Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.

Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
  • Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
  • Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
  • Zaufani Partnerzy - lista tutaj

Cele przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
  • świadczenie usług drogą elektroniczną
  • dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
  • wykrywanie botów i nadużyć w usługach
  • pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)

Podstawy prawne przetwarzania danych
  • marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
  • świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
  • pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych

Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.

Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
  • prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
  • prawo żądania sprostowania danych,
  • prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
  • prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
  • prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
  • prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
  • prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
  • forma pisemna
    Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno

Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Później
ZGADZAM SIĘ
 
Wiadomości
Sport
Nie przegap
Nowe Galerie Foto
Ładowanie galerii zdjęć...
więcej...
reklama
24
Lipca 2024
Środa
Imieniny obchodzą:
Antoni, Kinga,
Krystyna, Kunegunda,
Olga
ŚWIĘTO
POLICJI
Do końca roku 160 dni.
Start arrow Gostyń arrow Mediator w DPS-ie?

Mediator w DPS-ie?

Mediator w DPS-ie?

16.06.2009. Radio Elka, Aldona Brycka-Jaskierska
Gostyń. Dom Pomocy Społecznej w Chumiętkach jest prowadzony bez większych zastrzeżeń, są  konflikty interpersonalne miedzy związkowcami i dyrekcją, a w ich rozwiązaniu może pomóć mediator.  Takie m.in. są wyniki kontroli, które w tej placówce przeprowadzili członkowie komisji rewizyjnej Rady Powiatu Gostyńskiego, a przedstawili je na wczorajszej sesji powiatowej.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60

Członkowie komisji rewizyjnej kontrolowali działalność DPS-u od lutego do maja. Wyniki wskazują, że placówka jeśli chodzi o ekonomikę i prawo prowadzona jest prawidłowo. Konflikty interpersonalne na linii związki zawodowe - dyrektor nadal są, ale nie ustalono nowych faktów.-Komisja nie ma instrumentów, które pozwalają pewne rzeczy wyjaśnić. Jeżeli pracownicy są w jakimś stopniu zastraszeni nie chcą zeznawać, to trudno wyciągnąć informacje, które byłyby przydatne przy ocenie dyrektora.
Są konflikty, ale musi być wola obydwóch stron, aby to zakończyć
- mówi Stanisław Zaremba, przewodniczący komisji rewizyjnej. Komisja rewizyjna miała zastrzeżenia co do prawidłowości prowadzenia akt osobowych pracowników, a także zwróciła uwagę na brak skonkretyzowania praw i obowiązków związków zawodowych, dlatego zaleciła, aby uregulować te kwestie. Według opinii członków komisji pomocny w rozwiązaniu konfliktów międzyludzkich może być mediator - Udział w rozmowach mediatora, może przyczynić się do zakończenie konfliktu, niech wyjaśni stronom na czym polega współpraca między związkami a dyrekcją i zażegna ten konflikt - twierdzi Zaremba. Dyrektor Zbigniew Polowczyk, który od czasu ujawnienia konfliktu w DPS-ie nie pojawił się na sesji, tym razem uczestniczył w obradach i zarzucił radnym, że do tej pory interesowali się tylko jedną stroną konfliktu. - Kto z was kiedyś prosił mnie o wyjaśnienie, zadzwonił, nakazał jakieś wyjaśnienia - nigdy. Rozmawialiście tylko z jedną stroną. Ja nie jestem święty, osobą, która nie popełnia błędów, ale prawda ma dwa oblicza, i tego jednego państwo nie ujawniliście - mówił Polowczyk i odmówił udzielania odpowiedzi radnemu Jędrkowiakowi na pytania związane z jego wypowiedziami w prasie. Na pytanie przewodniczącego rady powiatu Roberta Marcinkowskiego o to jak zamierza ustosunkować się do zaleceń pokontrolnych stwierdził, że do tej pory związkowcy nie wnioskowali o lokal na prowadzenie swojej działalności, czy zwolnienie ze świadczenia pracy na czas pełnienia obowiązków związkowych, co jest jednym z zaleceń komisji rewizyjnej, ale na każdym etapie, gdzie jest potrzebna opinia lub konsultacja ze związkami zawodowymi, to taka ma miejsce.- Jeśli związek uznaje, że chce mieć wpływ na inne rzeczy, jeżeli to będzie zgodne z ustawą to dostosuję się do wszystkich zaleceń związanych z protokołem. Związek musi jednak określić jasno ilu ma członków, by myślę, że na tę chwilę tego nie widzą - twierdził Polowczyk.

(abj/tekst i foto)
 
Komentarze (18)
1. Dodane przez @, w dniu - 16-06-2009 13:03
To pan Polowczyk nadal pracuje w DPS?Widocznie został przeproszony i poproszony o pozostanie.Tak trzymać!
2. Dodane przez Pracownik, w dniu - 16-06-2009 13:17
wy tam w starostwie działacie z opóźnionym zapłonem i w cale nie o te sprawy tak naprawdę chodziło ludziom, nie to na co zwracacie uwagę w tym waszym wymyślonym raporcie. 
Nie mówcie w mediach juz o nas bo to nam najmniej potrzebne, i tak media zrobiły nam wystarczająco krzywdy
3. Dodane przez Krobiak, w dniu - 16-06-2009 13:21
niepotrzebnie rozdmuchana sprawa, solidarność na plecach pracowników i dyrektora robi sobie popularność, ale tak naprawdę to daje sobie po plecach i krzywdzi naiwnych ludzi.
4. Dodane przez zorientowany, w dniu - 16-06-2009 13:29
kilku ludzi ze związków miało i ma problem, a raczej bez wzgledu na postawę dyrektora bedzie go miało bo już taki mają charakter i koniec. 
to nie jest problem nas pracowników to problem kilku ambitnych i podbuntowanych przez solidarność.
reklama
5. Dodane przez kabaret, w dniu - 16-06-2009 15:08
Jeszcze ich wszystkich do psychologa poślijcie.Czy to sprawa rozwodowa,żeby mediatora zatrudniać? :eek
6. Dodane przez tomek z gostynia, w dniu - 16-06-2009 15:47
swoje sprawy załatwiać we własnym sosie - oto rada na przyszłość. 
na wojnie tracą wszyscy a media z tego żyją a ludzie się z tego śmieją
7. Dodane przez marta s, w dniu - 16-06-2009 15:48
już nie macie kogo słuchać - na pewno radni wam doradzą , kupa śmiechu!
8. Dodane przez yyy, w dniu - 16-06-2009 16:15
Najpierw zwolnijcie Polowczyka,a nie będzie już problemów,bo on zawsze był konfliktowy.Już wiele osób przez niego cierpiało i cierpi.Nawet rodzina dla niego jest niczym.
9. Dodane przez pracownik, w dniu - 16-06-2009 17:05
szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego, dyro się i tak w ostatnim czasie zmienił na lepsze to widać słychać i czuć i oby tak dalej
10. Dodane przez pracownik, w dniu - 16-06-2009 20:51
Panie Starosto , szanowni radni to co wy robicie to jest śmiechu warte. Mediator? a co on pomoże Panisko już głowę podniosło,a jeszcze niedawno nie potrafił chodzić, najlepszym przykładem jest taka długa nieobecność na sesjach. Jak go kadrowa obroniła , wzięła wszystko na siebie to znowu jest górą. Śmieje się wszystkim w nos .Pracownicy i mediator tak nie będą mówić bo kruk, krukowi oka nie wykole , a każdy chce pracować choćby na jednym etacie. Panisko ma czego bronić , on ma ich kilka, jeszcze jedno pytanie , co z karą dla dla niewinnej kadrowej ? Też już zamotano? Bo jakoś wszystko ucichło.
11. Dodane przez Piotr, w dniu - 16-06-2009 23:10
Po to sie jest dyrektorem abt rządzić a nie słuchać fanatyczek(podpuszczanych przez związkowców upadających z Leszna ) leniuchów i czatujących na to stanowisko.Przyjdzie nowy dyro i będzie jakis czas shpoko ale dalej znowu tak samo(chyba,że wykończy ten zakład pracy)Znowu z hukiem wyleci.Każdy przy tych paniach.
12. Dodane przez benia, w dniu - 17-06-2009 17:01
Czas na p. Polowczyka i p. Bema ich czas już minął. Za dużo krętactw!Teraz połączyli się po tylu latach nienawiści, ale ręka rękę myje!
13. Dodane przez krobianin, w dniu - 17-06-2009 22:31
skonczyć Polowczykiem
14. Dodane przez xxx, w dniu - 18-06-2009 08:08
Bem ma jeszcze jakieś osiągnięcia,prowadzi perfekcyjnie szkołę,ale Polowczyk żadnych,chyba tylko ciepła posadka!!!
15. Dodane przez do 14, w dniu - 19-06-2009 05:42
Bem prowadzi perfekcyjnie szkołę? chyba żartujesz, perfekcyjne prowadzenie szkoły sprowadza się do tego zeby zarobić na tej szkole jak najwięcej kasy dla siebie, a ile absolwentów tej perfekcyjnej szkoły dostaje się na dzienne studia?
16. Dodane przez xxx, w dniu - 19-06-2009 16:47
Do kom.15.Może masz rację,ale mi chodziło o ład ,porządek i dyscyplinę w szkole.
reklama
17. Dodane przez mdamax, w dniu - 22-06-2009 18:38
Po co dyrektor w dps ? przecie on nie wie co tam sie dzieje ! panienka niszczy dokumenty a dytekror nic nie wie i jeszcze się tym szczyci KOSZMAR. Cyrk na kółkach a starosta wysyła mediatora no i sam z siebie pośmiewisko robi albo kretynów z NAS.
18. Dodane przez mediator, w dniu - 24-06-2009 13:29
ŻG pisze w artykule, że "Potrzebny mediator" w dps ... TAM NIE POTRZEBA MEDIATORA tam i w starostwie potrzeba prokuratora! przypomnę, że za stosunki międzyludzkie w zakładzie pracy odpowiada dyrektor (kierownik) - i za to min. bierze kase - jeśli jest coś nie tak (a tak jak widać jest) to on ponosi za to CAŁKOWITĄ odpowiedzialność no ale starosta tego nie wie i NIE CHCE (jak widzimy)WIEDZIEĆ dlaczego ... no i tu się zaczyna 2 dno tej sprawy. Może kolesiostwo .... a może towarzystwo wzajemnej adoracji... wstyd i tyle.
 
Napisz komentarzzasady
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
  • Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
 
Imię:
Komentarz: 
reklama

Dodaj zdjęcia do artykułu zasady
  • Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
  • Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
  • Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
  • Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
 
 

    WIADOMOŚCI
  • najnowsze
  • komentowane
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 1 rok temu
  • 5 lat temu
  • 10 lat temu
  • 15 lat temu
  • << Previous
  • Next >>
  • <Playback
  • Stop
  • Play >
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
reklama
Najnowsze ogłoszenia DOM.ELKA.PL
Audyty energetyczne ... Leszno 1
Ostoja przylesie w l... Leszno 425000
Ostoja przylesie w l... Leszno 273590
Ostoja przylesie w l... Leszno 593320
Ostoja przylesie w l... Leszno 459420
reklama
reklama
habit
Dostęp do tej części serwisu tylko dla osób pełnoletnich
Czy masz 18 lat lub więcej?
Tak, oświadczam, że jestem osobą pełnoletnią
Akceptuj i przejdź dalej
Zrezygnuj