Dbać o warunki pracy

Leszczyński Oddział Państwowej Inspekcji Pracy przy współpracy tamtejszego Oddziału Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP przeprowadził regionalny etap trzynastej edycji ogólnopolskiego konkursu ,,Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej''. Jego podsumowanie odbyło się dzisiaj w rawickim hotelu ,,Brylant''.

Celem konkursu jest upowszechnianie wiedzy o bezpieczeństwie i ochronie pracy, promowanie wprowadzanych w zakładach i zasługujących na szczególne wyróżnienie zmian dotyczących warunków pracy.
W naszym regionie, obejmującym powiaty: leszczyński, rawicki, kościański i gostyński, do oceny wybrano sześć zakładów: Samodzielny Publiczny Zespół Opieki Zdrowotnej w Rawiczu, Przedsiębiorstwo Barbary Kaczmarek w Malewie koło Gostynia, Przedsiębiorstwo Usług Energetycznych ,,Energobud'' w Lesznie, spółkę Łagrom w Pogorzeli, leszczyński Tom-Car i Zakład Lakierniczy Aleksandra Borowskiego w Gostyniu. Firmy te przedstawiły opracowania dotyczące warunków pracy, wprowadzonych zmian. Brano też pod uwagę opinie inspektorów pracy kontrolujących te zakłady.
- Pracodawcy oceniani byli na podstawie stanu warunków pracy w ich zakładach, przestrzegania przepisów, zasad bhp oraz prowadzenia działalności na rzecz ochrony pracy - powiedziała Danuta Goździewicz, kierownik leszczyńskiego Oddziału PIP. - W konkursie uznajemy, że warto szerzej przedstawiać firmy, które wykazują dbałość o warunki pracy, bhp, pokazywać ich osiągnięcia w tym kierunku.
Wszystkie firmy otrzymały dyplomy i wezmą udział w okręgowym etapie rywalizacji. W podsumowaniu konkursu uczestniczyło około dwudziestu zaproszonych pracodawców z regionu leszczyńskiego. Imprezę połączono z seminarium pt. ,,Ekonomiczne aspekty oceny ryzyka zawodowego''. Prowadzili je D. Goździewicz oraz Andrzej Suchanek i Szymon Andrzejczak, inspektorzy pracy z leszczyńskiego Oddziału PIP. Prelegenci podkreślali, że warto inwestować w poprawę bezpieczeństwa pracy, bo to minimalizuje ryzyko nieszczęśliwych wypadków.
- W gospodarce rynkowej koszty wypadków przy pracy obciążają zakłady finansowo, firmy ponoszą przez to straty - zaznaczyła D. Goździewicz. - To przekłada się na cenę produktów lub usług, a tym samym na ich konkurencyjność. Inwestowanie w bezpieczeństwo pracy przynosi zatem wymierne korzyści ekonomiczne. Zależy nam na przekonaniu przedsiębiorstw, że to im się po prostu opłaca. (jw,ABC)

Komentarze (4)

1. nietykalni Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-10-2006 19:30 6 4 niech sie weznąza te wielkie firmy bo robia sobie co chcą

2. dbac o wrunki pracy Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-10-2006 20:36 6 4 gdzie jest inspekcja pracy to jest smiechu warte prosze przyjechac skontrolowac i zobaczyc warunki pracy w gostyni w firmie pom-metal i na terenie ich zakladu i placu smiechu warte.tojest kpina z pracownikow i z inspekcji pracy.wniosek jeden wszystko idzie zalatwic za kase

3. dbac o waruki pracy Dodane przez 'Gość', w dniu - 25-10-2006 22:41 6 4 ja moge wymienic kilka firm eurocomfort, leszczynska fabryka pomp a takze eurocash wlesznie niech wpadnie tam inspekcja pracy to dopiero zobacza co robi z pracownikami traktuje sie jak murzynów!!!!!!

4. gosc Dodane przez 'Gość', w dniu - 27-10-2006 11:54 6 4 w kazdym zakładxie jak się przyjża to zobacza zo sie dzieje z prac.Tym bardziej ze w papieracj jesy w porzadku.

Napisz komentarz zasady
Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji wypowiedzi, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Wypowiedzi zawierające wulgaryzmy nie będą publikowane. Komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane. Zabezpieczono reCAPTCHA i ma zastosowanie Polityka prywatności oraz Warunki korzystania z usług Google.
Imię:
Komentarz:

Dodaj zdjęcia do artykułu	zasady
Zdjęcia dodawane przez użytkownika muszą dotyczyć tematu artykułu, należy wpisać także do nich komentarz aby uzasadnić ich publikację. Redakcja portalu zastrzega sobie możliwość ingerencji lub niedopuszczenie do publikacji zdjęć, które nie odnoszą się do tematu artykułu, naruszają normy prawne, obyczajowe lub są niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Zdjęcia z komentarzem zawierającym wulgaryzmy nie będą publikowane. Zdjęcia i ich komentarze promujące własne np. strony, produkty itp. będą usuwane.