Szanowny czytelniku, 25 maja 2018 roku weszło w życie Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Po rozwinięciu szczegółów znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat. Odsyłamy także do Polityki Prywatności.
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez RADIO ELKA Sp. z o.o., Agencję Reklamową EL Sp. z o.o. oraz Zaufanych Partnerów.
Administratorzy danych / Podmioty którym powierzenie przetwarzania powierzono
Radio Elka Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000235295
Agencja Reklamowa EL Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie przy ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Poznaniu XXII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000245793
dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
wykrywanie botów i nadużyć w usługach
pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne - zgoda
świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, w tym Zaufani Partnerzy, agencje marketingowe oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą Przysługują Ci następujące prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych:
prawo dostępu do Twoich danych, w tym uzyskania kopii danych,
prawo żądania sprostowania danych,
prawo do usunięcia danych (w określonych sytuacjach),
prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych,
prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
W zakresie w jakim Twoje dane są przetwarzane na podstawie zgody lub w ramach świadczonej usługi (dane są niezbędne w celu świadczenia usługi) możesz dodatkowo skorzystać z poniższych praw:
prawo do wycofania zgody w zakresie w jakim są przetwarzane na tej podstawie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego.
W celu skorzystania z powyższych praw Radio Elka Sp. z o.o. udostępnia następujący kanały komunikacji:
forma pisemna Radio Elka, ul. Sienkiewicza 30a, 64-100 Leszno
Informacje dodatkowe Więcej o zasadach przetwarzania danych w "Polityce prywatności" - tutaj
Konflikt w Powiatowej Stacji Sanitarno Epidemiologicznej w Gostyniu. Trzy pracownice zarzucają dyrektorce naruszenie przepisów prawa pracy, w tym mobbing. Starosta powołał specjalny zespół, który bada sprawę. - Zależy mi na profesjonalnym wyjaśnieniu tematu - twierdzi Robert Marcinkowski, starosta gostyński.
Dyżurny reporter: 667 70 70 60
O rzekomych nieprawidłowościach, pracownice gostyńskiego sanepidu poinformowały władze powiatu pisemnie. Prosząc o zapoznanie z treścią pism radnych i spotkanie, aby przedstawić sprawę. Treść korespondencji przewodniczący rady powiatu Alfred Siama odczytał na wczorajszej sesji. -(...)Liczymy na pomoc państwa z uwagi na ogromny zakres nieprawidłowości w jednostce oraz ubliżanie, oczernianie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie itp. nas, pracowników PSSE w Gostyniu przez panią dyrektor, wywołujące u nas zaniżoną
ocenę godności osobistej i przydatności zawodowej. Uprzejmie prosimy o potraktowanie sprawy jako pilnej i pisemną odpowiedź(...) - odczytał przewodniczący.
Pod pismem podpisały się trzy pracownice sanepidu. Przewodniczący rady powiatu w piśmie do nich wyjaśnił, że Powiatowa Stacja Sanitarno Epidemiologiczna nie jest jednostką powiatową i rada powiatu nie ma uprawnień kontrolnych. Zgłaszające w kolejnym piśmie, przyznały, że mają tego świadomość, lecz uznały za konieczne poinformować o sytuacji w sanepidzie.(...)Powinno być dla wszystkich, tym bardziej dla radnych istotne, że w jednostce państwowej są naruszane przepisy prawa pracy w tym mobbing. Patologiczna sytuacja panująca w PSSE ma globalny wpływ na funkcjonowanie całego powiatu gostyńskiego, jak i jego wizerunku(...) - napisały pracownice.
Państwowego powiatowego inspektora sanitarnego w Gostyniu powołuje i odwołuje starosta za zgodą wojewódzkiego inspektora sanitarnego. Starosta Robert Marcinkowski odpowiedział na pisma pracownic i spotkał się ze nimi w starostwie.
- Sporządziliśmy z tego spotkania notatkę służbową, powołałem zespół do spraw oceny tej sytuacji - informuje starosta. - Zespół w trzyosobowym składzie pracuje pod przewodnictwem sekretarza powiatu. Spotkał się z pracownikami powiatowej stacji i panią dyrektor - mówi Robert Marcinkowski. Starosta czeka na raport końcowy w tej sprawie. - Nie będę oceniał sytuacji dopóki, nie otrzymam raportu. Chcę tę sprawę wyjaśnić profesjonalnie i merytorycznie. Nie będę dokonywał oceny na podstawie przekazów, które mają dość emocjonalny charakter z jednej jak i drugiej strony. Zależy mi na pełnym, profesjonalnym wyjaśnieniu tego tematu - podkreśla starosta.
Pracownice sanepidu informacje dotyczące zarzutów wobec dyrektorki wysłały także do wojewody wielkopolskiego, wojewódzkiego inspektora sanitarnego w Poznaniu, przewodniczącego NSZZ Solidarność i przewodniczącej Międzyregionalnej Sekcji Pracowników Stacji Sanepidu Województwa Wielkopolskiego. Dyrektor PSSE w Gostyniu, która jak twierdzi treści pism z zarzutami pracownic nie otrzymała, do czasu wyjaśnienia, nie chce komentować sprawy.
1. Dodane przez obserwator, w dniu - 13-12-2019 11:39 O sytuacji W PSSE Gostyń wiadomo od dawna ze mobbing, ze poniżanie etc. Brawo la odważnych pracownic które z narażeniem własnych "głów" odważyły się by to co się tam dzieje ujrzało światło dzienne. Co do pani Dyrektor-Inspektor w myśl słów piosenki Budki Suflera ..."...trzeba widzieć kiedy ze sceny zejść.... niepokonanym..." chyba Pani przegapiła ten moment.
2. Dodane przez waldemar, w dniu - 13-12-2019 12:25 6 lat temu ,będąc w gostyńskim sanepidzie usłyszałem takie wiązanki ,że miałem obawy wejść do biura.Teraz ciężko mi powiedzieć kim była krzykliwa Pani, ale znacznie starsza od dwóch młodszych na których się wyżywała.
3. Dodane przez sędzia, w dniu - 13-12-2019 12:36 Od rozpatrywania takich spraw jest sąd, choć teraz to może lepiej tam nie iść, bo jeszcze okaże się , że żaden sędzia tak naprawdę nie jest sędzią, bo już się biorą za łby i jeden drugiego nie będzie uznawał za sędziego, a ty obywatelu czekaj se na rozstrzygnięcie.
4. Dodane przez Ola, w dniu - 13-12-2019 13:02 Człowiekiem się jest a inspektorem "BYWA" NIEKTÓRZY zdaje się nie pamiętają o tym.
5. Dodane przez TED, w dniu - 13-12-2019 13:25 Nie Budki Suflera tylko Perfektu.
6. Dodane przez tak, w dniu - 13-12-2019 13:55 O Samepidach można pamiętnik opublikować a niby urzędnicy państwowi lecz część już nie żyje lub na emeryturze od wielu lat.
reklama
7. Dodane przez Emanuela, w dniu - 13-12-2019 14:21 Kontrole mobingowe powinne byc we wszystkich PPIS. Oczernianie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie, nierówne trakotowanie i premiowanie to już mobing.
8. Dodane przez jadzi, w dniu - 13-12-2019 17:02 a w lesznie , to samo co robi koleżanka z trzeciego pietra nęka nas jak tylko może ale to już koniec może być jej.
9. Dodane przez rychu, w dniu - 13-12-2019 17:36 Ventriculus nie ma na Słowiańskiej podjazdu do wózków inwalidzkich a to wymóg od dnia wejścia Polski do Uni Europejskiej. Czy właściciel Ventriculusa stosuje mobbing wobec Nadzoru Budowlanego i Sanepidu ? Strach przed nieudzieleniem nam pomocy bo się pod czymś nie podpiszemy lub o coś walczymy pozwala innym na bezprawie ?
10. Dodane przez p$, w dniu - 14-12-2019 10:19 Teraz to strach pracownikowi uwagę zwrócić, bo zaraz z mobingiem wyskakują.
11. Dodane przez ania, w dniu - 14-12-2019 15:46 Jak ktoś chce pełnić funkcję kierowniczą to powinien umieć rozmawiać z ludzmi !!!!
12. Dodane przez leszek, w dniu - 15-12-2019 11:03 Wreszcie może się ruszy tych co myślą że od urodzenia są nietykalni i przyspawani do podarowanych im przez układy stołków
reklama
13. Dodane przez DO 10, w dniu - 15-12-2019 15:34 Ubliżanie, oczernianie, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie wywołujące zaniżoną ocenę
Toć tego oczekuje się od dyrektora! Tacy robią karierę. Przecież o to chodzi! Aby pracownik nie czuł się kompetentny bo jeszcze mu się podwyżka zamarzy albo premia. Gratulować tylko ,że to kobieta po za tym norma w regionie.
IM WIĘKSZY HAM TYM LEPIEJ NAGRADZANY.
14. Dodane przez San, w dniu - 17-12-2019 11:14 Sanepid to państwo w państwie i nie wierzę że tak źle tam każdy orze jak może
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane.
Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację.
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego.
Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane.
Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.
667 70 70 60
