Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
StartGostyń Poszkodowany pracownik zabrany śmigłowcem do szpitala
Wypadek w strefie w Czachorowie
Poszkodowany pracownik zabrany śmigłowcem do szpitala
26.11.2024. Radio Elka, Hania Ciesielska, Aldona Brycka-Jaskierska
Dzisiaj (26.11.) późnym popołudniem do wypadku przy pracy doszło w jednej z firm w strefie gospodarczej w Czachorowie pod Gostyniem. Poszkodowany został 45-letni mężczyzna, który wpadł do głębokiego zsypu. Do szpitala został przetransportowany śmigłowcem Lotniczego Pogotowia Ratunkowego.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
Prawdopodobnie podczas prac czyszczących taśmociąg 45-letni mężczyzna wpadł do głębokiego na 4 metry zsypu. - Ratownicy ewakuowali go przy pomocy
specjalistycznego sprzętu. Był przytomny, udzielono mu pierwszej pomocy, po czym został przetransportowany do szpitala w Kaliszu - informuje Mikołaj Rybakowski z Komendy Powiatowej PSP w Gostyniu. Lotnicze Pogotowie Ratunkowe przetransportowało mężczyznę do szpitala.
Wyjaśnieniem okoliczności zdarzenia zajmuje się gostyńska policja. - W jednej z gostyńskich firm w strefie przemysłowej doszło do wypadku przy pracy. 45-latek podczas czyszczenia specjalistycznej maszyny został do niej wciśnięty - informuje Monika Curyk, oficer prasowa KPP w Gostyniu. Sprawę wyjaśnia także inspekcja pracy.
1. Dodane przez Lolek, w dniu - 26-11-2024 16:40 Co to za firma ?
2. Dodane przez Rychu, w dniu - 26-11-2024 17:44 Czemu Kalisz, tam są jakieś kliniki?
3. Dodane przez Janusz, w dniu - 26-11-2024 17:47 (...). kolejny wypadek w firmie ,czemu mnie to nie dziwi co chwilę jakieś wypadki są w tej firmie tak to jest jak się nie przestrzega BHP &ű
4. Dodane przez szlag!, w dniu - 26-11-2024 19:34 Kolejna tragedia w tej firmie!!! Gdzie są te wszystkie PIPy, Sanepidy i inne bandy urzędasów które mają obowiązek sprawdzać takie niebezpieczne firmy! Tam powinna być codziennie kontrola, w tej firmie patrzy się tylko jak zaoszczędzić a bezpieczeństwo pracowników to bajki! Nie ważne ludzkie zdrowie najważniejsza kabza właściciela! Każdy z okolicy to wie, gdzie jesteście wy wszyscy przemądrzali PIPowcy?
5. Dodane przez Pracownik, w dniu - 26-11-2024 21:15 Firma to netflix lub karton network
6. Dodane przez Xxy, w dniu - 26-11-2024 21:34 W każdej zakładzie produkcyjnym gdzie są teargety jest ta sama pogoń (...) jest to samo wystawia marchewkę a ludzie mając kalectwo przed oczami zabijają się za takie rzeczy powinna się wziąć inspekcja pracy to nie są żadne żarty to doprowadzi do wielkiej tragedii!!!!
7. Dodane przez Przeciez, w dniu - 26-11-2024 21:47 przeciez to nie jest wona pracodawcy tylko pracowbika... Po co tam wchodzil jeali nie powinien
8. Dodane przez do 7, w dniu - 26-11-2024 22:34 widać, żeś albo nigdy nie pracował albo jesteś urzędnikiem; w takiej firmie zatrudnia się ludzi prostych, bez dużych perspektyw, bojących się o pracę, są zmuszani do wykonywania prac niezgodnych z zasadami bezpieczeństwa; możesz sobie bredzić, że "po co wchodził" ale to jedynie pokazuje twoje ograniczenie i brak wiedzy o otoczeniu, bo ci pracownicy zwyczajnie się boją o pracę, potrzebują pieniędzy na bieżące życie, to nie są cwani biznesmeni jak właściciel lecz prości ludzie bojący się o rodzinę
9. Dodane przez Mieszkaniec, w dniu - 27-11-2024 07:34 I odezwali się sami pracownicy, których wykorzystuje się pod przymusem i bronią w zakładach, to nie śa obozy pracy .........nie jesteście więźniami sami się zatrudniacie sami macie prawo zerwać umowę w czym problem nie pasuje jednemu z drugim firma czy szefostwo zmień lub otwórz własną działalność.......
10. Dodane przez do 8, w dniu - 27-11-2024 07:58 Gdyby nie ten jak go nazywasz i obrażasz CWANY WŁAŚCICIEL to byś pracy nie miał . Zawsze możesz ją zmienić na lepszą ,bardziej bezpieczną i oczywiście bez właściciela , a najlepiej sam sobie zorganizuj zakład pracy.
reklama
11. Dodane przez do 10, w dniu - 27-11-2024 09:00 Problem w tym że kiedy wszyscy zmienią sobie zakład pracy to CWANY WŁAŚCICIEL też nie będzie miał przychodów. Mylisz wysokość wypłaty z BHP
12. Dodane przez do kom nr 9,10., w dniu - 27-11-2024 12:27 Nie bądźcie tacy do przodu, wszyscy wiemy ze polski "pracodawca " najlepiej umie oszczędzać na sprzęcie , i pracownikach. Szkoda tylko że oszczędza nie tam gdzie powinien, tak jak ktoś tutaj kabza jest najważniejsza. Tylko potem są pretensje ze pracownicy chorują. Obowiązkiem każdego pracodawcy jest zapewnić odpowiedni sprzęt, i warunki pracy. Wy pewnie macie konającą ze starości wiertarkę , zdezolowaną szlifierkę itd....instytucje powołane do kontroli ....żart?
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
