankowanie pojazdu i utrzymywanie go w czystości, teraz ten dodatek się nam zabiera, choć obowiązki się nie zmieniły - mówi jeden z ratowników.
Od lipca weszła w życie nowa siatka wynagrodzeń, według której personel medyczny zarabia więcej. Właśnie tą zmianą dyrektor, według protestujących, wyjaśniał „obcięcie” dodatków. -Mówił, że sobie to jakoś odbijemy, ale z naszych wyliczeń wynika, że podwyżki w ten sposób będą albo nieznaczne, albo nawet zarobimy mniej - mówią pielęgniarki. -Moja pensja będzie o 300-400 złotych niższa - dodaje ratownik. Zapytaliśmy też, ile średnio zarabia personel medyczny. Z odpowiedzi wynikało, że pielęgniarka z ok. 20-letnim stażem, dodatkami i dyżurami w niedziele i święta otrzymuje ok. 3,5 tysiąca złotych.
Związki zawodowe jeszcze oficjalnie nie ustosunkowały się do pomysłu zarządu. -Nasz związek nie podpisze porozumienia - oświadczyła Katarzyna Scheibe-Lipińska, przedstawicielka Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. Zapowiedziała też, że przy braku porozumienia niewykluczone jest wejście w spór zbiorowy z dyrekcją. Jeśli chodzi o inne związki, pielęgniarki przyznają, że może być różnie, należą bowiem do nich także pracownicy niemedyczni. Dyrektor szpitala Tomasz Karmiński przebywa obecnie na urlopie, kolejne spotkanie w sprawie zmian wynagrodzeń zaplanowane jest na przyszły tydzień.
1. Dodane przez Mieszkaniec Leszna, w dniu - 20-07-2021 17:56 Proszę mi pokazać dobrze zmotywowanego do pracy pracownika, któremu obniża się pensję.
2. Dodane przez Ewa, w dniu - 20-07-2021 18:02 dziwne, przecież pielęgniarki straszyły, że wyjadą na zachód, to jeszcze jakieś są?
3. Dodane przez Nieugięty, w dniu - 20-07-2021 18:10 Inflacja ma to do siebie, że rosną ceny produktów, dóbr i usług, ale pensje już nie koniecznie. Narodzie, który głosował za obecnymi rządzącymi. Złapcie się mocno bo inflacja dopiero ruszyła i rozpędza się z roku na rok. Ratunkiem może być emigracja do krajów wysoko rozwiniętych gospodarczo i społecznie. Uczyć się języka i w drogę!
4. Dodane przez cvb, w dniu - 20-07-2021 18:15 Obniża się. Jest to możliwe. Proponując nowe warunki zatrudnienia. Były takie firmy.
5. Dodane przez nie ma, w dniu - 20-07-2021 18:19 Cieszcie się, że nie jesteście zatrudnieni w równoważnym czasie pracy. Nie ma gorszych warunków zatrudnienia.
6. Dodane przez Pracownik techniczny, w dniu - 20-07-2021 18:21 To się nazywa zarządzanie przez konflikt Jeden ze sposobów zarządzania przedsiębiorstwem. Przykre, ale obecny Pan Dyrektor dość często ucieka się do takich metod zarządzania.
7. Dodane przez Miki, w dniu - 20-07-2021 18:34 ...zarobki będą nieznacznie wyższe...? To co zle?
reklama
8. Dodane przez Luk, w dniu - 20-07-2021 18:46 Tak działa właśnie PiS. Żeby jednym dać, innym trzeba zabrać
9. Dodane przez Ktoś, w dniu - 20-07-2021 18:58 A salowe miały dostać 700 zł a dostaną 53.Wstyd żeby takie pieniądze dać osobom które ciężko pracują
10. Dodane przez Xyz, w dniu - 20-07-2021 19:16 Do 9. Z całym szacunkiem dla Pań salowych, wykonują Panie świetna prace, bardzo ciężką i szanuje Was za to, ale chyba nie chcecie mi wmówić, ze zabierzecie pielęgniarce czy ratownikowi medycznemu który odpowiada za człowieka a dacie Pani( również potrzebnej) ktora odpowiada za czystość?
11. Dodane przez Ula, w dniu - 20-07-2021 19:39 Każdy wie na co się zgadza, nie odpowiada zmień prace
12. Dodane przez Do ula 11, w dniu - 20-07-2021 19:51 Widzę że mądrością nie grzeszysz... W szpitalach brakuje personelu że nie ma komu pracować a Ty mówisz że mają zmieniać pracę. Zmienisz zdanie jak będziesz czekała za wykonaniem jakieś procedury medycznej pół dnia w kolejce. Większość medyków pracuje już po 250h/miesiąc i tak są braki. Mając na uwadze Twój poziom rozumowania nie mam pewności czy wiesz jakie są konsekwencje tego co piszesz...
13. Dodane przez hahaha, w dniu - 20-07-2021 19:57 Takie 500+ w pigułce. Jednym zabrać aby dać innym.
14. Dodane przez Agnieszka, w dniu - 20-07-2021 19:59 Jestem ratownikiem i pracuje w szpitalu od ponad 14 lat, dodatek tzw wyjazdowy/pogotowiany bo różnie go zwą był od zawsze częścią naszego wynagrodzenia, ma on za zadanie zrekompensować powiedzmy to trudne warunki pracy (jak bieganie w czasie burzy z ulewą po polu na wypadku, wyciąganie pacjenta z miejsc o których zwykłemu człowiekowi nawet się nie śni, dźwignie ponad ludzką siłą gdzie nasze kręgosłupy wyją wyginając się w różne strony, widok dziecka umierającego na naszych rękach gdzie nawet najlepsza medycyna jest bezsilna). Kolejnym tematem jest dodatek za kierowanie ambulansem i odpowiedzialność kierowcy za zespół, pacjenta i wszystkich którym przyjdzie się spotkać na drodze z jadącym na sygnale ambulansem - szacunek dla kolegów, ja się nie odważę tego robić za żadne pieniądze. Podwyższenie pensji należy się wszystkim pracownikom szpitala ale żeby jednym zabierać aby dam innym to cios poniżej pasa i policzek dla personelu. Liczę na to że jednak dyrekcja z szacunku dla naszej pracy znajdzie inne rozwiązanie. Bądźcie z nami medykami bo walczymy dla siebie i dla Was. Zdrowia dla wszystkich.
15. Dodane przez Xxx, w dniu - 20-07-2021 20:03 Do kom.10 czytaj ze zrozumieniem tekst dodatki mają być zabrane i dane administracji i technicznym
16. Dodane przez Mati, w dniu - 20-07-2021 20:05 #PrzysięgaHipokratesa
17. Dodane przez Bajkał, w dniu - 20-07-2021 20:10 Ty Ula nie bądź taka mądra. Popracuj jeden dzień na oddziale i potem się wypowiadaj. Ty pewnie jesteś bezrobotna bo widzę że nie masz pojęcia o pracy i życiu tylko 500+ zasiłek z mopsu i do przodu
18. Dodane przez Zbulwersowany, w dniu - 20-07-2021 20:18 Personel medyczny miał już kilka razy podwyżki i dodatki a dla pracowników niemedycznych tzn administracji i działu technicznego nie ma nigdyvpieniedzy i to już od kilku ładnych lat.
19. Dodane przez ania, w dniu - 20-07-2021 20:41 Metoda rządzenia - napuścić jednych na drugich
20. Dodane przez Daga, w dniu - 20-07-2021 20:58 Jeśli mają za mało, to niech trochę posprzatja a wtedy zrozumieją że za tą pracę też należy się godziwa zapłata. A tak na marginesie to niech każdy da.
21. Dodane przez franek, w dniu - 20-07-2021 21:08 Popieram komentarza nr 6 ! Ostatnio jakoś często stosowane w :Lesznie i okolicy.
22. Dodane przez Do 18, w dniu - 20-07-2021 21:15 Zgadza się. Niemedyczni zawsze są omijani i jakoś nikt wtedy nie krzyczy. W końcu podwyżka
23. Dodane przez Piotr, w dniu - 20-07-2021 21:50 Morawiecki przypadkiem coś nie wspominał, że jest kupa milionów nadwyżki w budżecie? Dlaczego nie przeznaczyć tej kasy na wynagrodzenia dla budżetówki w tym także pracowników ochrony zdrowia? Skoro jest kasa i rozdają ją na lewo i prawo to dlaczego pielęgniarki mają nie dostać? Są gorsze od górników?
24. Dodane przez Xxx, w dniu - 20-07-2021 22:15 Panie pielęgniarki miały podczas covidu druga pensje tj około 6-7 tys na miesiąc. Ja też miałem styczność z covidem i jakoś mi po za minimalną nikt więcej nie dał. Więc nie wiem po co ten szum
25. Dodane przez Sonia, w dniu - 20-07-2021 22:46 Każdy pisze swoją prawdę,więc jeżeli chodzi o dodatki Covidowe to tak dostawały wybrane osoby żeby skłócić personel,3-4osoby z oddziału dla zasady zebyl dodatek .A jeżeli chodzi o personel niemedyczny to pan dyrektor wymyślił że nie będzie salowych na nocce i kto odwalał ta robotę pielęgniarka i lekarz więc o czym my mówimy.Szanuje panie sprzątające i uważam że należą im się podwyżki ale nie w ten sposób.
26. Dodane przez Gh47, w dniu - 20-07-2021 22:55 Brawo nr 14 d
27. Dodane przez Kw, w dniu - 20-07-2021 22:58 Do 24. Co za bzdury piszesz o dodatkach i kwotach wziętych z kapelusza. Dodatki covidowe w tym szpitalu , to odrebny temat do dyskusji. Ludzie myślą, że pielegniarki dostawały co miesiąc dodatki, są w błędzie. Zależało od widzi mi się Pan oddziałowych na oddziałach. Proszę więc nie pisać bzdur.
28. Dodane przez Do 25, w dniu - 20-07-2021 23:00 Zamiast salowych nocnych miały przychodzić salowe z SOR Widocznie mało tam płacą że nie przychodzą
29. Dodane przez Pj, w dniu - 20-07-2021 23:00 Podwyżki????za co się pytam....na pewno nie za pracę w jaki sposób wykonują. No chyba, że to kasa na kawę, papierówki...a pacjenci niech umierają na salach. Ps ...do roboty niech się biorą!!!!
30. Dodane przez Zenon, w dniu - 20-07-2021 23:04 Nie dawno pracownicy szpitala dostali dodatek Covidowy wiec niech narzekają. A caly czas pracowałem w tych trudnych czasach Covida i nie dostałem ani jednej 1 zł wiecej.
reklama
31. Dodane przez Kitek, w dniu - 20-07-2021 23:09 Tam gdzie maja dać zabierają a na prywatny klub jakim jest Unia Leszno dają miliony a ja pytam dlaczego? Paranoja (...) Unie
32. Dodane przez Były pracownik, w dniu - 20-07-2021 23:23 Chwała pielęgniarkom, ale zawsze miały mało. Tylko ich praca się liczy. Czy któraś z nich pracowałaby za takie pieniądze jak np. pracownicy rtg, laboratorium. Zawsze patrzyły tylko na siebie przy każdym podziale pieniędzy. Taka prawda sory.
33. Dodane przez Ula, w dniu - 20-07-2021 23:43 Do kom 12 i 17 Jakie są konsekwencje tego co pisze to wiem. Swoje w życiu już przeżyłam, jestem na emeryturze wypracowanej a nie kombinowanej. Nie za to ile urodziłam dzieci, z mopsu nie korzystałam ani z 500+. Nie byłam bezrobotna i pojęcie o pracy też mam.
34. Dodane przez do 24, w dniu - 21-07-2021 05:25 Od listopada podwójne pensje. Sam bzdury piszesz
35. Dodane przez Pielęgniarka, w dniu - 21-07-2021 07:37 Odp. do 8 Przed laty pielęgniarki miały dostać podwyżkę. Im dodatek zmniejszono a dołożono lekarzom, bo im ciągle mało. I wtedy PIS-unie było.Dlatego nie siej nienawiści chory człowieku. Zarządzający placówkami służby zdrowia, czynią tak żeby wyjść na swoje. a czynnik ludzki nie jest im po drodze. Po prostu, ponad wszystko kasa.
36. Dodane przez Haloo, w dniu - 21-07-2021 07:41 Ależ Szanowni Państwo! Kłania się czytanie ze zrozumieniem.. To nie jest protest w sprawie podwyżek dla pracowników niemedycznych, a prostest w kwestii zabrania personelowi ich dodatków
37. Dodane przez Pacjentka, w dniu - 21-07-2021 07:54 Ok rozumiem zeby nie zabierac ale pielegniarki wkoncu wezcie sie za robote bo przez ten caly covid macie taka labe ze ja na oddziale pielegniarke widzilam 2razy rano i wieczorem z tabletka a tak to siedza w sumie to nie tylko pidczas pandemi od zawsze mialy labe ale teraz to juz przeginaja .zeby choremu pomoc to zapomnij przyniesc cos to z laska to po cholere szly na taki zawod wiem dlaczego zeby przesypiac w pracy nocki nie narobic sie i wyspanym przyjsc do domu z pracy tragedia jakas znieczulica taka do pacjentow ze szkoda gadac brak slow na to co sie dzieje na oddzialach nie pasuje wam taki zawod to sie zwolnic i do widzenia nikt nie bedzie plakal za wami
38. Dodane przez S, w dniu - 21-07-2021 07:58 Niech pokaza chec do pracy to dostana
39. Dodane przez Terminator (Gnoty-P), w dniu - 21-07-2021 08:35 Od 2017 roku personel medyczny (w tym pielęgniarki) dostaje podwyżki. Od listopada nawet za krótki czas kontaktu z pacjentem COVID dostają podwójną pensję. Na personel gospodarczy i administrację nigdy nie ma pieniędzy.
40. Dodane przez ja, w dniu - 21-07-2021 08:35 ale to ze z ustawy dostaną powyzki nie mowia a administracja nic
41. Dodane przez Kiki, w dniu - 21-07-2021 08:56 Znajomy pracujący w szpitalu powiedział mi że pielęgniarki z dodatkami covid mają pensje razy dwa nawet do 8 tys. Jeśli to prawda to po pierwsze nie dziwię się że już myślą o 4 i 5 fali aby utrzymać dodatki po drugie niech beda realistami utrzymanie zarobków na tym poziomie jest nierealne
42. Dodane przez Leszczynianka, w dniu - 21-07-2021 09:10 Do kom. 29 Kawa, papierówki tak, OCENIASZ PO SOBIE? Przyjdź, popracuj, a może potem dopiero się wypowiedz. Praca umysłowa jest cięższa od fizycznej. Dlatego tymbardziej powinna być doceniona administracja i techniczni. Bez tych pracowników was by nie było taka prawda. Personel medyczny wielokrotnie dostawał podwyżki. Dyrekcja podejmuje decyzję i koniec tematu, będzie tak jak zarządzą. Brawo, że wkońcu doceni się tych "mniej widocznych pracowników" często ciężej pracujących. Nie martwcie się, nie zbiedniejecie, tymbardziej, że wielu z was pracuje też poza szpitalem.
43. Dodane przez Do 37., w dniu - 21-07-2021 09:41 Nie, nikt nie będzie płakał. Każdy będzie WYŁ
44. Dodane przez Mam dość, w dniu - 21-07-2021 10:20 Państwo znów nas oszukało, szeregując nas do jakiś grup, dali podwyżki, zabrali dodatek zembali. Skutek jest taki że pensja nie wzrośnie wcale, a jeszcze dyrekcja chce nam zabrać dodatek. Życie drożeje w zastraszającym tępie, a nam się obcina wypłaty. Co to za kraj pytam.Mamy po 40,50 lat i nie pozwolimy się tak traktować. Pracuję ja każdy człowiek, żeby utrzymać rodzinę, gdybym chciała robić to za darmo nie zakładałabym rodziny tylko zastała misjonarką.
45. Dodane przez Do 41, w dniu - 21-07-2021 10:27 A kto ci broni dorabiać w drugim miejscu, popracuj 250 godzin w m-cu to też więcej zarobisz, a wtedy pogadamy... Każdy widzi swój czubek nosa.
46. Dodane przez Xxc, w dniu - 21-07-2021 11:04 Dlaczego nikt nie powiedział, że od 1 lipca dostaną podwyżki ustawowe? I nie będą zarabiać 3500 tylko 5500. Strasznie dużo kłamstw w tym artykule. Wstyd dla "dziennikarza" że w ogóle to pisał, widać że w ogóle nie zapoznał się z tematem
47. Dodane przez Tytus, w dniu - 21-07-2021 11:48 A co na to lekarze? Im się nic nie zabiera?
48. Dodane przez Łukasz, w dniu - 21-07-2021 12:19 Pracuje w trybie 4- brygadowym, nie mam możliwości zrobienia nadgodzin i pracuje wszystkie weekendy w miesiace za najniższą krajowa, bez żadnych dodatków- i nie narzekam a pracownikom medycznym cały czas malo.
49. Dodane przez hmm, w dniu - 21-07-2021 12:59 Sklocenie personelu, to się przełoży na fatalne kontakty między pracownikami.Fatalne warunki pracy.Oczywiście dać niemedycznym , nie zabierać medycznym.Ludzie jak w takich warunkach pracować , oni się pozagryzają. Zabiorą Pani Basi , by dać Pani Małgosi.
50. Dodane przez jak to możliwe, w dniu - 21-07-2021 13:11 Jak to możliwe, że pielęgniarki/pielęgniarze i ratownicy medyczni mają siły i czas, żeby pracować w innym, dodatkowym miejscu pracy? Czyli praca jednak nie taka ciężka? Jak to robicie? Śpicie w pracy w nocy? Jak to wszystko jest możliwe? Bo inni, poza publicznym szpitalnictwem, zatrudnieni także po nocach, 12/24, zwyczajnie nie mają sił, zdrowia a nawet możliwości, żeby pracować dodatkowo w jeszcze innym miejscu.
51. Dodane przez ?, w dniu - 21-07-2021 13:12 Czy panie pielęgniarki i panowie pielęgniarze w prywatnych szpitalach mają takie same dodatki?
52. Dodane przez taka prawda, w dniu - 21-07-2021 13:14 Przecież pracy w szpitalu jest mniej a dodatki nie są zagwarantowane - mogą być, nie muszą, prawda?
53. Dodane przez b, w dniu - 21-07-2021 13:16 Można zmienić pracodawcę z publicznego na prywatnego.
54. Dodane przez pracownik szpitala, w dniu - 21-07-2021 13:30 Pielęgniarki ,przesadzają ....naprawdę bardzo dobrze zarabiają,czego (...)chcą? Dostaną konkretne podwyżki w pensji zasadniczej,co za tym idzie wszystkie pochodne od tej nowej stawki tzn. godz. nocne ,świąteczne co niektórzy godz, specjalne...wysł. lat.Dotąd...Ich wynagrodzenia brutto wynoszą ok.7000, 8000 tys zł ,po podwyżkach jeszcze skoczą w górę...Więc ile chciałyby zarabiać? Więcej od lekarzy?Wspomnę jeszcze ,że mają taki system pracy, gdzie latają jeszcze po innych zakładach....Ciągle im mało....Paranoja....Przestańcie się nad nimi litować,bo co niektórych zachowanie pozostawia wiele do życzenia...
55. Dodane przez x, w dniu - 21-07-2021 13:33 Z personelem medycznym jest jak z nauczycielami. Od siebie nic a wszystko się należy i zawsze mało. Przez ostatnie półtora roku "płatnego urlopu" covidovego kiedy od kazdego szpitala i przychodni odganiali kijami chorych a umierającym na serce dawali teleporady jakos bez problemu brali 100 % pensji i ogromne dopdatki covidowe. Jakoś pozostali członkowie społeczeństwa mogli pracować i ich obsługowac i w marketach i innych miejscach i nikt nie odpędzał potrzebujących sprzed drzwi ani nie udziełał teleporad.
56. Dodane przez Ronny, w dniu - 21-07-2021 13:34 Czy będą miały 5tysiecy na miesiąc czy więcej tak będą narzekać a niemedyczni zawsze są pomijani
57. Dodane przez Olla, w dniu - 21-07-2021 13:37 Jeszcze trochę i nie będzie miał kto was ratować. Wtedy się oczka pootwierają. Ja mogę iść na kasę do biedronki, ale kasjerka za mnie do karetki się wsiądzie. Pozdrawiam wszystkich pretensjonalnych pacjentów iich rodziny, którym się wydaje, że mogą wszystko i wszedzie. Trochę szacunku i pokory. I dużo zdrowia, teraz się przyda.
58. Dodane przez do 56., w dniu - 21-07-2021 14:01 No i dobrze że ktoś zarabia powyżej średniej !!! Kiedyś to było normalką a teraz wszyscy po najniższej. Co za czasy okrutne ....przecież menel wiecej ubiera z rożnych przybytków ..
59. Dodane przez logika, w dniu - 21-07-2021 14:36 Do wszystkich szczekaczy, ze lekarze, personel medyczny, nauczyciele itp...to lenie, nieroby itd...jestem za sprywatyzowaniem szkół, szpitali, przychodni... płaćcie za wszystko i wtedy skończycie ujadać. zlikwidować składkę zdrowotną, jak zaczniecie za wszystko płacić to może dopiero rozumu nabierzecie!
60. Dodane przez Pielęgniarka, w dniu - 21-07-2021 14:53 Społeczeństwo nas nienawidzi, najchętniej by nas zabili,zdeptali i zakopali. Nakazują zmienić zawód to może zmieńmy zawód na baristów bo przecież to najlepiej robimy. Smacznej kawki!!Tylko ostrożnie proszę pić-można się zachłysnąć!!! Myślę, że Panie z administracji udzielą pomocy!!
reklama
61. Dodane przez wyn, w dniu - 21-07-2021 15:29 Biorąc pod uwagę wynagrodzenia ogółem, pielęgniarki zawsze dobrze zarabiały.
62. Dodane przez pacj, w dniu - 21-07-2021 15:32 O wszystko musimy was błagać, o wszystko zabiegać. Zero empatii.
63. Dodane przez nie straszcie nas, w dniu - 21-07-2021 15:34 Też jestem za sprywatyzowaniem szkół i szpitali. Wszystkich.
64. Dodane przez Jkbak, w dniu - 21-07-2021 15:43 Do 55. Zespoły Ratownictwa Medycznego i SOR udzielali teleporad? Zapraszam na dyżur. Ubierze się Pan/Pani w kombinezon i poczeka z pacjentem 7-8 godzin na podjeździe od szpitala covidowego jak to było pół roku temu. Ja sobie wypraszam żeby mnie ktoś porównywał do POZ, które półtorej roku spędziło na odbieraniu telefonów. Za dużo zdrowia mnie to kosztowało, szczególnie psychicznego żeby ktoś mi w twarz pluł.
65. Dodane przez Żal, w dniu - 21-07-2021 15:46 Jak się czyta tych atakujących pielęgniarki. Żal.
66. Dodane przez Mąż pielęgniarki, w dniu - 21-07-2021 15:49 Drogie Panie Pielęgniarki.Może faktycznie, abyście zaczęły być takimi, jak was opisują w komentarzach? Siły życzę. Zawsze powtarzam sobie, aby darowała sobie bieganie dookoła pacjentów. Tylko wykonać podstawowe obowiązki, o olać resztę.
67. Dodane przez Asia, w dniu - 21-07-2021 15:56 Przecież zabierają dodatek covidowy, więc o co ten hałas. Chcecie dostawać coś co sie Wam nie nalezy?
68. Dodane przez Gość, w dniu - 21-07-2021 16:36 Do medyków: przeczytałem wszystkie komentarze, nie czytajcie bzdur ktore tu piszą nieznajacy się w temacie, róbcie swoje, walczcie o swoje i ratujcie nas w potrzebie, dużo zdrówka i wytrwałości.
69. Dodane przez No, w dniu - 21-07-2021 16:47 Ot i cała służba zdrowia. A czy ktoś jeszcze pamięta o pacjentach?
70. Dodane przez Bunia, w dniu - 21-07-2021 16:57 Poleciłabym poczytać, czym było rdzenne założenie pielęgniarstwa. A to dlatego, że obecnie personel przestał praktycznie dbać o pacjenta. Ograniczając swoje zadania do podania tabletki i zmierzenia temperatury(a i nad tym bym się zastanowiła, czy aby wykonywane jest należycie). Gdyby nie panie salowe to kto wie ile osób by przeżyło pobyt w szpitalu-strach pomyśleć.
71. Dodane przez Do 50, w dniu - 21-07-2021 17:37 Jak to możliwe? Otóż pensja nie starczy. Trzeba dorobić kosztem urlopu czyli wolnego czasu. Ty leżysz w urlopie. Ja pracuję w urlopie.
72. Dodane przez Uśmiech dla personelu :), w dniu - 21-07-2021 17:41 A ja chylę czoła przed Państwem. Niełatwa praca z zwłaszcza z trudnymi pacjentami. Pozdrawiam Was serdecznie życząc zdrowia, wytrwałości i cierpliwości do cierpiących pacjentów. Szczególne pozdrowienia dla salowej Pani Marysi z ortopedii - to Anioł na tym oddziale, a może i na całym szpitalu
73. Dodane przez edi, w dniu - 21-07-2021 18:07 jakie pieniadze , heheh ukryty i jawny dlug polski wynosi biorac roczny budzet i splacajac tylko zadluzenie - to trzeba by bylo placic 14 lat to sobie to wyobrazcie - jestesmy w glebokiej dup...
74. Dodane przez Do Bunii z 70, w dniu - 21-07-2021 18:14 I słusznie. Szpital, to nie hotel. Co, może mają jeszcze masaże wykonywać? Śmiech na sali.
75. Dodane przez Uups, w dniu - 21-07-2021 18:18 " Jakoś sobie odbiją " po podwyżce. Ha, ha, ha. Kolejna absurdalna wypowiedź
76. Dodane przez ona, w dniu - 21-07-2021 19:38 Od czasu pandemii , medycy pozamykani w gabinetach a Ty pacjencie radź sobie sam
77. Dodane przez Kiki do kom 45, w dniu - 21-07-2021 19:39 Po pierwsze kłania się czytanie ze zrozumieniem. Dodatek jest za pracę w czasie Civid a nie nadgodziny. Poza tym jeśli pracujesz 250 godzin miesięcznie to tak naprawdę nabijasz godziny a nie pracujesz. 250 godzin to może pracować portier itp.a nie osoba odpowiedzialna za zdrowie i życie.
78. Dodane przez nie wiadomo, jak jest, w dniu - 21-07-2021 20:07 Od czasu, gdy rodziny nie mogą pacjentów w szpitalu odwiedzać, nie wiadomo, jaka jest opieka pielęgniarska w szpitalu. Powinny być obowiązkowe anonimowe ankiety do wypełnienia po pobycie w szpitalu i do wrzucenia w miejscu ogólnym.
79. Dodane przez Kaska, w dniu - 21-07-2021 20:57 Do 30.Ja też pracowałam cały czas w tych trudnych czasach Covida jak napisales i to właśnie w szpitalu,dodam personel niemedyczny,i miałam codziennie kontakt z ludźmi.Od początku pandemi miałam i do dnia dzisiejszego mam duży kontakt z ludźmi,nie mogłam zamknąć drzwi u udawać,że mnie nie ma.Do dnia dzisiejszego nie dostałam i już nie dostane żadnych dodatkowych pieniędzy,więc proszę jak znasz tylko plotki to nie powtarzaj ich,bo robisz zła5 robotę.A za bóg zapłać nie chce pracować nikt,ani ty ani ja ani pani w supermarkecie,którą też
80. Dodane przez On, w dniu - 21-07-2021 21:01 Starzy ludzie się nie poskarżą na obsługę w szpitalu bo kto im uwierzy! Z rodziny nikt nie wejdzie wejdzie to nic nie można zrobić!Kiedy będzie można wejść do ciężko chorego!
81. Dodane przez Pracownik niemedyczny, w dniu - 21-07-2021 21:09 Do 30.Skad czerpiesz tak dobrą wiedzę na temat tego ,że pracownicy szpitala dostali dodatki.Owszem,gdzieś tam dzwoni ,owszem dodatek covidowy był ,ale tylko i wyłącznie dla wybranych,warto sprawdzić zanim się coś napisze.Ja podobnie jak ty pracowałam cały czas przez okres pandemi. Właśnie w szpitalu jako pracownik niemedyczny.Miałam przez cały czas taki sam kontakt z pacjentami jak pracownicy medyczni i nie dostałam za to ani złotówki,więc proszę nie rozpowiadaj niesprawdzonych wiadomości.A co do podwyżek, drogie panie pielęgniarki i drodzy ratownicy,bez przesady nikt nie chce pracować za bóg zapłać, i tak macie pensje dwa razy większe jak nasze,a bez nas ten szpital też by nie istniał.Nz załogę składają się wszyscy pracownicy a nie tylko niektórzy
82. Dodane przez Pielegniarka, w dniu - 21-07-2021 21:26 pracowniku niemedyczny, jaki kontakt z covidem mieli niektórzy pracownicy w szpitalu , to szkoda, że nie uchwyciła ukryta kamera.
83. Dodane przez Pracownik niemedyczny, w dniu - 21-07-2021 21:29 Do 30.Skad czerpiesz tak dobrą wiedzę na temat tego ,że pracownicy szpitala dostali dodatki.Owszem,gdzieś tam dzwoni ,owszem dodatek covidowy był ,ale tylko i wyłącznie dla wybranych,warto sprawdzić zanim się coś napisze.Ja podobnie jak ty pracowałam cały czas przez okres pandemi. Właśnie w szpitalu jako pracownik niemedyczny.Miałam przez cały czas taki sam kontakt z pacjentami jak pracownicy medyczni i nie dostałam za to ani złotówki,więc proszę nie rozpowiadaj niesprawdzonych wiadomości.A co do podwyżek, drogie panie pielęgniarki i drodzy ratownicy,bez przesady nikt nie chce pracować za bóg zapłać, i tak macie pensje dwa razy większe jak nasze,a bez nas ten szpital też by nie istniał.Nz załogę składają się wszyscy pracownicy a nie tylko niektórzy
84. Dodane przez Jędrzej, w dniu - 21-07-2021 23:06 Jak wróci do władzy PO to dopiero każdy dostanie podwyżki podobno karetki będą jedno osobowe oczywiście z obciętą pensją jak bywało za PO i jeszcze zbieraliśmy się na paliwo książkę można by napisać tak jest traktowana służba zdrowia Podwyżki im się po prostu należą. Pozdrawiam serdecznie Ratownictwo Medyczne
85. Dodane przez Karolina, w dniu - 22-07-2021 00:02 Do komentarza 82. Do nas trafiają pacjenci, którzy nie przeszli testów covid i nigdy nie było wiadomo na kogo się trafi. A na oddziale mieliście pacjentów przebadanych
86. Dodane przez Gosc, w dniu - 22-07-2021 06:28 Pracownik niemedyczny ma podstawy od 1800 do 2200 z dopłatą co miesiąc do najniższej plus wysługa co daje na rękę ok 2250 do 2400 bez dodatków za pracę w. Niedzielę czy święta a nadgodziny są wybierane jako wolne i o czym my tu mówimy
87. Dodane przez Do 86, w dniu - 22-07-2021 08:02 Święta prawda.Bo tak jest!
88. Dodane przez Min, w dniu - 22-07-2021 08:33 Grosza bym imnie dala wiecej za co za to lenistwo !!!!pamietam jedna pacjentke po operacji juz 3 doba cos tam chciala od pielegniarki i mowi do mnie nie dzwonie bo jeszcze mnie opierdoli zal popristu zal to jest jest praca.nie mam slow na na pielegnierki w szpitalu tylko siedziec kawe pic i zerkac na zegarek kiedy do domu .chetnie sie z nimi zamienie a gwarantuje ze pacjent bedzie zadbany tak jak powinien.Ludzie zglaszajcie wszystkie problemy jakiesa do dyrekcji nie bojmy sie one od tego sa zeby kolo nas latac
89. Dodane przez Leszczyniak, w dniu - 22-07-2021 08:37 Jakos nie jest mi zal pielegniarek w pracy zero zaintersowania checi do pracy tylko siedziec i kawe pic to sie podoba i na nocce spac to idealnie wrocic do domku wyspanym
90. Dodane przez Pielegniarka, w dniu - 22-07-2021 09:01 do komentarza 85 chyba nie w tym samym szpitalu pracujemy?
91. Dodane przez pielegniarka, w dniu - 22-07-2021 09:06 pielegniarka bez dodatkow nie ma o wiele więcej. Przestańmy się licytować. Zycze duzo zdrowia.
92. Dodane przez Wilko, w dniu - 22-07-2021 10:14 Niedawno miałam wątpliwą przyjemność kontaktu z ratownikiem medycznym, który po przyjeździe był niemiły miał pretensje o wszystko jego uwagi były ironiczne i sarkastyczne. W sytuacji stresującej jaką jest ciężka choroba osoby bliskiej takie zachowanie jest nie na miejscu. Nie chciałabym uogólniać. ale ten ,,człowiek nie zasługuje na to żeby pracować w tak ważnych dla naszego zdrowia i życia służbach a co dopiero upominać się o większe pieniądze.
93. Dodane przez salowy, w dniu - 22-07-2021 10:19 Czemu medyczni nie powiedza ile zarabiali kiedys po 8 tys na miesiąc a taki nie medyczny 2000 tys zł i nikt sie nie pytał czy mu starczy kazdy patrzy na siebie to jest kolerzxenstwo jak nie pasuje to zmiencie zawód
94. Dodane przez Xxxx, w dniu - 22-07-2021 10:58 Do kom86. w tym szpitalu personel nie medyczny wysługę lat ma wliczona w najniższą pensje. Cały czas dyrektor oszukuje zresztą szkoda gadać. Salowe niech najlepiej za 100 zł niech pracują
95. Dodane przez Gosc do kom.92, w dniu - 22-07-2021 11:05 Szanowna Pani pielęgniarko to nie licytacja to fakt takie są realia a Wam ciągle mało.pozdrawiam
96. Dodane przez Pielegniarka, w dniu - 22-07-2021 11:36 czego mało? Proszę nas nie obrażać. Nas tez podzielono na trzy grupy. Sklócono do reszty. Przestańcie pisać bzdury , ze zarabiamy po 8 tysięcy. Ps. Do pani salowej , zawsze jak pielegniarki strajkowały, to dostawali podwyżki swego czasu wszyscy. Pamiętam czasy , ze żałować z większym stażem pracy zarabiała tyle ci pielegniarka. Teraz najniższa grupa zrównana jest z niemedyczny. Wracają stare czasy. Nie tak dawno usłyszałyśmy , że pieniądze nie są najważniejsze
97. Dodane przez Pielegniarka, w dniu - 22-07-2021 12:49 Czego mało? Wlasnie taka sytuacja jak w chwili obecnej prowadzi do eskalacji konfliktu .pielegniarki sklocone , podzielone na 3 grupy. Teraz jeszcze napuszczanie jednych na drugich.Tak trudno jest zrozumiec obecną sytuację ? My nie mamy nic przeciwko aby pracownicy niemedyczny dostali podwyżki,, ale nie naszym kosztem.przestancie nas hejtowac , bo jeszcze trochę i nie będziecie mieli możliwości, bo nas juz nie będzie.
98. Dodane przez wit, w dniu - 22-07-2021 15:40 Jak zrozumieć tę sytuację? Normalny człowiek nie jest w stanie zrozumieć. Rozdaje się kasę na lewo i prawo, dbałość o leserów nie znających słowa "praca", romowie dostają regularnie zasiłki i za co? A odebrać planują ludziom pracującym dot. tu pielęgniarek ??? Czy tu wszystko gra ? A niech zarabiają 8 tysiaków . I co z tego? Możecie uzyskać zawód pielęgniarki, proszę bardzo.
99. Dodane przez Edmund, w dniu - 22-07-2021 17:06 Tyle kłótni, awantur jeszcze w Polsce nie było. Taki los Wam zgotował PIS. Aby innym dać, komuś trzeba odebrać i wypadło na Was, Panie pielęgniarki.
100. Dodane przez Pin, w dniu - 22-07-2021 17:07 Nienormalna sytuacja w tym szpitalu. Wewnętrzne konflikty uzyskują status spraw medialnych. Widocznie dyrekcja szpitala kompletnie sobie nie radzi na swoim stanowisku.
101. Dodane przez Belo, w dniu - 22-07-2021 17:12 Za co te Panie chcą dodatki ?. Z sarkazmem podchodzą do pacjenta,nadęte, oburzone, empatii zero. W nocy najlepiej nie zawracać głowy, bo personel śpi, nie wolno przeszkadzać. Pensje powinny otrzymywać za jakość wykonywanych usług, a nie za "bycie w pracy".
102. Dodane przez do 101, w dniu - 22-07-2021 18:09 Jest taka zasada ktorą popieram i również uprawiam upierdliwych ze najlepiej omijać ! Saminauczcie sie kultury bo nawet w sklepach nie potraficie powiedzieć słowa - przepraszam - a od pielegniarek oczekujecie matczynej opieki : (
103. Dodane przez Magda, w dniu - 23-07-2021 10:24 Popieram Waszą walkę. Musicie strajkować. A tym którzy twierdzą, że są takie super zarobki i warunki pracy - polecam wybranie się na 3 letnie studia licencjackie, 2 letnie magisterskie, 2 letnią specjalizację i już będziecie za nic brać super kasę...a, żeby było miłej to kawka itp
reklama
104. Dodane przez esculap, w dniu - 23-07-2021 21:36 Głupotą wiadomo czyją bylo polikwidowanie liceów medycznych, absolwenci tych szkół potrafili więcej niż niejeden po studiach, a empatii miały(bo to w większości były kobiety więcej niż niejedna wysoko wykształcona do mierzenia temperatury.
105. Dodane przez popieram 104, w dniu - 24-07-2021 08:12 To jest prawda. Zbrodnią na narodzie (w tym na pacjentach) było polikwidowanie średnich szkół zawodowych, jak liceów medycznych a może też medycznych ratowniczych czy szkół zawodowych i techników kolejowych. Jest ogólnie znanym faktem, że magistrowie pielęgniarstwa to nie to samo co niegdysiejsi absolwenci liceów pielęgniarskich, np. w Rawiczu i chyba nigdy im nie dorównają skromnością, bo ukończenie studiów pielęgniarskich to dopiero początek zawodowego rozwoju a nie koniec.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
Jeden ze sposobów zarządzania przedsiębiorstwem. Przykre, ale obecny Pan Dyrektor dość często ucieka się do takich metod zarządzania.
